ASAP y ASECO se comprometen a gestionar la salud, seguridad y medio ambiente de sus empleados y cumplir con la legislación aplicable. Se aseguran de que los empleados conozcan los riesgos de su trabajo y tomen medidas de prevención para proteger su salud e integridad, así como evitar daños a las instalaciones o al medio ambiente. La política incluye el compromiso de mejora continua de los procedimientos de trabajo seguros y de proporcionar los recursos necesarios para su cumplimiento.

1. Política de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente
H S E
ASAP y ASECO, son una empresa de servicio de suministro de personal y
outsourcing comprometida con la gestión de la Salud, Seguridad Industrial, Medio
Ambiente y Responsabilidad Social.
ASAP y ASECO, nos comprometemos a que todos nuestros empleados y
colaboradores en cada una de las actividades que realicen actúen de acuerdo con
los siguientes principios:
 Cumpliendo la legislación nacional aplicable y de otra índole en Salud
Ocupacional, Seguridad Industrial, Medio Ambiente y responsabilidad social
en las empresa, instituciones u organizaciones para cuales estemos
trabajando.
 Manteniendo un compromiso al mejoramiento continuo en las practicas y
procedimientos de trabajos seguros; en los procesos internos y externos
donde se este prestando servicios.
 Nos aseguramos que nuestros empleados y colaboradores conozcan
plenamente los factores de riesgos o condiciones inseguras a los que
están expuestos en las actividades que realizan y que tomen las medidas
preventivas en aras de proteger su integridad. Así mismo nuestros
empleados se comprometen a desarrollar sus misiones bajo condiciones y
actos seguros que no comprometan la salud, la seguridad de las
instalaciones y el medio ambiente evitando lesiones personales por
Accidentes e Incidentes de trabajo y/o enfermedad profesional, daños a las
instalaciones e impacto socio ambiental.
 Facilitar los recursos locativos, logísticos y económicos necesarios para el
cumplimiento de esta política.
Esta política rige a partir de su promulgación Marzo 2014.