Politica QSHE

1. VERSION: 7 FECHA: 08/01/2018
POLÍTICA INTEGRADA SGI
CENTRAL DE REBOBINADO se compromete con la prestación del servicio de Mantenimiento Preventivo y Correctivo a Motores y equipos eléctricos, oportuno y
confiable; trabajando en sinergia con sus grupos de interés, con el fin de establecer alianzas estratégicas que propicien el mejoramiento continuo del SGI,
destinando los recursos físicos, técnicos, financieros y humanos necesarios para la consecución de los objetivos organizacionales, priorizando la preservación
del medio ambiente, la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, contratistas y temporales, a través del cumplimiento de los requisitos legales aplicables
y contractuales.
Para ello trabajamos en un Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente) enfocado en los siguientes lineamientos:
 Establecer los procedimientos requeridos para garantizar el cumplimiento de las necesidades del cliente, contando con un recurso humano calificado,
infraestructura, equipos, tecnología requerida por el mercado y todos los recursos necesarios identificados.
 Implementar y hacer seguimiento a los programas de gestión que permiten mitigar y/o eliminar los riesgos, minimizando la ocurrencia de accidentes y
enfermedades de tipo laboral asociadas a peligros como: Mecánico, Físico (ruido), Químico, Transito, Psicosocial, Locativo, Público y Biomecánico.
 Implementar los programas de gestión que permitan prevenir y/o mitigar los impactos al medio ambiente por el Consumo de combustibles y
lubricantes, Consumo de papel, emisión de gases, Consumo de Agua, energía y generación de residuos.
 Prevenir el consumo, distribución o venta de bebidas alcohólicas, medicamentos no formulados, sustancias alucinógenas o enervantes en
colaboradores y terceros, mediante campañas de prevención, realización de pruebas periódicas y fomento de estilos de vida saludable.
 Cumplir con los requisitos legales aplicables y contractuales, mediante la continua identificación, actualización y evaluación de cumplimiento, e
Estamos comprometidos con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión Integrado, mediante el cumplimiento de las metas, la asignación de recursos y
la gestión de los riesgos y oportunidades del contexto organizacional.
Todos los empleados independientes de su tipo de contratación y contratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de
seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro, si impactar al medio ambiente y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente
todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

2. VERSION: 5 FECHA: 08/01/2018
OBJETIVOS INTEGRALES DEL SGI
1. Cumplir con los requisitos legales aplicables y contractuales, mediante la continua identificación, actualización y evaluación
de cumplimiento.
2. Cumplir con los acuerdos comerciales, establecidos con nuestros clientes, a través de un servicio confiable, cumpliendo con
los periodos de entrega y con los requerimientos establecidos.
3. Destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión integral del Sistema de Gestión, obteniendo en
mejoramiento continuo de sus procesos.
4. Garantizar la protección y promoción de la salud de los empleados y contratistas y su integridad física, mediante el control de
los factores de riesgo Mecánico, Físico (ruido), Químico, Transito, Psicosocial, Locativo, Público y Biomecánico.
5. Fomentar una cultura preventiva y del auto cuidado, interviniendo las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes y
enfermedades laborales y de origen común, así como la prevención del consumo de bebidas alcohólicas, tabaquismo y
sustancias alucinógenas.
6. Cumplir con los Programas definidos para prevenir y/o mitigar los impactos significativos al medio ambiente por el Consumo
de combustibles y lubricantes, Consumo de papel, emisión de gases, Consumo de agua y energía, así como la generación de
residuos.