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IMPORTANCIA DE LOS VALORES
PARA UNA CONCIVENCIA SOCIAL
       EDWIN LEONARDO VEGA QUEVEDO

                 GRUPO 1AN

ESCUELA COLOMBIANA DE CARRRERAS INDUSTRIALES
Para entender mejor la importancia de los
valores en el contexto social es bueno
conocer la definición mas común de
algunos términos, que tienen una
interrelación con los comportamientos y
las estructuras del ser humano actual.
AXIOLOGIA
Es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza
de los valores y juicios valorativos
La axiología no sólo trata de abordar los valores
positivos, sino también de los valores negativos,
analizando los principios que permiten considerar
que algo es o no valioso.
TIPOS DE VALORES
Valores morales: El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano, pero
eso solo podrá lograrse si decides alcanzar dichos valores mediante el esfuerzo y siendo
perseverante. Algunos valores morales son la justicia, la libertad, la honestidad.


Los valores éticos: son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Los valores
infrahumanos: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores que
comparte con otros seres como los animales, por ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la salud.


Los valores humanos inframorales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y entre
ellos están los valores económicos, la riqueza, el éxito , la inteligencia, el conocimiento, el arte y
el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.


Valores Instrumentales: Son comportamientos mediante los cuales conseguimos los fines
deseados.


Valores Terminales: Son metas que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.
ANOMIA
 La anomia es la falta de normas o incapacidad de
la estructura social de proveer a ciertos individuos
 lo necesario para lograr las metas de la sociedad
      La anomia es un concepto sociológico,
psicológico y ecológico explicativo y operativo de
situaciones de hecho de la demanda del individuo
 y la oferta de la sociedad, dentro de un proceso
           de desarrollo o de adaptación.
CIVISMO
Se refiere a las pautas mínimas de comportamiento social
        que nos permiten convivir en colectividad
  Se puede entender como la capacidad de saber vivir en
sociedad respetando y teniendo consideración al resto de
   individuos que componen la misma, siguiendo unas
 normas de conducta y de educación, que varían según la
            cultura del colectivo en cuestión.
DEMOCRACIA

Es una forma de organización de grupos de
personas, cuya característica predominante
  es que la titularidad del poder reside en la
totalidad de sus miembros, haciendo que la
 toma de decisiones responda a la voluntad
     colectiva de los miembros del grupo
La convivencia como tal resulta ser el colectivo de una serie de
    valores y pautas creadas dentro de una organización social o
 sociedad y en donde los pilares fundamentales se rigen sobre unos
      valores ya establecidos y otros que van desarrollándose
Estos valores son consecuencias de acciones que determinan hasta
 que punto termina el espacio de uno y empieza el de otro, y que
 cosas son buenas o no para determinada sociedad y aquellos que
perjudican el entorno de uno varios individuos dentro de la misma.
Todo apunta a que nos dejemos llevar por un carácter colectivo y no
por pensamientos individuales en cuanto a las normas y principios se
  refiere, y que nos termina beneficiando a nosotros mismos, y en
            especial al resto de humanidad que nos rodea.

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  • 1. IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONCIVENCIA SOCIAL EDWIN LEONARDO VEGA QUEVEDO GRUPO 1AN ESCUELA COLOMBIANA DE CARRRERAS INDUSTRIALES
  • 2. Para entender mejor la importancia de los valores en el contexto social es bueno conocer la definición mas común de algunos términos, que tienen una interrelación con los comportamientos y las estructuras del ser humano actual.
  • 3. AXIOLOGIA Es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos La axiología no sólo trata de abordar los valores positivos, sino también de los valores negativos, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no valioso.
  • 4. TIPOS DE VALORES Valores morales: El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano, pero eso solo podrá lograrse si decides alcanzar dichos valores mediante el esfuerzo y siendo perseverante. Algunos valores morales son la justicia, la libertad, la honestidad. Los valores éticos: son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Los valores infrahumanos: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores que comparte con otros seres como los animales, por ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la salud. Los valores humanos inframorales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y entre ellos están los valores económicos, la riqueza, el éxito , la inteligencia, el conocimiento, el arte y el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc. Valores Instrumentales: Son comportamientos mediante los cuales conseguimos los fines deseados. Valores Terminales: Son metas que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.
  • 5. ANOMIA La anomia es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad La anomia es un concepto sociológico, psicológico y ecológico explicativo y operativo de situaciones de hecho de la demanda del individuo y la oferta de la sociedad, dentro de un proceso de desarrollo o de adaptación.
  • 6. CIVISMO Se refiere a las pautas mínimas de comportamiento social que nos permiten convivir en colectividad Se puede entender como la capacidad de saber vivir en sociedad respetando y teniendo consideración al resto de individuos que componen la misma, siguiendo unas normas de conducta y de educación, que varían según la cultura del colectivo en cuestión.
  • 7. DEMOCRACIA Es una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros, haciendo que la toma de decisiones responda a la voluntad colectiva de los miembros del grupo
  • 8. La convivencia como tal resulta ser el colectivo de una serie de valores y pautas creadas dentro de una organización social o sociedad y en donde los pilares fundamentales se rigen sobre unos valores ya establecidos y otros que van desarrollándose Estos valores son consecuencias de acciones que determinan hasta que punto termina el espacio de uno y empieza el de otro, y que cosas son buenas o no para determinada sociedad y aquellos que perjudican el entorno de uno varios individuos dentro de la misma. Todo apunta a que nos dejemos llevar por un carácter colectivo y no por pensamientos individuales en cuanto a las normas y principios se refiere, y que nos termina beneficiando a nosotros mismos, y en especial al resto de humanidad que nos rodea.