3. Cumplir con la función que le corresponde al estado de
invertir en el desarrollo social y técnico, de los trabajadores
Colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional e integral.
Para el mejoramiento en el desarrollo laboral de las
personas en actividad productiva, contribuyendo al
desarrollo social y económica del país.
4. • Aportes importantes a la producción de las empresas.
• Contribuir con efectividad y generar empleos.
• Aportes de fuerza laboral en las empresas y en las
regiones.
• Integridad de egresados y vocación por el servicio.
• Calidad y estándares internacionales de formación
profesional.
• Incorporación de ultima tecnología en empresas y
formación profesional integral.
• Estrecha relación con el sector superior educativo.
5. Representa el sector industrial, asociado a la
fuerza laboral y comercial de nuestro país.
6. El SENA forja hombres libres, que anhelan triunfar,
con conciencia y técnicas para lograr un mejor
país.
7. Muestra de forma grafica la formación que inicia el
aprendiz, en la ruta del conocimiento.
8. • APRENDIZ:
• Debe tener actitud con respecto a la formación virtual.
• Conciencia en el desarrollo de actividades.
• Responsabilidad que permita tener buen desempeño en
el aprendizaje.
• Gestor de su propio aprendizaje.
• Elección y planificación de actividades.
9. • TUTOR:
• Ficha fundamental para el aprendizaje del aspirante.
• Fortalece la calidad y variedad en interacción en el
tiempo de aprendizaje.
• Responsabilidad y constancia.
• Fuente de conocimiento, y motivación.
• Hábil en el manejo de herramientas virtuales.
• Experto en el programa de formación.
• Relaciones personales e intrapersonales.
10. • Un manual de derechos y deberes
• Herramientas de apoyo.
• Comunicación instructor/aprendiz.
• Aclaración de dudas.
• Foros.
12. • Ingreso a la plataformas de aprendizaje.
• Información actualizada.
• Anuncio del programa.
• Acceso a contenidos.
• Aprendizaje del SENA.
• Ruta de conocimiento
• Evaluación e inducción.