Mi contexto de formacion

1. MISION DEL SENA
 El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2. VISION DEL SENA
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).

3. ESCUDO Y BANDERA
 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.

4. ESCUDO BANDERA

5. HIMNO DEL SENA
 Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejor
 De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia
dará.
 En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
 Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
 Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

6. LOGOTIPO SENA
 El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

7. LOGOTIPO

8. La Formación Profesional en modalidad virtual o a
distancia plantea la necesidad de que tanto tutores
como aprendices modifiquen sus actitudes y sus
formas de actuación en lo que respecta al proceso
formativo; los aprendices, como protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar conciencia de la
necesidad de desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje.

9. El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa
de ser un agente pasivo a participar de forma activa
como gestor de su propio aprendizaje.
Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo
que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a
hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es
responsable de su nivel de motivación, de la utilización
del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de
profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los
instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él
es el verdadero mediador de su aprendizaje

10. El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor
esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. El Tutor deja de ser la única fuente
de información para convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con
fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras.
Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las
siguientes habilidades: comprensión de los procesos online,
habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas
tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia,
habilidades comunicativas, entre otros.

11. SERVICIOS QUE PRESTA EL
BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
 1. La Formación Titulada Virtual y a Distancia incluye
currículos cuyo certificado se obtiene a nivel de Técnico,
Tecnólogo y Especializaciones Tecnológicas. Generalmente están
previstos a desarrollar entre uno (1) y dos (2) años dependiendo
el nivel. Estarán disponibles para inscripción cada año, de acuerdo
con el calendario académico del SENA (trimestral).
 2. La formación Complementaria son programas cortos cuya
duración varía de 40 a 60 horas y su objetivo es complementar o
actualizar conocimientos en un área específica, al finalizar se
obtiene una certificación en caso de ser aprobado. Estos
programas están disponibles permanentemente para la
inscripción.

12. FUNCION DE LA PLATAFORMA
BLACKBOARD
 A través de esta plataforma podemos realizar
diferentes actividades como: participar en los
foros de discusión, realizar una evaluación del
curso virtual y desarrollar actividades didácticas.

13. GESTION DE LA PLATAFORMA
DE SOFIA PLUS
 Por medio de esta plataforma nos enteramos de
que cursos tiene ofertados el Sena, luego de
escoger el curso de nuestro agrado seguimos todo
el debido proceso para la inscripción