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Axiología

Es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de
los valores y juicios valorativos.
VALORES
Base para convivir sanamente con las
demás personas y poder relacionarnos con
ellos.
CLASES DE VALORES




               VALORES
             INFRAHUMA
                 NOS




               VALORES
              HUMANOS
             INFRAMORA
                 LES




                           VALORES
  VALORES
                         INSTRUMENT
TERMINALES
                             ALES
RESPETO.
El respeto en las relaciones interpersonales
comienza en el individuo, en el reconocimiento del
mismo como entidad única que necesita que se
comprenda al otro. Consiste en saber valorar los
intereses y necesidades de otro individuo en una
reunión.
HONESTIDAD.
El simple respeto a la verdad en
relación con el mundo, los hechos y
las personas; en otros sentidos, la
honestidad también implica la
relación entre el sujeto y los
demás, y del sujeto consigo mismo.
LIDERAZGO.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de
metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,
motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la
administración de empresas. El liderazgo es el ejercicio
de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz
y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional
(dentro del proceso administrativo de la organización).
COMPAÑERISMO.
Capacidad para desempeñar actividades en
grupo, respetando las normas para que el
resultado sea satisfactorio en las tareas
encomendadas.
Puntualidad.
La puntualidad es la obligación para
terminar una tarea requerida o
satisfacer una obligación antes o en un
plazo anteriormente señalado o hecho
a otra persona.
Anomia
    la anomia es la falta de
   normas o incapacidad de
     la estructura social de
        proveer a ciertos
    individuos lo necesario
   para lograr las metas de
           la sociedad.




                               ¿EN DÓNDE
                               Y CUÁL ES
                               LA RAZÓN
                                 DE LA
  conlleva al                   ANOMIA?
  caos de las
 sociedades.
   una mala
educación y es
  contagiosa
produciendo a
otras personas
  el proceder
 equivocado.
CIVISMO.
se refiere a las pautas mínimas de
comportamiento social que nos permiten
convivir en colectividad.
Un ejemplo de civismo es cómo se comporta
la gente y cómo convive en sociedad. Se
basa en el respeto hacia el prójimo, el
entorno natural y los objetos públicos;
buena educación, urbanidad y cortesía. El
uso del término civismo tuvo su origen en la
Revolución     francesa    e   inicialmente,
aparece unido a la secularización de la
vida que esta supuso.
Democracia.
Democracia es una forma de organización de grupos de
personas, cuya característica predominante es que la
titularidad del poder reside en la totalidad de sus
miembros, haciendo que la toma de decisiones responda a la
voluntad colectiva de los miembros del grupo. En sentido
estricto la democracia es una forma de organización del
Estado, en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por
el pueblo mediante mecanismos de participación directa o
indirecta que le confieren legitimidad a los representantes. En
sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social
en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones
sociales    se   establecen    de    acuerdo    a   mecanismos
contractuales.
IMPORTANCIA DE LOS VALORES
PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL.

Hay que aprender a cultivar
los valores desde el hogar
para poder tener una sana
convivencia con los demás.
Esto nos hará mejorar tanto
en el ámbito urbano como en el
laboral.

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Importancia de los valores para una convivencia social

  • 1.
  • 2. Axiología Es la rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos.
  • 3. VALORES Base para convivir sanamente con las demás personas y poder relacionarnos con ellos.
  • 4. CLASES DE VALORES VALORES INFRAHUMA NOS VALORES HUMANOS INFRAMORA LES VALORES VALORES INSTRUMENT TERMINALES ALES
  • 5. RESPETO. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión.
  • 6. HONESTIDAD. El simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.
  • 7. LIDERAZGO. El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas. El liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
  • 8. COMPAÑERISMO. Capacidad para desempeñar actividades en grupo, respetando las normas para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.
  • 9. Puntualidad. La puntualidad es la obligación para terminar una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente señalado o hecho a otra persona.
  • 10. Anomia la anomia es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. ¿EN DÓNDE Y CUÁL ES LA RAZÓN DE LA conlleva al ANOMIA? caos de las sociedades. una mala educación y es contagiosa produciendo a otras personas el proceder equivocado.
  • 11. CIVISMO. se refiere a las pautas mínimas de comportamiento social que nos permiten convivir en colectividad. Un ejemplo de civismo es cómo se comporta la gente y cómo convive en sociedad. Se basa en el respeto hacia el prójimo, el entorno natural y los objetos públicos; buena educación, urbanidad y cortesía. El uso del término civismo tuvo su origen en la Revolución francesa e inicialmente, aparece unido a la secularización de la vida que esta supuso.
  • 12. Democracia. Democracia es una forma de organización de grupos de personas, cuya característica predominante es que la titularidad del poder reside en la totalidad de sus miembros, haciendo que la toma de decisiones responda a la voluntad colectiva de los miembros del grupo. En sentido estricto la democracia es una forma de organización del Estado, en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que le confieren legitimidad a los representantes. En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales.
  • 13. IMPORTANCIA DE LOS VALORES PARA UNA CONVIVENCIA SOCIAL. Hay que aprender a cultivar los valores desde el hogar para poder tener una sana convivencia con los demás. Esto nos hará mejorar tanto en el ámbito urbano como en el laboral.