Este documento describe varios valores importantes para una convivencia social sana como el respeto, la honestidad, el liderazgo, el compañerismo, la puntualidad y el civismo. Explica que los valores son la base para relacionarse con los demás de manera positiva y que deben ser cultivados desde el hogar para promover una mejor convivencia tanto en la comunidad como en el trabajo.
4. CLASES DE VALORES
VALORES
INFRAHUMA
NOS
VALORES
HUMANOS
INFRAMORA
LES
VALORES
VALORES
INSTRUMENT
TERMINALES
ALES
5. RESPETO.
El respeto en las relaciones interpersonales
comienza en el individuo, en el reconocimiento del
mismo como entidad única que necesita que se
comprenda al otro. Consiste en saber valorar los
intereses y necesidades de otro individuo en una
reunión.
6. HONESTIDAD.
El simple respeto a la verdad en
relación con el mundo, los hechos y
las personas; en otros sentidos, la
honestidad también implica la
relación entre el sujeto y los
demás, y del sujeto consigo mismo.
7. LIDERAZGO.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de
metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, moti
var y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de
empresas. El liderazgo es el ejercicio de la actividad
ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea
éste personal, gerencial o institucional (dentro del
proceso administrativo de la organización).
9. Puntualidad.
La puntualidad es la obligación para
terminar una tarea requerida o
satisfacer una obligación antes o en un
plazo anteriormente señalado o hecho
a otra persona.
10. Anomia
la anomia es la falta de
normas o incapacidad de
la estructura social de
proveer a ciertos
individuos lo necesario
para lograr las metas de
la sociedad.
¿EN DÓNDE
Y CUÁL ES
LA RAZÓN
DE LA
conlleva al ANOMIA?
caos de las
sociedades.
una mala
educación y es
contagiosa
produciendo a
otras personas
el proceder
equivocado.
11. CIVISMO.
se refiere a las pautas mínimas de
comportamiento social que nos permiten
convivir en colectividad.
Un ejemplo de civismo es cómo se comporta
la gente y cómo convive en sociedad. Se
basa en el respeto hacia el prójimo, el
entorno natural y los objetos públicos;
buena educación, urbanidad y cortesía. El
uso del término civismo tuvo su origen en la
Revolución francesa e
inicialmente, aparece unido a la
secularización de la vida que esta supuso.
12. Democracia.
Democracia es una forma de organización de grupos de
personas, cuya característica predominante es que la
titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros,
haciendo que la toma de decisiones responda a la voluntad
colectiva de los miembros del grupo. En sentido estricto la
democracia es una forma de organización del Estado, en la
cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo
mediante mecanismos de participación directa o indirecta que le
confieren legitimidad a los representantes. En sentido amplio,
democracia es una forma de convivencia social en la que los
miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se
establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.
13. IMPORTANCIA DE LOS VALORES
PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL.
Hay que aprender a cultivar
los valores desde el hogar
para poder tener una sana
convivencia con los demás.
Esto nos hará mejorar tanto
en el ámbito urbano como en el
laboral.
