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DIRECTRICES DE LA POLITICA OBJETIVOS HSE PROGRAMAS DE GESTIÓN
RIESGOS PRIORITARIOS / ASPECTOS
SIGNIFICATIVOS
Mejorar continuamente el cumplimeinto de los requiistos legales y de
otra indole, mediante la implementaciòn de los planes de accón
resultantes de las evaluaciones periodicas
Promover un actuar responsable con nuestras partes interesadas,
mediante elc umplimiento d elas actividades definidas en el programa
de responsabilidad social.
 Manteniendo un compromiso al mejoramiento continuo en
las practicas y procedimientos de trabajos seguros; en los
procesos internos y externos donde se este prestando servicios.
Mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestión,
mediante el cumplimiento de la mertas definidas para los
indicadores.
PREVENIR Y CONTROLAR LA APARICIÓN DE ENFERMEDADES DE
ORIGEN LABORAL Y SUS POSIBLES EFECTOS SOBRE LA POBLACION
TRABAJADORA MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS
PROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y EL
CONTROL DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS.
ERGONOMICOS
FISICOS (RUIDO)
QUIMICO - RESPIRATORIO
PREVERNIR LA OCURRENCIA DE LESIONES EN EL INDIVIDUO
ORIGINADAS EN EL DESARROLLO DE SU TRABAJO MEDIANTE
CONDICOONES DE TRABAJO SEGURAS Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS.
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QUIMICO - CONTACTO
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Prevenir LA CONTAMINACIÓN Y LOS IMPACTOS NEGATIVOS AL
AMBIENTE MEDIANTE EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS Y EL
CONTROL DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS
PG DE USO RACIONAL DEL PAPEL
PG DE USO RACIONAL DEL AGUA
PG DE USO RACIONAL DE LA ENERGÍA
PG DE RESIDUOS SOLIDOS
RESIDUOS SOLIDOS ORDINARIOS Y
RECICLABLES
CONSUMO DE PAPEL
COSUMO DE AGUA
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 Facilitar los recursos locativos, logísticos y económicos
necesarios para el cumplimiento de esta política.
Asignar los recursos necesarios para el mantenimiento y mejora del
sistema de gestión, mediante el cumplimeinto del presupuesto.
 Nos aseguramos que nuestros empleados y colaboradores
conozcan plenamente los factores de riesgos o condiciones
inseguras a los que están expuestos en las actividades que
realizan y que tomen las medidas preventivas en aras de
proteger su integridad. Así mismo nuestros empleados se
comprometen a desarrollar sus misiones bajo condiciones y
actos seguros que no comprometan la salud, la seguridad de las
instalaciones y el medio ambiente evitando lesiones personales
por Accidentes e Incidentes de trabajo y/o enfermedad
profesional, daños a las instalaciones e impacto socio
ambiental.
 Cumpliendo la legislación nacional aplicable y de otra índole
en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Medio Ambiente y
responsabilidad social en las empresa, instituciones u
organizaciones para cuales estemos trabajando.
1) PROGRAMA DE HIGIENE POSTURAL Y MANEJO MANUAL Y
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