trabajo realizado con exito para la sesion necesaria

1. OCCUPATIONAL HEALTH AND
SAFETY
Sesión N° 3
Escuela Profesional de
Ingeniería Industrial
Docente: Mg. Alexander Morales Suen
Hazard identification, risk assessment
and determination of controls.
( IPERC )

2. D.S. 005-2012
Artículo 32.
La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir
el empleador es la siguiente:
• La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
Artículo 77.
La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por
personal competente, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comité o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta evaluación debe considerar las condiciones de
trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que el trabajador que lo ocupe, por sus
características personales o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de
dichas condiciones. Adicionalmente, la evaluación inicial debe:
• Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y
salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del trabajo.
BASE LEGAL

3. R.M. 050-2013-TR
La identificación de riesgos es la acción de observar, identificar, analizar los
Peligros o factores de riesgo relacionados con los aspectos del trabajo, ambiente
de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, así como los riesgos químicos, físicos, biológico y disergonómicos
presentes en la organización respectivamente.
La evaluación deberá realizarse considerando la información sobre la
organización, las características y complejidad del trabajo, los materiales
utilizados, los equipos existentes y el estado de salud de los trabajadores,
valorando los riesgos existentes en función de criterios objetivos que brinden
confianza sobre los resultados a alcanzar.

4. Ley 29783
Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable en
el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:
d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad
empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.
Artículo 57. Evaluación de riesgos El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año
como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud
y seguridad en el trabajo.
Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo para
detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de producción,
que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores

5. La matriz IPERC, es una herramienta que permite identificar todos los potenciales peligros que se
encuentran presentes en el lugar de trabajo. Cada actividad cuenta con un riesgo asociado, el
cual debe ser mitigado a fin de evitar incidentes peligrosos y accidentes laborales.
El empleador adopta las medidas preventivas y correctivas necesarias, así como determinar si los
controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar riesgos
asociados al trabajo.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC)
La IPERC deberá extenderse a
todos los procesos, subprocesos y
actividades de la empresa y debe
ser actualizada periódicamente,
sin exceder el plazo de un año, se
realiza con participación del
personal competente, en consulta
con las y los trabajadores, así
como con sus representantes ante
el Comité de SST, o el Supervisor
de SST.

6. Requisitos mínimos para la elaboración o actualización de la IPERC:
a) Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en el puesto de trabajo del
trabajador.
b) Las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que el
trabajador que lo ocupe sea especialmente sensibles a determinados factores de riesgo.
c) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y
salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del
trabajo.
d) Incluir las medidas de protección de los trabajadores en situación de discapacidad, realizar
la evaluación de factores de riesgos para la procreación, el enfoque de género y protección
de las trabajadoras y los adolescentes.
e) Los resultados de las evaluaciones de los factores de riesgo físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales.
f) Los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.

7. PROCESO DE ELABORACIÓN MATRIZ IPERC
Para realizar la identificación de peligros, primero se debe preparar una lista de todos
los puestos de trabajo de la organización tomando como referencia la Descripción y
Análisis de Puestos. En segundo lugar, se debe contar con la descripción de los
procesos productivos de la organización.
Para cada puesto de trabajo, es necesario obtener información que nos ayude a
identificar los procesos productivos, las actividades y tareas que se realizan. Esta
información debe incluir las actividades y tareas no rutinarias del puesto de trabajo,
así como las situaciones de emergencia a los que se encuentra expuesto el trabajador
en cada puesto de trabajo bajo análisis.
Identificación de peligros

8. Evaluación de riesgos
En esta etapa, se evalúan y valoran los riesgos de cada peligro detectado, para lo cual en
este caso se recomienda utilizar la metodología mencionada R.M. 050-2013-TR
Las medidas de prevención y protección se aplican en el siguiente orden de prioridad:
1) Eliminación de los peligros y riesgos.
2) Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
3) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan
disposiciones administrativas de control.
4) Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos.
5) En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados.

9. CASO PRACTICO - IPERC
La Empresa Textil S.A. tiene 4 trabajadores en el
proceso de confección donde realizan las tareas
de corte, costura y acabado. Dentro del proceso
de confección se tienen los siguientes puestos de
trabajo: 1 operario de corte, 1 operario de costura
y 2 operarios de acabado.
Información adicional en el proceso:
 Personal parcialmente entrenado,
conoce el peligro pero no toma
acciones de control
 Existen procedimientos parcialmente y
no son satisfactorios y suficiente
 El tiempo de exposición al riesgo
permanente.

10. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS

12. Corte
Máquina de
corte sin
protección
Herramientas
de corte
desordenadas
Silla de
trabajo
inadecuada
Atrapamiento
Cortes
Lesión lumbar
2
1
2
1
2
2
3
3
8 2
1
16
8
1 2 2 3 1 8 TO
TO
M NO
NO
SI
Ley 29783
DS 42-F
Ley 29783
DS 42-F
Ley 29783
DS 42-F
ELABORACIÓN DEL IPERC
8
8
Ejercicio en clase: Continuar la elaboración de la matriz IPERC, con la tarea de costura y acabado.
• Implementar un organizador
de herramientas.
• Ubicar las herramientas en
zona visible.
• Utilizar mangas
• Colocar guarda de
seguridad en zonas filosas
• Capacitaciónen uso
adecuada de máquina de
corte .
• Cambiar la silla por una que
se adecue a su antropometría
• Rediseñarel puesto de
trabajo, para mejorar
espacios.
• Realizar pausas activas.

13. D.S. 42-F
REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

14. El mapa de riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear
diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y
protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y los servicios
que presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes
y enfermedades ocupacionales en el trabajo ( R.M. N° 050-2013-TR).
MAPA DE RIESGO

15. MAPA DE RIESGO

16. NTP 399.010-1-2004
SEÑALES DE SEGURIDAD.
Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de
seguridad.

17. PREGUNTAS ?