1. Blog: Anallely Carrillo M. Por : Yunuen Rivera Atilano LA BUENA COMUNICACIÓN marceloceberio

2. COMUNICACIÓNlas posibilidades de la interacción humana ¿Seré capaz de transmitir la información que deseo transmitir? ¿Podré transmitir la palabra escrita, lo que se construye en imágenes y palabras en mi cerebro? ¡VALLA DESAFÍO! Claro que se puede, nuestro cuerpo posee una infinita gama de expresiones y éstas dependen de los cinco sentidos y su empleo. El propósito de la comunicación es saber cómo transmitir información a un receptor con una finalidad planeada involucrados en un mismo contexto.

3. El dilema de la comunicación efectiva y eficaz Anallely Carrillo: En esta práctica ella mostro su forma de comportamiento en su vida cotidiana. A partir de los efectos de comunicación por la burla, prejuicios o carencias ante los demás Su postura es ser el centro de atención pero sin perjudicar a terceras personas. Le gusta ser vista por sus ideas y descubrimientos. Es una chica sencilla. La buena comunicación Para entender la buena comunicación es necesario adoptar el papel de protagonista. Necesitamos conocer los escenarios y a la gente que nos rodea. Así lograremos entender nuestras expresiones de adaptación. Amistad o burla para atraer la atención de los demás o sólo ser simpáticos dependiendo de la imagen de otros. Vanidad, juzgando a los demás y cubrir nuestros defectos. Centro de atención: para sentirse importantes.

4. Inventarios de vida Anallely Carrillo Está práctica constaba de plantearse un futuro prometedor, con el fin de ampliar su concepción del mundo y de la vida. Pero el objetivo principal es ver como los valores en ella son comunicados gracias a la influencia de los grupos y los factores que enriquecen su forma de vivir. La buena comunicación Consta de tener la mente fresca para que estés preparado al bombardeo de comunicados que recibes desde el momento en que te levantas. El principal objetivo es asumir responsabilidades consigo mismo y así poder tener una mejor conducta frente a los demás, con las aptitudes necesarias para lograr una mejor interacción.

5. “visión general de la comunicación humana Anallely Carrillo. El cuestionarios consta de lo elementos más sobresaliente por los que se transmite información, o sea son medios masivos de comunicación que marcan no el fin sino la transformación de ellos para beneficiar al hombre como forma de desarrollo y sustentabilidad en cuanto personalmente como socialmente. La buena comunicación: La comunicación parte de diversas transformaciones de la naturaleza, a partir de la palabra o gestos se llega a la exteriorización y a la interacción de adaptación. Según sea la jerarquía en los grupos respecto al desarrollo del lenguaje o sea usando los sentidos y su comunicación interpersonal, sintética, integral o subjetiva. Y claro son un nuevo lenguaje practico.

6. “Lenguaje y significación” Anallely Carrillo: Sabe hacer coherente los conceptos con sus respectivas descripciones. Entiende el sentido que parte el lenguaje y como mediante sus códigos se desglosa una cadena de culturas, que comparten distintas costumbres, pero que los une a todas las demás el lenguaje acticulado por medio de3 sonidos y expresiones. La buena comunicación: Una forma de interrelacionar, puede ser coherente, si se llega al punto en que el lenguaje es el principal medio de comunicación. Y está a su vez se da entre los seres racionales convirtiéndose en lenguas humanas compartidas para transmitir información y lograr la relación con los demás. Pero se debe a la exploración de curiosidad con la finalidad de conocer para vivir comunicados y así transmitir códigos dentro de culturas de diferentes formas de pensamiento. Con ciertas costumbres, experiencias, percepciones, imágenes y sonidos que hacen de ellos una sociedad estructural.

7. PRACTICA#6 “Características de la comunicación verbal y no verbal La buena comunicación: La comunicación es el principal elementos de las relaciones humanas, donde se pueden utilizar todos los lenguajes visuales, para reforzar lo que queremos comunicar mediante fotos, carteles, anuncios, caricias, soplidos, etc. Anallely Carrillo. Ella hizo un collage de distintos lenguajes que logran transmitir un mensaje, para que puedan ser captado por el receptor. En esté caso ella mostro un poco de su vida y sus atracciones favoritas, no lo dice oral ni de forma escrita, sino muestra imágenes para llegar a la interpretación de sus gustos por la música, sus anhelos de entrar a CU y sus preferencias de lugares por visitar

8. Mide tus habilidades Anallely Carrillo: En cada aspecto de la comunicación, sus resultados fueron más abundantes del lado izquierdo, es decir, en hablar, escuchar, escribir, leer y retener todos sus resultados predominaron más del lado izquierdo; esto significa que le gusta comunicarse.Sin embargo, no retiene tan fácil las cosas. Respecto al escuchar, escribir y leer son actividades que realiza cotidianamente y no le cuesta mucho trabajo el poder entender una lectura y redactar, pero sobre todo Sabe que puede desarrollar más sus habilidades de comunicación y esto depende de la práctica y empeño que le ponga La buena comunicación Estos elementos se miden de acuerdo a debilidades que se tiene en algunas cosas, en algunos casos resulta más afectiva la forma de comunicar, todo depende de una estrategia individual, para esto se deben seguir patrones que logren llegar a la categorización que se pertenece. ESCUCHAR HABLAR ESCRIBIR LEER RETENER Estas son características de las habilidades que tiene el hombre para lograr una buena interacción con la comunicación, parte del contexto en que se este inscrito para poder entender el procedimiento de las actitudes que hay entre ellos.

9. EXPLICACIÓN DE LOS MODELOS de la comunicación La buena comunicación: Los elementos del proceso de la comunicación humana deben estar ligados a un modelo explicativos que se construye con imágenes, cuadros, formulas, ecuaciones, pequeños artefactos que incluso se parecen en escala al proceso. Aunque lo único que necesita el modelo es ser análogo a lo que representa, ideal y abstractamente de todos los fenómenos naturales y sociales. A la persona (o conjuntos de individuos) que selecciona y transmite mensajes en forma intencional se le llama: Emisor La persona o grupo de personas que forman un auditorio o público que reacciona ante el mensaje se le denomina: Receptor Al contenido, la información, signos y códigos que son interpretados por emisores y receptores se le llama: Mensaje El instrumento o vehículo por el cual se conducen, transitan o transportan los mensajes de una persona a otra, se le llama: Canal o medio El elemento que distorsiona o modifica el mensaje original recibe el nombre de: Barreras La condición, ambiente, campo o lugar de referencia donde se da la comunicación, se le conoce como: Contexto Social Cuando pretendemos intercambiar experiencias siempre asumimos una posición respecto a los demás y a nosotros mismos y por lo tanto tomamos una: Actitud A la identificación de significados que hay entre una persona y otra, al estarse comunicando se le denomina: Experiencias Se le puede identificar como un depósito de información que tiene relación con su práctica social y que recibe el nombre de: Receptor Excelente manejo de elementos, contesto todas y cada uno de los conceptos que plantaban los cuestionarios. Creo que el libro si le dejo algo de entendimiento o retiene muy bien la información que se le brinda para la comunicación.

10. “CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS” Anallely Carrillo: Relaciona los conceptos de acuerdo a su categorización planteada o al que mejor se sustente su personalidad en forma de trabajo o adaptación. Ella decide a cual grupo desea pertenecer o al que mejor se acomoden sus necesidades. La buena comunicación Estos son algunos ejemplos de grupos: El grupo permite alcanzar nuestros objetivos o satisfacer nuestras necesidades actuando conjuntamente con otras personas de las que dependemos para ello de igual forma que ellas dependen de nosotros. Integración conductual Son las personas que saben más, sus valores y actitudes están en función ellos en los grupos primarios también determina su grado de efectividad y de cohesión. Líderes Es el que premia o rechaza arbitrariamente el trabajo de los otros y no da razones de su proceder. Por lo regular permanece alejado del grupo, demostrando más que participando y se la pasa dando órdenes y directrices. Grupos Autocráticos Aquel tipo de grupo con el que nos sentimos totalmente identificados con sus valores y objetivos. Es el grupo al que deseamos pertenecer. Grupo de referencia Los integrantes de los grupos utilizan desde el recurso interpersonal, los sistemas de comunicación colectiva hasta los contactos internacionales de una cultura a otra, de un grupo a otro. Roles

11. “movimientos sociales” La buena comunicación Principalmente satisfacer las necesidades de los integrantes Enlace entre las peticiones del pueblo y las autoridades, lo que hacen es escuchar las peticiones de las personas y llevarlas a cabo Buscan promover la participación del pueblo y de esta manera tener una mejor calidad de vida; y bueno todos los objetivos siempre y cuando la comunidad se encuentre en bienestar y así mismo buscamos una seguridad en el pueblo Busca escuchar y llevar a cabo las peticiones de la gente por supuesto que buscamos conservar nuestras tradiciones Pues en principio el grupo está conformado por vecinos e interesados en cambiar las anomalias Si un integrante llega a cometer una falta, lo que hacemos es basarnos en la “Ley de participación ciudadana” y con base a eso tomar la mejor decisión que le convenga tanto a la comunidad así como las necesidades del grupo Anallely Carrillo. Hizo una entrevista a un consejo que ponía en custodia por el plazo para revalidar sus derechos como trabajadores y más actividades de las que se les estaban privando sus derechos y consiguió el objetivo que era el procedimiento que éstos seguían para lograr su fin. Excelente trabajo de recaudación de elementos que sustentan su entrevista. Otra forma de llegar a una buena comunicación.

12. “Comunicación no gubernamental” La buena comunicación Las organizaciones institucionales de las organizaciones no gubernamentales (ONGs). Todas las ONGs necesitan de una estratégica de lucha para que se respeten los derechos humanos, pues existe toda tipo de violaciones. ONG las acciones que realizan encaminadas a la defensa de los derechos humanos. Medios de defensa recurren las ONGs que les pueda garantizar acceso a la justicia en caso de que exista una violación a los derechos humanos en México Sepan que los derechos humanos son pautas que orientan la vida humana basándose en los principios de libertad, igualdad, justicia y paz; y que se dividen entres grandes ramas: los derechos civiles, los sociales y los políticos.Métodos de comunicación social que emplean las ONGs para apoyar a los grupos humanos, animales y territorios afectados.Organizaciones privadas compuestas por grupos comunitarios, voluntarios, asociaciones profesionales, organizaciones académicas, sindicatos y científicas, Anallely Carrillo: Anallely hizo un excelente trabajo al buscar diferentes organizacionales gubernamentales y encontró una opción muy buena: Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C. , es una organización no gubernamental, apolótica y sin fines de lucro, que busca contribuir a la coordinación y unión de esfuerzos nacionales para la defensa del medio ambiente y los recursos naturales, a través del fortalecimiento, consolidación, armonización, aplicación y cumplimiento efectivo del sistema jurídico-ambiental vigente. Este es un ejemplo de una organización que busca el fin para la sociedad sin fin de lucro y solo pide ayuda en contribución de uno misma para hacer un equipo

13. “comunicación organizacional” Anallely Carrillo: Busco diferentes empresas que proponen una mejor liderazgo con propuestas que sumerjan al compraventa a que confíen de ese producto y logre llegar a su fin de conseguir una comunicación excelente por medio de su reiteración y preferencias por el trabajador y los mejores servicios de cualquier otra alternativa de mercado. La buena comunicación: Se plantea objetivos que ayuden a mantener a su empresa de pie. Objetivos: Tener un trabajo eficaz, ser una empresa competitiva y responsable.Orientar recursos tecnológicos, humanos y financieros para brindar un buen servicio de telecomunicaciones en todos los mercados, y llegar a ser una de las empresas de más rápidas y logras un mayor crecimiento a nivel mundial. Misión: Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a través del desarrollo humano, y de la aplicación y administración de tecnología de punta. Visión:Credibilidad:Contexto:Contenido: a. Trabajo: Es un valor porque sólo a través de él podemos cubrir nuestras necesidades y, al mismo tiempo, servir a los demás. b. Crecimiento, c. Responsabilidad Social, d. Austeridad:

14. Calificación final Creo que es una chica que cumple con todos los requisitos para una muy buena comunicación verba como no verbal, sabe manejar bien los conceptos de los libros que le son recomendados. A mi parecer no hay comparación con nuestro desempeño al de ella. Espero que siga así, sigo sorprendida en su forma de trabajar, es muy constante y logra entender el concepto de comunicación a la perfección; por algo cumplió con todas las practicas asignadas durante el semestre. Otra cosa, resalte las prácticas que más elementos podía calificar, todas son importantes pero varios eran sobre su vida personal y preferí dejarlo en evaluación propia que de eso trataban las actividades de auto calificación. Gracias profesor por darnos una muestra de que cuando uno se esfuerza, logra objetivos impresionantes como el de Anallely Carrillo. FELICIDADES una excelente alumna.