1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE ESMERALDAS
“LUIS VARGAS TORRES”
SISTEMA DE NIVELACION Y ADMISIÓN(SNNA)
PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES
PARALELO 8: 5-101-M02
Grupo N 2
PRESENTADO POR:
• ALVAREZ MERA JOEL SANTIAGO
• LOPEZ RINCONES MARIA ALEJANDRA
• MIELES ORTIZ ANGELA DAYANA

3. Planteamiento del
Problema
Tema:
Capacitación
tributaria al personal
que labora en los
bares de la UTE –
LVT Y, así evitar
clausuras y multas
Objetivos
Marco Teórico
Marco
Metodológico
Propuesta
Conclusiones
Recomendaciones
Anexos
INTRODUCCIÓN

4. Administradores de
los bares de la
UTE - LVT
Universidad Técnica
de Esmeraldas
“Luis Vargas Torres”
Determinar el nivel de
conocimiento tributario en los
administradores de los bares
de UTE- LVT, atreves de una
encuestas
PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA

5. General
Capacitar a los
administradores de los bares
de la UTE- LVT por medio del
servicio de rentas internas
para evitar las clausuras y
multas.
Específicos
Socializar que la tributación es
sinónimo de educación y cultura
a través SRI la cual constituirá el
bienestar de los bares
Universitarios.
Fomentar la cultura tributaria en
la mente de los administradores
de tal manera que el pago de sus
impuestos lo visualicen como un
rubro más que debe ser
cancelado en su debido tiempo.
Formar a los
administradores de los bares
de la UTE-LVT para mejorar
el control de sus negocios y
evitar las clausuras y multas.
OBJETIVOS

6. JUSTIFICACIÓN
Sino fundamentalmente
educativas que es
necesario tomar en
cuenta , toda vez que la
misma no solo
constituye obligación y
responsabilidad sino
que está su vez se
constituye en un
derecho sin
precedentes.
Se ha visto
conveniente llevar a
cabo el presente
proyecto señalando
que la tributación
como fenómeno
económico y político
tiene implicaciones
socio-culturales
Es decir, la tributación no solo
consiste en el pago y/o
obligaciones económicas sino
por el contrario tiene una
importancia y trascendencia
que va más allá del simple
hecho de la recaudación
tributaria.
Por lo tanto en este proyecto
hemos escogido como tema
la capacitación tributaria al
personal que labora en los
bares de la UTE – LVT, y así
evitar clausuras y multas.
IMPORTANCIA
JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

7. MARCO TEÓRICO
Tema: capacitación tributaria
al personal que labora en los
bares de la UTE-LVT, y así
evitar clausuras y multas.,
Capacitación Tributación Clausuras Multas

8. Capacitación
tributaria al personal
que labora en los
bares de la UTE –
LVT y, así evitar
clausuras y multas
HABILIDADES
BASICAS DEL
PENSAMIENTO
INTRODUCCIÓN A LA
EDUCACIÓN
SUPERIOR
ORGANIZACIÓN Y
GESTIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
CIUDADANIA Y
BUEN VIVIR
INTRODUCCION A
LA COMUNICACIÓN
CIENTIFICA
FORMULACION
DE PROBLEMAS
MATEMATICAS
ECONOMIA
SOCIOLOGIA
RELACION DE MALLA CURRICULAR DEL SNNA

9. MARCO
METODOLÓGICO
Métodos
• Deductivo: Sigue un proceso sintetico-analitico, es
decir contrario al anterior, se presentan conceptos,
definiciones, leyes o normas generales, de las cuales
se extraen conclusiones particulares sobre la base de
afirmaciones generales presentadas.
Técnicas
• Encuestas: Realizadas a los Administradores de
los bares que están inmersos en la Universidad
Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas.
Estrategias
• Realizar capacitaciones tributarias a las personas
que laboran en los bares de la UTE – LVT con el
propósito de evitar clausuras y multas.

10. PROPUESTA
CAPACITAR A LAS PERSONAS
QUE LABORAN EN LOS BARES
DE LA UNIVERSIDAD TECNICA “
LUIS VARGAS TORRES” SOBRE
EL SERVICIO TRIBUTARIO
PARA ASI EVITAR CLAUSURAS
Y MULTAS.

11. 40%
60%
40%
0%
100%
60%
40%
60%
100%
0%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
1 2 3 4 5
Resultados Esperados
Análisis e interpretación de datos
De acuerdo a los resultados que arrojo el grafico general de las preguntas
realizadas, apreciamos que la mayoría de los Administradores de los Bares
UTE– LVT, consideran que es imprescindible la capacitación, ya que un grupo
minoritario opina lo contrario.

12. Una vez finalizada la investigación respectiva en
la UTE – LVT de la ciudad de Esmeraldas
podemos afirmar que la capacitación tributaria a
las personas que laboran en los bares serán de
grandes beneficios para ellos.
Los administradores de los bares no están de
acuerdo con las respectivas sanciones aplicadas
porque en muchos casos desconocen de sus
deberes tributarios para con el país.
El realizar la capacitación tributaria, puede concebir
excelentes resultados tanto en crecimientos
monetarios de recaudación, como al mantener al
contribuyente informado e interesado en conocer los
diferentes temas tributarios.
Conclusiones

13. RECOMENDACIONES
A los administradores que
deben tomar más interés en
las normas que rigen la
parte tributaria que está
vigente en el país para evitar
las sanciones que a veces
son un poco molestosas.
A los dueños o
administradores de los
bares que deben llevar un
registro mínimo de control
contable para conocer sus
operaciones y poder
declarar con facilidad sus
impuestos.
A los administradores de los
bares acercarse a la
institución del SRI para
obtener más conocimientos
sobres sus deberes y
obligaciones en la cultura
tributaria.

14. Encuesta para los Administradores de los Bares que están ubicados dentro la
Universidad Técnica Luis Vargas Torres de Esmeraldas, para la Capacitación Tributaria
y así evitar Clausuras y Multas
1.Conoce usted sobre los servicios tributarios o la tributación
Si
No
2.Cuál es su nivel de conocimientos sobre los servicios tributarios
Alto
Medio
Bajo
3.Sabe usted cuales son las causas y consecuencias por no saber lo que es o de que
se trata la tributación
Si
No
Cuales:……………………………………………………………………………….
4.Ha recibido alguna capacitación de servicios Tributarios
Si
No
5.Le gustaría participar en una capacitación sobre la tributación y sus servicios que
brinda
Si
No
ANEXOS
ENCUESTAS

15. FOTOGRAFÍAS

16. FORMATOS

17. HIPERVÍNCULOS
http://www.vocabulariocontable.com
http://www.wikipedia.com
http://www.eumed.net/libros/2007c/338/indexhtm
http://www.diccionario.com
http://www.sri.gob.ec
http://www.emprendepyme.net/tipos-de-capacitacion.html
www.forodeseguridad.com/frigo.htm

18. NO TIENES QUE SER
EXCELENTE PARA
EMPEZAR, PERO TIENES QUE
EMPEZAR PARA SER
EXCELENTE.
GRACIAS