Presidente más joven del glorioso Cuerpo Médico Grau - ESSALUD. Lideró la magnífica Huelga reivindicativa de Médicos por 33 días en el Perú en el año 2012. Gran líder de la Seguridad Social en el Perú.

1. HOSPITAL III EMERGENCIAS GRAU
DR. FREDDY FLORES MALPARTIDA
CARDIÓLOGO
Presidente del Sindicato Cuerpo Médico Grau
Maestrando en Ciencias Políticas y Gobierno – PUCP
Mg. Docencia e Investigación en Salud – UNMSM
Jefe de la Unidad de Capacitación del HEG
12 de Agosto de 2013
GESTIÓN Y RECUENTO DE
ACCIONES 2011-2013

2. PRESENTACIÓN
CENTROS ASISTENCIALES
ESSALUD AL 2011

3. HOSPITAL III EMERGENCIAS
GRAU
INFORMACIÓN GENERAL
• ANTIGÜEDAD: 57 años. Fue construida en 1956.
• Aniversario como EESS: 52 años.
• Uso anterior de la edificación: Oficinas administrativas.
• Aforo del local 1300 personas.
• No cuenta con Licencia de funcionamiento.
Diagnóstico situacional y recomendaciones de seguridad en Defensa Civil del HEG: Agosto 2012

4. 1. REIVINDICACIÓN: Lucha consecuente por
mejorar las condiciones económicas y sociales
de todos los asociados de EsSalud sin
excepción.
2. UNIDAD.
3. DEMOCRACIA.
4. INDEPENDENCIA POLITICA Y RELIGIOSA.
5. SOLIDARIDAD E INTEGRIDAD.
Principios Fundamentales
del SCMG

5. COMO NO RECORDAR ?
2010

6. JUNTA DIRECTIVA
2011-2013

7. COMO NO RECORDAR ?
2011

8. JUNTA DIRECTIVA
2011-2013

9. LIDERAZGO
EFECTIVO

11. PLAN DE TRABAJO
2011-2013

12. 2. ASESORÍA LEGAL
PERMANENTE
3. ASESORÍA EN
INVESTIGACIÓN
4. ASESORÍA Y ACCIÓN
GREMIAL PERMANENTE
1. HEG
2. SINAMSSOP
3. GERENCIA

13. 5. EXIGIR EL AUMENTO
DE SUELDOS

14. 6. IMPULSAR CURSOS
DE CAPACITACIÓN

15. 7. LIDERAR LA
COORDINADORA DE GREMIOS

16. 8. EXIGIR A LA DIRECCIÓN
MEJORAS EN LAS
CONDICIONES DE TRABAJO

17. 9. REFORMA
ESTATUTARIA
DEMOSTRANDO LO ÉTICO
EN ELECCIONES LIMPIAS
Y TRASPARENTES,
RESPETANDO LA
AUTONOMÍA DEL COMITÉ
ELECTORAL

18. 10. CONTINUAR Y AVANZAR
CON LAS MEJORAS
LOGRADAS

19. TRANSFORMAMOS
LA FORMA DE GESTIONAR
PESE A LA HUELGA,
DUPLICAMOS COMO NUNCA
LOS INGRESOS A CUERPO
MÉDICO Y LO PUSIMOS A LA
ORDEN DE TODOS LOS
AGREMIADOS.

23. 1. NUEVO HOSPITAL
EMERGENCIAS GRAU

26. MÁS RECUENTO DE
ACCIONES

29. 12 HORAS

39. NIVEL I
0-5 años
Serumista,
Médico
NIVEL II
5-10 años
NIVEL III
10-15 años
NIVEL IV
15-20 años
NIVEL V
Más de 20
años
Jefe de
Unidad
Básica y/o
Coordinador
de Área.
(No menor de 2
años por
concurso)
Jefe de Nivel I
(Postas, centros
Policlínicos,
Hospitales I), de
Servicio y/o
Supervisor.
(No menor de 2 años
por concurso)
Jefe de Nivel II
(Hospitales II y
III), de
Departamento
Médico
Hospitalario.
(No menor de 2 años
por concurso)
Jefe de Nivel III
(Hospitales IV,
Nacionales e
Institutos
especializados),
de Red.
(No menor de 2 años
por concurso)
DIRECTOR
NACIONAL
AÑOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
(Currícula no menor de 7 años o 14 semestres
académicos)
A B B C C B B B C E
PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Y/O
TECNOLÓGICA
(2 Artículos originales indexados, publicación de libro
anual, otros; luego del segundo año de iniciado la carrera
médica)
B B C C C B B C C E
MAESTRÍA
(No menor de 2 años o 4 semestres académicos)
B B C C C B B C D E
ESPECIALIDAD
(No menor de 3 años)
B B C C D D D D D E
DOCTORADO
(No menor de 2 años o 4 semestres
académicos)
B C C D D D D D D E
MÉDICO ALTAMENTE ESPECIALIZADO:
SUBESPECIALIDAD, 2da ESPECIALIDAD,
MAESTRÍA/DOCTORADO
(Especialista con estudios complementarios no menor de
2 años o 4 semestres académicos )
C C D D D D D D D E
RELACIÓN DE DEPENDENCIA
PROFESIONAL
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
Autonomía
Absoluta
E
NIVEL DE RESPONSABILIDAD
ASISTENCIAL Y/O LEGAL
(Con relación al paciente)
ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MUY ALTA E
NIVEL DE RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
(Con relación a la Institución)
ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA MUY ALTA E
DIRECTOR NACIONAL E E E E E E E E E E

43. 1. NUEVO HOSPITAL
EMERGENCIAS GRAU

45. DR. FREDDY FLORES
MALPARTIDA