2. Definición
En términos empresariales, un recurso se
puede definir como aquel medio utilizado para
cumplir un fin que, en el caso de la economía,
sería la satisfacción de una necesidad.
3. Recursos Humanos
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se
gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría
desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o
bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.
En definitiva, el departamento de recursos humanos debe
trabajar para todas las personas que forman parte del
Capital Humano y talento.
Los recursos humanos son indispensables para cualquier
empresa que necesite crecer y contratar a los mejores
trabajadores para cada puesto.
4. Recursos Financieros
Los recursos financieros se definen como aquellos activos que poseen un cierto nivel de
liquidez. Es decir, son aquellos recursos que tienen como atributo la posibilidad de ser
convertidos en dinero en efectivo en un determinado periodo de tiempo y a un
determinado valor.
5. Tipos de recursos financieros
• Recursos propios: Son los recursos que la propia empresa genera.
Mientras más grande sean los recursos propios de una organización,
menor dependencia tendrá de recursos ajenos. Ello conlleva a una
menor deuda financiera y, por tanto, el riesgo financiero se reduce.
• Recursos ajenos: Son los recursos que no provienen de la empresa
misma, sino de fuentes exteriores. Por esta razón, estos recursos
están en el balance pasivo, ya que es un dinero que debe devolver.