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                                                                              X



Ruido:
El enemigo
invisible
LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA HA PASADO DE SER UNA SIMPLE
MOLESTIA A CONVERTIRSE EN UNO DE LOS PROBLEMAS DE SALUD
PÚBLICA Y LABORAL MÁS PREOCUPANTES DE LA SOCIEDAD CONTEM-
PORÁNEA. TRANSCURRIDOS DIEZ AÑOS DESDE LA ENTRADA EN VIGOR
DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN LAS SIGUIEN-
TES PÁGINAS NOS ADENTRAREMOS EN ESTE PARTICULAR FENÓMENO,
REMONTÁNDONOS A LOS ORÍGENES DE SU TRATAMIENTO LEGAL, Y
ANALIZAREMOS LAS PAUTAS A SEGUIR PARA CONTRARRESTAR, EN LA
MEDIDA DE LO POSIBLE, LOS RIESGOS PROFESIONALES QUE SE DERIVAN
DE LA EXISTENCIA DE RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO.


Jaime Barbero Bajo                          A modo de ejemplo, las siguientes
                                         escalas ayudan a hacerse una idea de
Un problema de todos                     las distintas mediciones del ruido y
Los ciudadanos de los países desa-       de su equivalencia con supuestos o
rrollados o con cierto nivel de indus-   emplazamientos habituales en nues-
tria vivimos inmersos en un mundo        tras vidas:                                aéreos que, percibidos por el sistema
lleno de ruido, el cual ha pasado a      > 10 a 30 dB: nivel muy bajo (prácti-      auditivo, puede originar molestias o
formar parte de nuestra realidad co-       camente silencio)                        lesiones de oído”. Por otro lado, la pro-
tidiana como elemento generador de       > 30 a 55 dB: nivel bajo (zonas resi-      pia OMS define este fenómeno como
diferentes daños físicos, psíquicos y      denciales, conversación normal)          “sonido no deseado cuyas consecuen-
sociales.                                > 55 a 75 dB: nivel ruidoso (oficina)       cias son una molestia para el público,
   En lo que a nuestro país se refiere,   > 75 a 100 dB: nivel fuerte (fábrica,      con riesgo para la salud física y men-
los niveles de ruido han sufrido un        atasco de tráfico)                        tal”. Dichos conceptos se quedan cor-
ingente crecimiento en las últimas       > 100 a 120 dB: nivel intolerable (dis-    tos ya que a los evidentes daños que se
décadas hasta el punto de verse tan        coteca, gritos)                          proyectan sobre el metabolismo hay
sólo superados por los registrados en    > 120 a 140 dB: umbral del dolor           que añadir las repercusiones sociales y
Japón. Se calcula que en torno a los       (avión, taladradores)                    económicas que recaen sobre las rela-
diez millones de personas en España                                                 ciones personales, por un lado, y el ni-
soportan unos niveles medios de 65       Concepto y                                 vel adquisitivo individual y colectivo,
decibelios, límite máximo sonoro         efectos negativos                          por otro. En concreto, entre los nume-
marcado por la Organización Mun-         Según los especialistas, ruido es aquel    rosos efectos negativos del ruido se
dial de la Salud (OMS).                  “conjunto de fenómenos vibratorios         pueden destacar tres grupos:



LEX NOVA                                                                                                  ENERO | MARZO 2006
     la revista
A N Á L I S I S                                                                                                    33

                                   X


                                           Tratamiento                                               Por su parte, las asambleas legis-
                                           legal del ruido                                        lativas de las Comunidades Autóno-
                                           Desde la primera declaración de                        mas y las propias entidades locales
                                           ámbito internacional que calificó al                    han venido dictando disposiciones
                                           ruido como agente contaminante                         específicas sobre la materia y nume-
                                           (OMS-1972) esta materia ha adolecido                   rosas Ordenanzas Municipales con el
                                           de una falta de regulación concreta y                  fin de regular los límites máximos
                                           detallada durante un largo espacio                     del ruido urbano y las conductas
                                           de tiempo.                                             particulares que llevan implícitas
                                              En el ámbito europeo las alusio-                    un cúmulo de molestias para los ciu-
                                           nes legislativas referentes a la con-                  dadanos que, en ocasiones, llegan a
                                           taminación sonora comenzaron con                       ser intolerables (botellones, bares y
                                           el primer programa de acción sobre                     discotecas, viviendas cercanas a ae-
                                           medio ambiente (1973-1977) suce-                       ropuertos o autopistas, etc.)
                                           diéndose en los siguientes progra-
                                           mas marco y en otras decisiones no                     El ruido
                                           vinculantes de la entonces Comuni-                     en el trabajo
                                           dad Económica Europea las cuales                       Las últimas estimaciones sobre el
                                           tendían a requerir un esfuerzo a los                   fenómeno del ruido en los lugares
                                           países miembros para regular inter-                    de trabajo arrojan unos guarismos
                                           namente el fenómeno acústico.                          alarmantes:
                                              Los antecedentes legales en Es-                       • Un tercio de los trabajadores eu-
                                           paña también resultan vagos pu-                        ropeos (¡más de sesenta millones de
                                           diéndose destacar el Reglamento                        personas!) están expuestos a unos
                                           de Actividades Molestas, Insalu-                       elevados niveles de ruido durante, al
                                           bres, Nocivas y Peligrosas de 1961, el                 menos, una cuarta parte de su tiem-
                                           Código Civil —en las denominadas                       po de trabajo.
                                           relaciones de buena vecindad— y,                         • A lo largo de más de la mitad de
                                           más recientemente, el Código Penal                     la jornada laboral, una cifra de em-
                                           de 1995 (artículo 325) donde se hace                   pleados equivalente a la población
                                           referencia expresa, por primera vez,                   española tiene que alzar la voz por
                                           a los ruidos y vibraciones dentro                      encima de lo normal para poder ser
                                           del capítulo dedicado a los delitos                    oídos.
                                           contra los recursos naturales y el                       • La hipoacusia (o pérdida de au-
                                           medio ambiente.                                        dición) ha pasado a ocupar el cuarto


                                                                 NORMAS MÁS RELEVANTES SOBRE EL RUIDO
Físicos                                      Normativa nacional
  • Pérdida de audición                      > Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los
                                               trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido (BOE del 11).
  • Malestar / estrés                        > Real Decreto 1513/2005, de 16 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 37/2003, de 17 de no-
  • Trastornos del sueño                       viembre, del Ruido, en lo referente a la evaluación y gestión del ruido ambiental (BOE del 17).
  • Afecciones cardiovasculares              > Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido (BOE del 18).
                                             > Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre, sobre la protección de los trabajadores frente a los
Económicos                                     riesgos derivados de su exposición al ruido durante el trabajo (BOE de 2 de noviembre).
  • Costes sanitarios                        Normativa comunitaria internacional
  • Baja productividad                       > Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de febrero de 2003, sobre las
  • Accidentes laborales                       disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a
  • Depreciación de inmuebles                  los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido).
                                             > Directiva 2002/49/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre
Sociales                                       evaluación y gestión del ruido ambiental.
  • Retraso escolar                          > Directiva 96/61/CE del Consejo, de 24 de septiembre de 1996, relativa a la prevención y al con-
                                               trol integrados de la contaminación.
  • Dificultad en la convivencia
                                             > Convenio 148 de la OIT sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos debidos a la
  • Conductas agresivas
                                               contaminación del aire, el ruido y las vibraciones en el lugar de trabajo.
  • Pérdida de atención




LEX NOVA                                                                                                                     ENERO | MARZO 2006
   la revista
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                                                                                                      X


lugar entre las enfermedades profe-                       en un recinto oculte las señales de                  origen y reducir la exposición de los
sionales más prevalentes e irreversi-                     advertencia y emergencia o que se                    trabajadores a él así como informar-
bles llegando a padecerse por un 7 por                    produzcan confusiones en la comu-                    les e instruirles acerca de las amena-
100 de los trabajadores europeos, por                     nicación oral durante el intercambio                 zas y peligros derivados del ruido.
delante, incluso, de los problemas de                     de consignas u órdenes.                                No puede aquél eludir, de ningún
la piel y del sistema respiratorio.                                                                            modo, la vigilancia de la salud del
   Estos datos estadísticos y la re-                      ¿Qué daños                                           personal a su servicio estableciendo
ciente publicación en el Boletín                          padece el trabajador?                                los preceptivos controles sanitarios
Oficial del Estado del Real Decreto                        Aparte de la ya comentada pérdida                    a tal efecto y adoptando medidas
286/2006, de 10 de marzo, sobre la                        de audición (provocada por la lesión                 particulares, llegado el caso, para
protección de la salud y la seguridad                     de las células internas del oído), el                grupos de riesgo y embarazadas.
de los trabajadores contra los ries-                      ruido desencadena unos concretos
gos relacionados con la exposición                        efectos fisiológicos, sobre el siste-                 El Real Decreto 286/2006
al ruido, hacen necesario un análi-                       ma cardiovascular y digestivo, y es                  La actual regulación —que transpone
sis detallado del ruido en el ámbito                      determinante en la aparición del es-                 a nuestro ordenamiento jurídico la
profesional desde la perspectiva                          trés laboral por pequeños que sean                   Directiva 2003/10/CE, sobre dispo-
que nos ofrece la prevención de ries-                     los niveles acústicos a los que se está              siciones mínimas de seguridad y de
gos laborales y la seguridad y salud                      sometido. Asimismo, no se puede                      salud relativas a la exposición de los
laboral.                                                  obviar su influencia en los acciden-                  trabajadores a los riesgos derivados
                                                          tes de trabajo al actuar como deto-                  de los agentes físicos— incorpora
Riesgos profesionales                                     nante de ellos.                                      novedades en la metodología de
derivados del ruido                                                                                            prevención del ruido en los centros
Lo determinante a la hora de preci-                       Responsables ante                                    de trabajo respecto a la recogida por
sar si un ruido representa un peli-                       el ruido en el ámbito laboral                        el Real Decreto 1316/1989, de 27 de
gro es su intensidad y el tiempo de                       Tal y como establece la propia Ley                   octubre. Algunos de los principios
exposición a él —en lo relativo a los                     31/1995, de 8 de noviembre, de Pre-                  más importantes que nos encontra-
trabajadores será de, por lo menos,                       vención de Riesgos Laborales, el                     mos en la nueva norma son: reduc-
ocho horas— y si existe una interac-                      empresario tiene la obligación legal                 ción de la dosis máxima admisible a
ción con otros peligros profesionales                     de proteger la salud y la seguridad                  87 dB, la cual no debe sobrepasarse
que pudiera implicar un incremento                        de sus trabajadores contra todos los                 aunque se utilice protección auditi-
del riesgo. En este sentido, puede                        riesgos derivados del desempeño de                   va, eliminación del riesgo en su ori-
ocurrir que se esté trabajando en un                      su profesión.                                        gen o reducción al mínimo posible y
ambiente nocivo para el aparato au-                         De este modo, deberá, entre otras                  establecimiento de un régimen tran-
ditivo por la existencia de sustancias                    cosas, adoptar un programa de ac-                    sitorio específico para los sectores de
químicas ototóxicas (perjudiciales                        tuación destinado a eliminar las                     la música y el ocio y de la navegación
para el oído), que el ruido existente                     fuentes del ruido, controlarlo en su                 marítima.

                                                              JURISPRUDENCIA DESTACADA

     Los jueces y tribunales se han mostrado con-         > Sentencia del Tribunal Constitucional            Niveles de ruido que produjeron alteracio-
     tundentes a la hora de calificar al ruido como          16/2004, de 23 de febrero: Derechos fun-         nes en el sueño, cambio de carácter, cefaleas
     un agente vulnerador de los derechos inhe-             damentales a la integridad física y moral y      e insomnio en los niños y adultos de las vi-
     rentes del ser humano. De este modo, el ruido,         a la intimidad personal y familiar. Posible      viendas cercanas.
     como hecho diferenciado, y las secuelas físicas        vulneración derivada de la exposición con-     > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de
     y psíquicas que de él se derivan han sido per-         tinuada a unos niveles intensos de ruido         lo Contencioso-Administrativo) de 18 de
     manente objeto de litigio en numerosos proce-          que pueden poner en grave peligro la salud       noviembre de 2002: Actividades molestas.
     dimientos ante los órganos judiciales españoles        de las personas.                                 Condena a Ayuntamiento por pasividad rei-
     independientemente del orden jurisdiccional al       > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de          terada en lo referente a la protección de sus
     que pertenezcan.                                       lo Civil) de 24 de diciembre de 2003: Juris-     vecinos respecto a los altos niveles de ruido
     > Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos           dicción Civil. Competencia en materia de         existentes. Lesión de derechos fundamenta-
       Humanos de 16 de noviembre de 2004: Ruido            relaciones de vecindad entre un organismo        les.
       y derecho a la inviolabilidad del domicilio pri-     administrativo y un particular. Ruidos y vi-   > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de
       vado. Grave violación del derecho al respeto         braciones causados por un montacargas que        lo Social) de 20 de enero de 2004: Lesiones
       del domicilio como consecuencia de la pasivi-        utiliza el Servicio de Correos.                  permanentes no invalidantes. Hipoacusia
       dad de la Administración respecto al alboroto      > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo       bilateral que no afecta a nivel conversacio-
       nocturno. España ha faltado a su obligación de       Penal) de 24 de febrero de 2003: Condena al      nal. Derecho a percibir dos indemnizaciones
       garantizar el respeto al domicilio y a la vida       responsable de una discoteca por incurrir        (una por cada oído). Deber de indemnizar
       privada. Violación del artículo 8 del Convenio       en un delito de contaminación acústica ti-       todas y cada una de las lesiones que el tra-
       Europeo de los Derechos Humanos.                     pificado en el artículo 325 del Código Penal.     bajador padece.




LEX NOVA                                                                                                                                 ENERO | MARZO 2006
     la revista
A N Á L I S I S                                                                                                  35

                                          X


                                   ¿Cómo controlar y reducir el ruido en el trabajo?

      El siguiente esquema contiene las pautas a seguir por el empresario para llevar a cabo un efectivo control de los niveles acústicos en las
      dependencias laborales así como los comportamientos que ha de adoptar para minimizar, en la medida de lo posible, los efectos negativos
      que la exposición al ruido en el trabajo puede acarrear para la salud de sus empleados:


                                                              ¿hay trabajadores expuestos?
        1       Evaluación de riesgos
                                                              ¿hay sustancias peligrosas para el oído?
                                                              ¿el ruido aumenta el riesgo de accidente?
                   Identificación de riesgos                   ¿contribuye el ruido al estrés laboral?


                                                                                                                    Trabajadores fijos y temporales
                  Quién puede sufrir daños y de qué forma                                                           Grupos de riesgo
                                                                                                                    Embarazadas

                   Evaluación de medidas ya adoptadas y previsión de las futuras



                   Registro de datos y mediciones y comunicación a los empleados



        2       Adopción de medidas

                                                                     Aislantes
                 Eliminación de las fuentes del ruido                Uso de materiales silenciosos
                                                                     Barreras o silenciadores
                                                                                                                      En las estancias laborales
                                                                     Sustitución de maquinaria
                 Control del ruido en su propio origen                                                                En la organización del trabajo
                                                                     Reducción activa del ruido
                                                                                                                      En los equipos de trabajo
                                                                     Mantenimiento preventivo

                Medidas colectivas de control


                                                                      Que sean adecuados y compatibles entre sí
                 Equipos de Protección Individual                     Que el empleado pueda elegir
                                                                      Protecciones efectivas (orejeras, tapones)
                                                                      Almacenaje y mantenimiento adecuado
                Información y formación
                                                                      Formación sobre su uso


                                                                       Sobre los riesgos existentes
                                                                       Sobre las evaluaciones y mediciones
                                                                       Sobre las medidas de control y protección
                                                                       Sobre la forma de notificar daños auditivos
        3       Seguimiento periódico                                  Sobre los derechos a vigilancia sanitaria


                  Mantenimiento de expedientes sanitarios personales



                   Revisiones periódicas de los riesgos y de las medidas de control



                   Consultas a los trabajadores y a sus representantes




LEX NOVA                                                                                                                           ENERO | MARZO 2006
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Ruido: el enemigo invisible

  • 1. 32 A N Á L I S I S X Ruido: El enemigo invisible LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA HA PASADO DE SER UNA SIMPLE MOLESTIA A CONVERTIRSE EN UNO DE LOS PROBLEMAS DE SALUD PÚBLICA Y LABORAL MÁS PREOCUPANTES DE LA SOCIEDAD CONTEM- PORÁNEA. TRANSCURRIDOS DIEZ AÑOS DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN LAS SIGUIEN- TES PÁGINAS NOS ADENTRAREMOS EN ESTE PARTICULAR FENÓMENO, REMONTÁNDONOS A LOS ORÍGENES DE SU TRATAMIENTO LEGAL, Y ANALIZAREMOS LAS PAUTAS A SEGUIR PARA CONTRARRESTAR, EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE, LOS RIESGOS PROFESIONALES QUE SE DERIVAN DE LA EXISTENCIA DE RUIDO EN LOS LUGARES DE TRABAJO. Jaime Barbero Bajo A modo de ejemplo, las siguientes escalas ayudan a hacerse una idea de Un problema de todos las distintas mediciones del ruido y Los ciudadanos de los países desa- de su equivalencia con supuestos o rrollados o con cierto nivel de indus- emplazamientos habituales en nues- tria vivimos inmersos en un mundo tras vidas: aéreos que, percibidos por el sistema lleno de ruido, el cual ha pasado a > 10 a 30 dB: nivel muy bajo (prácti- auditivo, puede originar molestias o formar parte de nuestra realidad co- camente silencio) lesiones de oído”. Por otro lado, la pro- tidiana como elemento generador de > 30 a 55 dB: nivel bajo (zonas resi- pia OMS define este fenómeno como diferentes daños físicos, psíquicos y denciales, conversación normal) “sonido no deseado cuyas consecuen- sociales. > 55 a 75 dB: nivel ruidoso (oficina) cias son una molestia para el público, En lo que a nuestro país se refiere, > 75 a 100 dB: nivel fuerte (fábrica, con riesgo para la salud física y men- los niveles de ruido han sufrido un atasco de tráfico) tal”. Dichos conceptos se quedan cor- ingente crecimiento en las últimas > 100 a 120 dB: nivel intolerable (dis- tos ya que a los evidentes daños que se décadas hasta el punto de verse tan coteca, gritos) proyectan sobre el metabolismo hay sólo superados por los registrados en > 120 a 140 dB: umbral del dolor que añadir las repercusiones sociales y Japón. Se calcula que en torno a los (avión, taladradores) económicas que recaen sobre las rela- diez millones de personas en España ciones personales, por un lado, y el ni- soportan unos niveles medios de 65 Concepto y vel adquisitivo individual y colectivo, decibelios, límite máximo sonoro efectos negativos por otro. En concreto, entre los nume- marcado por la Organización Mun- Según los especialistas, ruido es aquel rosos efectos negativos del ruido se dial de la Salud (OMS). “conjunto de fenómenos vibratorios pueden destacar tres grupos: LEX NOVA ENERO | MARZO 2006 la revista
  • 2. A N Á L I S I S 33 X Tratamiento Por su parte, las asambleas legis- legal del ruido lativas de las Comunidades Autóno- Desde la primera declaración de mas y las propias entidades locales ámbito internacional que calificó al han venido dictando disposiciones ruido como agente contaminante específicas sobre la materia y nume- (OMS-1972) esta materia ha adolecido rosas Ordenanzas Municipales con el de una falta de regulación concreta y fin de regular los límites máximos detallada durante un largo espacio del ruido urbano y las conductas de tiempo. particulares que llevan implícitas En el ámbito europeo las alusio- un cúmulo de molestias para los ciu- nes legislativas referentes a la con- dadanos que, en ocasiones, llegan a taminación sonora comenzaron con ser intolerables (botellones, bares y el primer programa de acción sobre discotecas, viviendas cercanas a ae- medio ambiente (1973-1977) suce- ropuertos o autopistas, etc.) diéndose en los siguientes progra- mas marco y en otras decisiones no El ruido vinculantes de la entonces Comuni- en el trabajo dad Económica Europea las cuales Las últimas estimaciones sobre el tendían a requerir un esfuerzo a los fenómeno del ruido en los lugares países miembros para regular inter- de trabajo arrojan unos guarismos namente el fenómeno acústico. alarmantes: Los antecedentes legales en Es- • Un tercio de los trabajadores eu- paña también resultan vagos pu- ropeos (¡más de sesenta millones de diéndose destacar el Reglamento personas!) están expuestos a unos de Actividades Molestas, Insalu- elevados niveles de ruido durante, al bres, Nocivas y Peligrosas de 1961, el menos, una cuarta parte de su tiem- Código Civil —en las denominadas po de trabajo. relaciones de buena vecindad— y, • A lo largo de más de la mitad de más recientemente, el Código Penal la jornada laboral, una cifra de em- de 1995 (artículo 325) donde se hace pleados equivalente a la población referencia expresa, por primera vez, española tiene que alzar la voz por a los ruidos y vibraciones dentro encima de lo normal para poder ser del capítulo dedicado a los delitos oídos. contra los recursos naturales y el • La hipoacusia (o pérdida de au- medio ambiente. dición) ha pasado a ocupar el cuarto NORMAS MÁS RELEVANTES SOBRE EL RUIDO Físicos Normativa nacional • Pérdida de audición > Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido (BOE del 11). • Malestar / estrés > Real Decreto 1513/2005, de 16 de diciembre, por el que se desarrolla la Ley 37/2003, de 17 de no- • Trastornos del sueño viembre, del Ruido, en lo referente a la evaluación y gestión del ruido ambiental (BOE del 17). • Afecciones cardiovasculares > Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido (BOE del 18). > Real Decreto 1316/1989, de 27 de octubre, sobre la protección de los trabajadores frente a los Económicos riesgos derivados de su exposición al ruido durante el trabajo (BOE de 2 de noviembre). • Costes sanitarios Normativa comunitaria internacional • Baja productividad > Directiva 2003/10/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 6 de febrero de 2003, sobre las • Accidentes laborales disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a • Depreciación de inmuebles los riesgos derivados de los agentes físicos (ruido). > Directiva 2002/49/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre Sociales evaluación y gestión del ruido ambiental. • Retraso escolar > Directiva 96/61/CE del Consejo, de 24 de septiembre de 1996, relativa a la prevención y al con- trol integrados de la contaminación. • Dificultad en la convivencia > Convenio 148 de la OIT sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos debidos a la • Conductas agresivas contaminación del aire, el ruido y las vibraciones en el lugar de trabajo. • Pérdida de atención LEX NOVA ENERO | MARZO 2006 la revista
  • 3. 34 A N Á L I S I S X lugar entre las enfermedades profe- en un recinto oculte las señales de origen y reducir la exposición de los sionales más prevalentes e irreversi- advertencia y emergencia o que se trabajadores a él así como informar- bles llegando a padecerse por un 7 por produzcan confusiones en la comu- les e instruirles acerca de las amena- 100 de los trabajadores europeos, por nicación oral durante el intercambio zas y peligros derivados del ruido. delante, incluso, de los problemas de de consignas u órdenes. No puede aquél eludir, de ningún la piel y del sistema respiratorio. modo, la vigilancia de la salud del Estos datos estadísticos y la re- ¿Qué daños personal a su servicio estableciendo ciente publicación en el Boletín padece el trabajador? los preceptivos controles sanitarios Oficial del Estado del Real Decreto Aparte de la ya comentada pérdida a tal efecto y adoptando medidas 286/2006, de 10 de marzo, sobre la de audición (provocada por la lesión particulares, llegado el caso, para protección de la salud y la seguridad de las células internas del oído), el grupos de riesgo y embarazadas. de los trabajadores contra los ries- ruido desencadena unos concretos gos relacionados con la exposición efectos fisiológicos, sobre el siste- El Real Decreto 286/2006 al ruido, hacen necesario un análi- ma cardiovascular y digestivo, y es La actual regulación —que transpone sis detallado del ruido en el ámbito determinante en la aparición del es- a nuestro ordenamiento jurídico la profesional desde la perspectiva trés laboral por pequeños que sean Directiva 2003/10/CE, sobre dispo- que nos ofrece la prevención de ries- los niveles acústicos a los que se está siciones mínimas de seguridad y de gos laborales y la seguridad y salud sometido. Asimismo, no se puede salud relativas a la exposición de los laboral. obviar su influencia en los acciden- trabajadores a los riesgos derivados tes de trabajo al actuar como deto- de los agentes físicos— incorpora Riesgos profesionales nante de ellos. novedades en la metodología de derivados del ruido prevención del ruido en los centros Lo determinante a la hora de preci- Responsables ante de trabajo respecto a la recogida por sar si un ruido representa un peli- el ruido en el ámbito laboral el Real Decreto 1316/1989, de 27 de gro es su intensidad y el tiempo de Tal y como establece la propia Ley octubre. Algunos de los principios exposición a él —en lo relativo a los 31/1995, de 8 de noviembre, de Pre- más importantes que nos encontra- trabajadores será de, por lo menos, vención de Riesgos Laborales, el mos en la nueva norma son: reduc- ocho horas— y si existe una interac- empresario tiene la obligación legal ción de la dosis máxima admisible a ción con otros peligros profesionales de proteger la salud y la seguridad 87 dB, la cual no debe sobrepasarse que pudiera implicar un incremento de sus trabajadores contra todos los aunque se utilice protección auditi- del riesgo. En este sentido, puede riesgos derivados del desempeño de va, eliminación del riesgo en su ori- ocurrir que se esté trabajando en un su profesión. gen o reducción al mínimo posible y ambiente nocivo para el aparato au- De este modo, deberá, entre otras establecimiento de un régimen tran- ditivo por la existencia de sustancias cosas, adoptar un programa de ac- sitorio específico para los sectores de químicas ototóxicas (perjudiciales tuación destinado a eliminar las la música y el ocio y de la navegación para el oído), que el ruido existente fuentes del ruido, controlarlo en su marítima. JURISPRUDENCIA DESTACADA Los jueces y tribunales se han mostrado con- > Sentencia del Tribunal Constitucional Niveles de ruido que produjeron alteracio- tundentes a la hora de calificar al ruido como 16/2004, de 23 de febrero: Derechos fun- nes en el sueño, cambio de carácter, cefaleas un agente vulnerador de los derechos inhe- damentales a la integridad física y moral y e insomnio en los niños y adultos de las vi- rentes del ser humano. De este modo, el ruido, a la intimidad personal y familiar. Posible viendas cercanas. como hecho diferenciado, y las secuelas físicas vulneración derivada de la exposición con- > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de y psíquicas que de él se derivan han sido per- tinuada a unos niveles intensos de ruido lo Contencioso-Administrativo) de 18 de manente objeto de litigio en numerosos proce- que pueden poner en grave peligro la salud noviembre de 2002: Actividades molestas. dimientos ante los órganos judiciales españoles de las personas. Condena a Ayuntamiento por pasividad rei- independientemente del orden jurisdiccional al > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de terada en lo referente a la protección de sus que pertenezcan. lo Civil) de 24 de diciembre de 2003: Juris- vecinos respecto a los altos niveles de ruido > Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos dicción Civil. Competencia en materia de existentes. Lesión de derechos fundamenta- Humanos de 16 de noviembre de 2004: Ruido relaciones de vecindad entre un organismo les. y derecho a la inviolabilidad del domicilio pri- administrativo y un particular. Ruidos y vi- > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de vado. Grave violación del derecho al respeto braciones causados por un montacargas que lo Social) de 20 de enero de 2004: Lesiones del domicilio como consecuencia de la pasivi- utiliza el Servicio de Correos. permanentes no invalidantes. Hipoacusia dad de la Administración respecto al alboroto > Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo bilateral que no afecta a nivel conversacio- nocturno. España ha faltado a su obligación de Penal) de 24 de febrero de 2003: Condena al nal. Derecho a percibir dos indemnizaciones garantizar el respeto al domicilio y a la vida responsable de una discoteca por incurrir (una por cada oído). Deber de indemnizar privada. Violación del artículo 8 del Convenio en un delito de contaminación acústica ti- todas y cada una de las lesiones que el tra- Europeo de los Derechos Humanos. pificado en el artículo 325 del Código Penal. bajador padece. LEX NOVA ENERO | MARZO 2006 la revista
  • 4. A N Á L I S I S 35 X ¿Cómo controlar y reducir el ruido en el trabajo? El siguiente esquema contiene las pautas a seguir por el empresario para llevar a cabo un efectivo control de los niveles acústicos en las dependencias laborales así como los comportamientos que ha de adoptar para minimizar, en la medida de lo posible, los efectos negativos que la exposición al ruido en el trabajo puede acarrear para la salud de sus empleados: ¿hay trabajadores expuestos? 1 Evaluación de riesgos ¿hay sustancias peligrosas para el oído? ¿el ruido aumenta el riesgo de accidente? Identificación de riesgos ¿contribuye el ruido al estrés laboral? Trabajadores fijos y temporales Quién puede sufrir daños y de qué forma Grupos de riesgo Embarazadas Evaluación de medidas ya adoptadas y previsión de las futuras Registro de datos y mediciones y comunicación a los empleados 2 Adopción de medidas Aislantes Eliminación de las fuentes del ruido Uso de materiales silenciosos Barreras o silenciadores En las estancias laborales Sustitución de maquinaria Control del ruido en su propio origen En la organización del trabajo Reducción activa del ruido En los equipos de trabajo Mantenimiento preventivo Medidas colectivas de control Que sean adecuados y compatibles entre sí Equipos de Protección Individual Que el empleado pueda elegir Protecciones efectivas (orejeras, tapones) Almacenaje y mantenimiento adecuado Información y formación Formación sobre su uso Sobre los riesgos existentes Sobre las evaluaciones y mediciones Sobre las medidas de control y protección Sobre la forma de notificar daños auditivos 3 Seguimiento periódico Sobre los derechos a vigilancia sanitaria Mantenimiento de expedientes sanitarios personales Revisiones periódicas de los riesgos y de las medidas de control Consultas a los trabajadores y a sus representantes LEX NOVA ENERO | MARZO 2006 la revista