Mi Contexto de Formación JOHN FREDY CAMACHO MOSOS

2. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas
y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

3. La bandera del SENA, de forma rectangular, de color blanco, su color
refleja pureza y lealtad, lleva el escudo en el centro. Se usa para toda
clase de eventos sociales, bien sean institucionales o interinstitucionales
que sean de mayor importancia para la entidad

4. El escudo diseñado a comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: EL PIÑON, representativo del sector
industria; EL CADUCEO, asociado al de comercio y servicios; y EL
CAFE, ligado al primario y extractivo.

5. El logotipo muestra
de forma gráfica la
síntesis de los
enfoques de la
formación que
impartimos en la
que el individuo es
el responsable de
su propio proceso
de aprendizaje.

6. CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

7. El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que
cambia la manera de recibir sus clases que era de forma magistral.
Por que Ya:
 Se vuelve un aprendizaje autónomo
 Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea
y dirige su propio proyecto.
 Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
 Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
 Define sus propias tareas y trabaja en ellas, independientemente del tiempo
que requieren.
 Usa la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus
capacidades.
 Trabajo en equipo.
 Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
 Se enfrente a obstáculos, busca recursos y resuelve problemas para
enfrentarse a los retos que se le presentan.
 Adquiere nuevas habilidades y desarrolla las que ya tiene.

8. El tutor es quién realiza el proceso de retroalimentación académica, facilita y mantiene la
motivación de los usuarios y refuerza los procesos de aprendizaje de ellos
En un entorno virtual el rol del tutor se convierte en decisivo para el éxito de las acciones
formativas que se pretenden desarrollar.

9. Los servicios que presta Bienestar al Aprendiz SENA
CULTURA. Procura la construcción de estrategias de
autogestión del aprendizaje para el incremento del logro
educativo.
DEPORTE. Fomenta la práctica del deporte y la actividad física
para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado uso del
tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales,
apoyando al proceso de formación integral.
LIDERAZGO. Fomenta la formación de líderes integrales con
sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de
representación y participación, como elementos para la
construcción de ciudadanos socialmente responsables.

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL. Fomenta habilidades de liderazgo
social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación
institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades
CONVIVENCIA. Fomenta ambientes de convivencia y participación
social a través de espacios de reflexión como actores activos en la
construcción de una paz duradera y estable, enfocada en la
formación profesional integral.
SALUD. Fomenta espacios de promoción de la salud física y
mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludables.
EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Promueve
estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el
acceso en igualdad de oportunidades.

11. k
COMPETENCIAS BASICAS. Procura la construcción de
estrategias de autogestión del aprendizaje para el incremento
del logro educativo.
HABILIDADDES SOCIOEMOCIONALES Y/O PARA LA VIDA
Fortalece competencias ciudadanas y habilidades sociales de
trabajo en equipo con base en valores de solidaridad, servicio,
respeto y autonomía, entre otros.

12. Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final
(tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar
tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier
navegador de Internet.
Para utilizar las funciones de la plataforma Blackboard como estudiante del Profesorado es
necesario identificarse,
Deberás utilizar el nombre de usuario y contraseña que te han sido enviados oportunamente
por correo electrónico.
Ingresar a la siguiente URL:http://sis.senavirtual.edu.co/index.php
llenar los campos de usuario y contraseña e ingresar
HERRAMIENTAS DE LA BLACKBOARD DEL SENA
Cambio de correo
El correo electrónico del usuario debe estar actualizado y activo para
que pueda recibir la información enviada por la Comunidad Educativa
Virtual a través de este medio.
La función cambiar correo permite
modificar el correo electrónico que se tiene registrado en la base de
datos de la oficina virtual.

13. Cambio de contraseña
La contraseña es el código o la palabra utilizada junto con el nombre
de usuario para ingresar a la plataforma Blackboard y a la Oficina
Virtual, la contraseña es de uso exclusivo del estudiante y no debe
darse a conocer a terceros. El cambio periódico de la contraseña
evita
suplantaciones, envíos de información que no corresponden al
usuario
etc.
Listar inscripciones
La herramienta listar inscripciones permite al usuario conocer los
cursos activos o los cursos a los cuales se ha inscrito mediante un
filtro
de menú desplegable, la función muestra los cursos junto con los
datos principales de éstos.
Retiro de cursos
El estudiante tiene la opción de retirarse voluntariamente de algún
curso al cual haya sido asignado, esto permite al tutor conocer de
antemano ésta decisión y evita que el estudiante siga recibiendo
información de un curso del cual decidió retirarse.

14. Cancelación Inscripción
El estudiante tiene la opción de retirarse voluntariamente de algún
curso al cual se haya inscrito antes de ser asignado a alguna sección,
así puede inscribirse a otros cursos de su interés o permitirle a otro
usuario utilizar el cupo para un curso.
Ver actualizar ficha
La ficha de matrícula recoge los datos necesarios para realizar la
inscripción en el sistema de administración educativa del SENA, este
formato debe ser diligenciado desde la primera vez que el usuario se
inscribe en un curso y es responsabilidad de usuario mantenerlo
actualizado en todo momento.
Salir del sitio
Esta opción envía al usuario a la página de inicio de la Oficina Virtual
SIS. Es importante señalar que la forma correcta de salir de la
aplicación es a través de este vínculo para eliminar la sesión existente.

15. SOFIA Plus etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para
la Formación Integral y el Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el
SENA para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a
sus usuarios, internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por
Internet sus temas con el SENA.
SOFIA Plus es uno de los sistemas más grandes del país que apoya los procesos
del SENA, diseñado por ellos mismos.
SOFIA Plus ayuda a la programación de las actividades del aprendiz y el
conocimiento claro y sencillo de su propio proceso de formación ya que puede
visualizar su ruta de aprendizaje, conocer la programación de eventos del centro al
que pertenece, de los laboratorios y en general de los diferentes ambientes,
también le permite conocer sus certificaciones y el avance alcanzado en su proceso
de formación.

16. Finalmente al empresario le permite realizar diferentes tipos de solicitudes de
programas y le brinda seguridad al empresario, ya que
puede consultar información verídica sobre los procesos de formación y
de certificados que generen sus colaboradores. Por consiguiente, SOFIA Plus es
una poderosa herramienta de gestión académica del Servicio Nacional
de Aprendizaje SENA que centraliza y dinamiza la administración educativa y
gestión de la formación profesional del SENA por Proyectos y que a su
vez soporta la ejecución de programas de aprendizaje basados en el desarrollo
de competencias.