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La perseverancia es la capacidad para seguir 
adelante a pesar de los obstáculos, 
dificultades, desánimo, aburrimiento, 
frustración, o los propios deseos de rendirse. 
La persona perseverante termina lo que ha 
empezado, vuelve a intentarlo tras un fracaso 
inicial, persigue sus objetivos y se mantiene 
concentrada y trabajando en su tarea.
Es un individuo que es capaz de acometer un 
proyecto rechazado por la mayoría. Sabe 
interpretar las características reales del entorno a 
pesar de que no son aparentes. Es capaz de luchar 
ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a 
su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es 
capaz de crear un grupo con motivación suficiente 
que le da el apoyo que necesita
1. Pasión.- Los emprendedores se entregan a su 
actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y 
objetivos trazados. La pasión es un componente 
esencial que orienta otras conductas , y hace sobrevivir 
al sacrificio que requiere la empresa. 
2. Visión.- Para alcanzar el éxito 
cada emprendedor necesita un plan y la visualización de 
los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los 
pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los 
resultados. Además a partir del establecimiento 
de las metas, se gana una perspectiva más clara de 
cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el 
presente.
3. Capacidad de aprendizaje.- 
Los emprendedores exitosos reconocen que están 
aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos 
cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es 
negarse muchas oportunidades 
4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son 
personas prácticas que creen que pueden controlar su 
propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción 
para lograr objetivos en un plazo determinado. 
5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que 
aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones 
para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe 
anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de 
identificar cuando algo está mal para corregirlo.
6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por 
medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y 
transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo 
que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas 
posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación. 
7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. 
Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay 
que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera 
creativa y organizada si es que no ha dado los resultados 
esperados a la primera.
8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica 
necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven 
a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción 
o solución según sea el caso. 
9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca 
unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le 
presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el 
emprendimiento funcione en armonía 
10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De 
tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y 
capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el 
éxito.
8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica 
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10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De 
tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y 
capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el 
éxito.
11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para 
manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los 
demás es una característica básica para poder alcanzar los 
objetivos trazados. 
12. Organización.- Establecer un cronograma de actividades 
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  • 1. La perseverancia es la capacidad para seguir adelante a pesar de los obstáculos, dificultades, desánimo, aburrimiento, frustración, o los propios deseos de rendirse. La persona perseverante termina lo que ha empezado, vuelve a intentarlo tras un fracaso inicial, persigue sus objetivos y se mantiene concentrada y trabajando en su tarea.
  • 2.
  • 3. Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación suficiente que le da el apoyo que necesita
  • 4. 1. Pasión.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial que orienta otras conductas , y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la empresa. 2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la visualización de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. Además a partir del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.
  • 5. 3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades 4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas prácticas que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la acción para lograr objetivos en un plazo determinado. 5. Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
  • 6. 6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación. 7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera.
  • 7. 8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso. 9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía 10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
  • 8. 8. Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso. 9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía 10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.
  • 9. 11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para poder alcanzar los objetivos trazados. 12. Organización.- Establecer un cronograma de actividades que se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.