Este documento describe los grupos focales, incluyendo que son discusiones en grupo con personas que comparten características comunes y que permiten conocer una variedad de opiniones. Explica que los grupos focales deben tener entre 6 y 12 participantes y continuar hasta que no surjan nuevas ideas. También describe el proceso de reclutamiento, desarrollo e inicio de los grupos focales, así como el análisis posterior de los datos recopilados.

1. Seminario de Investigación
UNI Norte
Estelí, Nicaragua
Luis Dicovskiy

2. GRUPO FOCAL.GRUPO FOCAL.
Es una discusión en grupo.
Las personas que lo componen tienen aspectos
comunes.
El investigador en el rol de moderador permite
que se hable espontáneamente.
Permite conocer el abanico de opiniones
Se puede utilizar para obtener la percepción y
creencias que el grupo tiene.
Dos tipos de investigadores. El moderador, el
o los observadores.
El o los observadores, tienen mínima
participación, graban, toman notas, orientan al
moderador cuando este perdió la dirección de
los objetivos del grupo

3. GRUPO FOCAL.
• ¿Numero de participantes? : de 6 a 12.
• ¿Cuántos grupos? : Hasta que los distintos
grupos no aporten nada nuevo.
• ¿Reclutamiento? : Utilizando la red informal
(amigos, vecinos,...) o la red formal (censo).
• ¿Incentivos? : Hacerles ver que la información
que aportan es valiosa. Café, refrigerio,
almuerzo...
• ¿Duración? : 60-90 minutos máximo.
• ¿Preguntas? : Comenzar con preguntas
abiertas. Las preguntas mas importantes
cuando se observe un claro nivel de interés

4. Inicio del Grupo Focal.Inicio del Grupo Focal.
Los participantes se sientan en círculo, el
monitor se presenta, indica que no es un
experto en el tema a tratar.
Se pide permiso para grabar o filmar en
vídeo. Se debe poder analizar con
detenimiento las distintas opiniones
verbales y no verbales.

5. Desarrollo del Grupo Focal.Desarrollo del Grupo Focal.
Explicar el objetivo del estudio.
Dar normas de funcionamiento. Ej:
Todos deben opinar.
No hablar mas de una persona a la vez.
Decir lo que se piensa, no lo que los demás
quieren oír.
No hay opiniones equivocadas.
Se habla siguiendo una ronda
El moderador debe facilitar la dinámica del
grupo (atención al hablador, el experto, el
mudo, el tímido, el distraído, la víctima,...)
El observador debe grabar y tomar apuntes
del desarrollo del grupo.

6. Análisis del Grupo Focal.Análisis del Grupo Focal.
A) Organizar los datos: Para la primera
pregunta...
B) Darle forma: de aquí sale el abanico de
opiniones.
C) Resumir: Sin cuantificar las respuestas.
El objetivo que se busca es la amplitud de
opiniones.
D) Explicar: y sacar las conclusiones.

7. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN