En la actualidad existen aproximadamente mas de 10 000 tipos diferentes de dispositivos, instrumentos y sistemas de uso clínico en los establecimientos de salud. Conviene considerar que la complejidad y el desarrollo de estas tecnologías se incrementa cada día, debido a las innovaciones tecnológicas, las cuales representan un beneficio a la ciencia médica, pero al mismo tiempo crean numerosos problemas relacionados a su gestión, así mismo la prestación de los servicios de salud es cada día mas dependiente de éstas.

1. DIPLOMATURA EN INGENIERÍA ELECTRÓNICA
APLICADA A EQUIPOS MÉDICOS
INTRODUCCIÓN
En la actualidad existen aproximadamente mas de 10 000 tipos diferentes de dispositivos,
instrumentos y sistemas de uso clínico en los establecimientos de salud. Conviene considerar
que la complejidad y el desarrollo de estas tecnologías se incrementa cada día, debido a las
innovaciones tecnológicas, las cuales representan un beneficio a la ciencia médica, pero al
mismo tiempo crean numerosos problemas relacionados a su gestión, así mismo la prestación
de los servicios de salud es cada día mas dependiente de éstas.
Desde el momento que se desarrolla una tecnología hasta su disponibilidad en el mercado,
incorporación, utilización y su gestión, se recorren una serie de procesos. Cabe señalar que en
el desarrollo, incorporación y gestión de una tecnología para la prestación de los servicios de
salud, lo que más sobresale es el proceso de formación del recurso humano especializado.
JUSTIFICACIÓN
Las actuales instituciones públicas o privadas que cuentan con tecnologías aplicadas a la
salud, no disponen de recursos humanos debidamente especializados en equipamiento en el
área médica (gestión de la tecnología). Ello se debe a diferentes razones, dentro de las cuales
se encuentra la falta de presupuesto el cual limita las oportunidades en actualizar y/o
especializar al recurso humano con que ellas cuentan.
De otro lado, las instituciones formadoras de recursos humanos, no generan programas que
verdaderamente respondan a resolver la problemática presentado por las propias tecnologías
(equipos médicos) existentes, que de forma directa o indirecta afectan al personal que tiene
contacto con éstas, particularmente en su gestión. En consecuencia, para cerrar esta brecha
existente se propone la creación de la Diplomatura en Ingeniería Electrónica aplicada a
equipamientos médicos. Según estadísticas de 1998 del Ministerio de Salud hay más de 35%
de equipos médicos inoperativos de un total de 21,533 equipos médicos existentes por un
valor de 687 millones de dólares. El total de camas en el país es de 43,000 y hay un
incremento por año de aproximadamente 3000 lo que implica una necesidad por año de 15
especialistas en equipamiento en el área médica.
OBJETIVO
Brindar a los profesionales y egresados herramientas de gestión las cuales son necesarias en
los procesos que están relacionados directa o indirectamente con los equipos médicos.
Permitiendo tener una formación complementaria, con la finalidad de elevar su formación y
competencia, así como optimizar su desempeño en el área que actúa.

2. PERFIL DE EGRESADO
El estudiante egresado de la Diplomatura en Ingeniería Electrónica aplicada a equipos
médicos estará capacitado para:
 Brindar consultorías sobre tecnologías disponibles y apropiadas de los equipos médicos
hospitalarios.
 Brindar consultorías sobre evaluación de las especificaciones y desempeño, tanto en la
etapa de selección para su adquisición, como en la etapa de recepción y operación.
 Planificar y controlar la Gestión del Mantenimiento de los equipos médicos hospitalarios.
 Prevenir situaciones peligrosas y controlar los riesgos inherentes al uso de los equipos.
 Supervisar los servicios de metrología y observancia de los patrones de calidad de los equipos.
 Asesorar los servicios técnicos relativos a los equipos críticos y/o estratégicos y la mejora
de los servicios de salud.
 Planear y desarrollar programas de capacitación de técnicos del área y de usuario de los equipos.
PLAN DE ESTUDIOS
La Diplomatura tiene una duración de seis (06) meses divididas en tres (03) bimestres como
se muestra:
1er Bimestre
Asignatura Cr Pre-requisito
Anatomía y fisiología de los sistemas 3.0 Sin requisito
Fundamentos de electrónica 3.0 Sin requisito
Tópicos en organización e infraestructura Hospitalaria 3.0 Sin requisito
2do Bimestre
Asignatura Cr Pre-requisito
Instrumentación Biomédica 3.0 Anatomía y fisiología de los sistemas, Fundamentos de
electrónica
Ingeniería Clínica 3.0 Tópicos en organización e infraestructura hospitalaria
3er Bimestre
Asignatura Cr Pre-requisito
Entrenamiento Práctico 1.5 Tópicos en organización e infraestructura hospitalaria
Anatomía y fisiología de los sistemas
Proyecto Final 1.5 15 créditos
Los cursos Tópicos de Organización e Infraestructura Hospitalaria, Instrumentación
Biomédica, Ingeniería Clínica pueden ser inscriptos en forma individual, y llevados como
cursos libres entregándose los certificados correspondientes.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Los cursos se evalúan de la siguiente manera:
Examen 50% de la Nota Final
Trabajo Práctico 25% de la Nota Final
Exposición 25% de la Nota Final

3. Disciplinas y sus contenidos para la Diplomatura en Ingeniería Electrónica
aplicada a equipos médicos
Anatomía y Fisiología de los Sistemas
 Biología celular
 Biología básica
 Anatomía y fisiología del cuerpo humano
 Semiología
 Terminología médica
Fundamentos de Electrónica
 Semiconductores
 Amplificadores operacionales
 Filtros
 Circuitos digitales
 Conversores
 Fuentes de ruidos e interferencias
 Fuentes de Alimentación
Instrumentación Biomédica
 Fundamentos de los transductores
 Sistemas de medición
 Equipos para monitoreo
 Equipos para diagnóstico
 Equipos para terapia
 Equipos de apoyo
Tópicos en Organización e Infraestructura Hospitalaria
 Estructura del sistema de salud
 Estructura del sistema hospitalario
 Arquitectura hospitalaria
 Instalaciones hospitalarias
 Ética profesional
Ingeniería Clínica
 Funciones de la ingeniería clínica
 Procedimientos para adquisición
 Gestión del mantenimiento de los equipos biomédicos
 Programa de seguridad hospitalaria
 Programa de capacitación
 Sistemas de informaciones hospitalarias
 Desarrollo de un departamento de ingeniería clínica
 Gestión y supervisión
 Tecnologías médicas y vigilancia sanitaria

4. DIRIGIDO A
Solamente serán aceptados los candidatos con graduación en una de las siguientes áreas:
Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Física,
Arquitectura, Informática y Tecnología Médica. Los cuales desempeñen labores justificadas
directa o indirectamente con los equipos médicos, provenientes de: Hospitales, Institutos,
Clínicas, Centros formadores, Organismos Consultores, Entidades reguladoras, Empresas
Químicas Farmacéuticas, Empresas de Bienes y Servicios, Institutos de I&D, entre otras
áreas afines.
PLANA DE DOCENTES
 Dr. César Valle Rivera. Médico Cirujano. Estudios de Maestría en Ciencias, mención
Fisiología – UPCH.
 Mg. Teofilo Huablocho Pérez. Ingeniero Electrónico. Estudios de Maestría en
Ingeniería Biomédica – PUCP.
 Mg. Hugo Rivera Aquino. Ingeniero Electricista, Maestría en Administración, UNFV.
 Mg. Leopoldo Yabar Escribanel. Ingeniero Electrónico. Estudios de Maestría en
Ingeniería Biomédica – UEC – Brasil.
 Dr(c) Benjamín Gaspar Zamora. Ingeniero Electrónico. Estudios de Doctorado en
Ingeniería Biomédica, UPC – España.
CONFERENCIAS MAGISTRALES
 Dra. Lupe Pizan Toscano. URFJ – Brasil.
 Dr. Armando García Pérez. UNICAMP – Brasil.
 Mg. Víctor Rodríguez Álvarez. Univ. De la Habana – Cuba.
 Mg. Juan Carlos Palma Ramírez. Estudios de Maestría en Administración de
Empresas – UNFV.
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Interesados deben enviar para el local de inscripción los siguientes documentos:
 Solicitud dirigida al Director de la Escuela de Post Grado.
 Currículo Vitae, detallando experiencia profesional en el área.
 Certificado de Estudios originales o copias legalizadas
 Fotocopia legalizada del Grado de bachiller o licenciatura.
 Fotocopia legalizada del documento de identidad.
 Dos fotos tamaño carné.
 Recibo de pago de los derechos de postulación.

5. PROCESO DE ADMISIÓN
Comprende lo siguiente:
El Proceso de Admisión se realiza de manera CONTINUA y consta de DOS ETAPAS: La
primera consiste en la evaluación del Currículum Vitae y la segunda en la Entrevista Personal
sobre su experiencia profesional o académica.
HORARIOS
Sábados 8:00 hrs. a 18:00 hrs.
COSTOS
Inscripción : S/. 150.00 (Un sólo pago)
Matrícula : S/. 150.00 (Pago por cada Bimestre)
Cuota por Bimestre : S/. 750.00
El pago se realiza en las agencias del Banco Financiero:
Cuenta de la UNMSM: 0027-001668-4
Concepto de Pago: 192-325