El documento habla sobre el desarrollo del liderazgo cristiano. Señala que todos los hombres cristianos deben desarrollar las cualidades de un anciano, aunque no sirvan como tal. También enfatiza la importancia de practicar el liderazgo positivo, aprender a trabajar con los demás y a ser siervo, desarrollar un corazón de pastor y estar dispuesto a servir donde sea necesario.

2. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
«... para que corrigieses lo deficiente»
(Tito 1.1–9)
Donde no hay dirección sabia, caerá el pueblo…
(Prov 11:14)
EL RETO PARA LOS PREDICADORES
LO QUE LA IGLESIA NECESITA HACER
LO QUE LOS HOMBRES NECESITA HACER

3. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
a. Comiencen a prepararse desde ahora
Algunos creen que los ancianos son una especie rara
y que la mayoría de los hombres cristianos no
necesitan desarrollar las cualidades que deben
caracterizar al anciano.
Los requisitos de 1ª Timoteo 3 y Tito 1 son los que cualquier
hombre cristiano con una familia debe tener, sea que sirva
alguna vez o no, como anciano. Los buenos ancianos se
desarrollan a lo largo de los años.

4. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
b. Practique el liderazgo positivo
• Participe activamente en la labor de la iglesia.
• Acepte responsabilidades.
• Ofrézcase de voluntario para ver que las labores se cumplan.
• Motive a los demás a participar.
• Hábleles de una manera positiva a los demás sobre la iglesia y su
obra.
No escogemos a hombres para que sean líderes,
sino que escogemos a hombres que son líderes.

5. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
Los cristianos no se jubilan de la obra del Señor. La jubilación
espiritual se lleva a cabo cuando uno muere. A Juan se le pidió
escribir: «Bienaventurados de aquí en adelante los muertos que
mueren en el Señor. Sí, dice el Espíritu, descansarán de sus
trabajos, porque sus obras con ellos siguen» (Apocalipsis 14.13).
c. Aprenda a trabajar con los demás
Un anciano ha de ser «apacible» y «no soberbio»
(1ª Timoteo 3.3; Tito 1.7).

6. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
d. Aprenda a ser siervo
Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de
las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen
sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el
que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y
el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo;
como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para
servir, y para dar su vida en rescate por muchos.
(Mateo 20:25-28)

7. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
e. Desarrolle un corazón de pastor
• «Anciano». Esta palabra es una traducción de la palabra griega
presbutero, que significa «uno mayor en edad». No se refiere
sencillamente a la edad, sino a una madurez espiritual. Los ancianos
han de tener cierta madurez como base. No deben mostrar los
rasgos de la ingenuidad.

8. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
«Obispo» (vea Hechos • 20.28). Esta es una transliteración ligera
(muy ligera) de la palabra griega episkopos, la cual significa
«supervisor» (vea Hechos 20.28; NASB). Esta designación hace
referencia al hecho de que los ancianos están sobre la obra de
la congregación local. Los ancianos han de tener buen juicio.
• «Pastor». Esta palabra se traduce de poimen. La forma verbal de
poimen se usa para referirse a los ancianos en Hechos 20.28 y en
1ª Pedro 5.2 y la forma sustantiva se encuentra en Efesios 4.11. esta
palabra es la que mejor expresa lo que un anciano ha
de ser y ha de hacer. Uno de los términos que más se usan para
describir a un líder del pueblo de Dios es «pastor».

9. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
Si usted desea saber lo que un buen pastor es y lo que hace, mire a
Jesús, el Buen Pastor, el Príncipe de los pastores (1ª Ped. 2.25; 5.4).
Ezequiel 34.4 dice:
No fortalecisteis las débiles, ni
curasteis la enferma; no
vendasteis la perniquebrada, no
volvisteis al redil la descarriada,
ni buscasteis la perdida, sino que
os habéis enseñoreado de
ellas con dureza y con violencia.
f. Esté dispuesto a
servir
Lo importante no es que uno
sea un anciano, sino servir con
lo mejor de nuestras
capacidades.

10. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
• ¿Qué haría si cree que debieran escogerlo a usted, y no lo
hacen? Actúe como cristiano. Deje su orgullo y siga sirviendo
donde está.
• ¿Qué haría si cree que debieran escoger a cierto hombre, y no lo
hacen? Absténgase de hablar palabras amargas y actúe como
cristiano.
• ¿Qué haría si cree que están haciendo declaraciones falsas
cuando los demás insisten en que usted no reúne los requisitos
para ser anciano? Vaya a los que están haciendo esas declaraciones
y hable con ellos. No guarde rencores. Actúe como cristiano.

11. DESARROLLO DEL LIDERAZGO
• ¿Qué haría si los hombres escogidos incluyen a alguien que usted
cree que no debió haber sido escogido? A menos que estemos
hablando acerca de una situación única acerca de la escogencia de
un hombre para anciano que completamente no reúne los
requisitos, respete a la persona por la posición que tiene. Actúe
como cristiano.

12. ¡ESTIRESE!

13. «Si alguno«Si alguno anhela obispado, buena obra
desea» (1ª Timoteo 3.1)
“Si algún hermano varón se estira a sí mismo para
alcanzar el puesto de obispo, es una buena obra la
que desea hacer”

14. Josue 1
6. Esfuérzate y sé
valiente;
7. Solamente esfuérzate y
sé muy valiente
9. Mira que te mando
que te esfuerces y seas
valiente