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LOS CONTACTOS EN LINKEDIN




Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
Como desarrollar una estrategia de contactos.


    • Las 3 estrategias más comunes son:
            – Contactar sólo con personas que conocemos.
            – Contactar con los que conocemos y con aquellos contactos
              estratégicos que coincidan con nuestras metas laborales.
            – Conectar con cualquiera y con todo el mundo.




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Construir una red de contactos

   • Importar los contactos del correo electrónico:
            – Clicamos sobre añadir contactos, en averigua a quien conoces
              introducimos la cuenta de correo y contraseña y clicamos en Continuar




Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
• Y elegimos de forma manual a quien queremos convertir en
      contacto, y clicamos en enviar invitación.




Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
Cómo conectar con antiguos colegas y compañeros actuales




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Contactar con otros miembros de Linkedin

   • Revisar la lista a las que nuestros contactos se encuentran
     conectados
   • Buscar un nombre individual en el cuadro de búsqueda Gente
   • Buscar según palabras clave o ubicación en la ficha de
     búsqueda avanzada
   • Buscar contactos dentro de los grupos a los que
     pertenezcamos




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• Cuando vayamos a invitar a alguien a nuestra red nos
     aparecerá esta pantalla:




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Cómo contactar con personas que no están en Linkedin


    • Ingresamos su dirección de correo




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Cómo responder invitaciones

   • Para responder a invitaciones clicamos sobre el vínculo Buzón
     y clicamos en la pestaña invitaciones




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Gestionar nuestros contactos
   • Tras desarrollar nuestra red necesitamos, gestionar y
     encontrar rápidamente nuestros contactos:
            – Clicamos en contactos, mis contactos:




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• Podemos seleccionar un contacto para mostrar más
      información sobre el, podemos ver su perfil, enviarle un
      mensaje, editar detalles de su perfil y editar etiquetas: amigos
      colegas de trabajo, miembros de un grupo, etc.




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• Si tenemos muchos contactos y para hacerlo más fácil
      podemos situar el ratón sobre el vínculo ABC para seleccionar
      una letra del alfabeto, introducir una palabra clave en el
      campo de búsqueda, reducir los resultados según etiquetas,
      empresas, etc.




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• También podemos borrar contactos, las personas eliminadas
      no podrán visualizar nada de nuestro perfil, ni enviarnos
      mensajes directos; sin embargo Linkedin no les notificará que
      los hemos eliminado.




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Visualizar las estadísticas de mi red
      • Nos informa del número de conexiones, miembros con los
        que puedo contactar a través de una presentación, etc.




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GRUPOS EN LINKEDIN




Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
¿PARA QUÉ SON LOS GRUPOS EN LINKEDIN?

 Permite a los miembros de linkedin unirse a la conversación.


                De esta forma se puede aprender de las opiniones
                de otros y aportar contenido propio.



                                  Así nos damos a conocer en la comunidad
                                  profesional y permitimos que nuestro perfil
                                  sea más visible.


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Podemos unirnos a grupos que nos resulten de interés o crear
nuestro propio grupo



Al clicar en «Grupos» se desplegará un menú en el que
podremos elegir diferentes opciones,
• Ir a nuestros grupos
• Grupos que te podrían gustar. Esta es una opción de linkedin
  muy útil sobre todo cuando comienzas porque según tu perfil
  te sugiere grupos de interés.
• Ir al directorio de grupos para encontrar los grupos que nos
  interesen.
• O bien crear un grupo
Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
Esto sería lo que nos aparecería si nos vamos a
                             nuestros grupos




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DEBATES

                                                         Aquí podemos comenzar un debate




                                                 Podemos comentar un debate
                                                 comenzado por otro, esta es muy
Recomendar es una forma de                       buena opción para que el grupo nos
participar muy sencilla, sería                   vaya conociendo e interactuar al
como el «me gusta» de Facebook                   principio.
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Cuando creamos un grupo nos
                                                  convertimos en administradores, o
                                                  bien el creador del grupo nos
                                                  puede nombrar administrador




Aquí aparecen los debates
más recientes                             Clicando aquí accedemos a
                                          los demás debates
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El uso de los grupos es muy importante ya que se
       establecen debates y relaciones y es una forma estupenda
       de hacer contactos profesionales que de otra manera nos
       costaría mucho hacer.

       Además agregar a un contacto es más sencillo si pertenece
       a tu grupo porque linkedin facilita este tipo de contactos




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MIEMBROS




                                                              Recomendaciones




                                                                          Contactos




                         Nº de seguidores en este grupo

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PROMOCIONES

     Las promociones son una forma similar a los debates de participar en el grupo pero
     de forma más efectiva




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Clicando aquí nos aparece el menú
                                          para publicar una promoción dentro
                                          del grupo




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Debates se publican muchos, pero las promociones al ser menos
                             conocidas nos dan la oportunidad de tener más visibilidad




                                               Tenemos 14 minutos para hacer
                                               modificaciones
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EMPLEO




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Criterios de búsqueda




                                          Esta opción es
                                          sólo para las
                                          cuentas premium



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Búsquedas y Más…..
Te permiten buscar usuarios, archivos o debates que sigues dentro del grupo




                                                       Donde se define el
                                                       objetivo del grupo




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Aquí podemos configurar la frecuencia de las notificaciones,
                                abandonar el grupo o decidir si queremos que el logo del grupo
                                se muestre en nuestro perfil o no.




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Subgrupos

  Los subgrupos nos permiten crear grupos de temas más concretos dentro de un grupo,
  por ejemplo dentro de los RRHH, podríamos comenzar un subgrupo sobre gestión del
  talento o sobre algún congreso o seminario que pueda ser de interés para la mayoría




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Cómo utilizar las herramientas de Linkedin




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•     Barra de navegación
    •     JobsInsider
    •     Compartir paginas Web con miembros de Linkedin
    •     Barra de herramienta de Outlook
    •     Firma de correo electrónico
    •     Asistente de la barra de herramientas de Google
    •     Móvil: accedemos desde iPhone BlackBerry..




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Barra de navegación

    • Como instalar y utilizar la barra de navegación para Firefox,
      llamada Companion de Linkedin.




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• Instalar barra de navegación para Internet Explorer.




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JobsInsider

   • JobsInsider es una funcionalidad de la barra de navegación
     que nos ayuda a buscar empleo. Cuando consultamos una
     oferta de trabajo, JobsInsider nos indica aquellos miembros
     de nuestra red de contactos que trabajan para esa empresa.


   • Funciona con publicaciones en diferentes sitios Web,
     CareerBuilder, Monster, HotJobs…


   • Si estamos buscando un empleo en Monster.com, JobsInsider
     se abrirá automáticamente.


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• Cuando abrimos una solicitud de
                                            empleo, JobsInsider muestra:
                                             – una lista con los nombres de nuestros
                                               contactos de primer grado
                                             – incluye vínculos a sus perfiles de
                                               Linkedin.
                                             – Nos indica también el número de
                                               personas de nuestra red que trabajan
                                               en esa empresa.




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Compartir paginas Web con miembros de
                      Linkedin
    • En el menú de navegación inferior clicamos en herramientas y
      en Bookmarklet para compartirlo.




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• Y nos mostrará la siguiente ventana para compartir el
     contenido:




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Barra de herramienta de Outlook
    • Para instalar la barra de herramientas de Outlook. Clicamos en
      menú inferior herramientas y luego aparece esta ventana:




   • Una vez descargado la barra de herramientas y el menú de
     Linkedin se mostrarán ahora en Outlook.

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Cómo crear una firma de correo electrónico
    • Nos permite vínculos a nuestro perfil y otras funcionalidades.




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• Para guardar nuestra firma copiamos y pegamos el código de
        nuestra nueva firma en nuestro sistema de correo




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Asistente de la barra de herramientas de Google

    • Por último podemos añadir un botón de búsqueda de
      Linkedin en la barra de Google.Clicamos en el menú inferior
      herramientas y en el asistente de la barra de herramientas de
      Google, clicamos descargar:




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• De igual modo podemos hacerlo desde nuestro móvil; para
  ello en la barra del menú inferior clicamos en móvil y
  seleccionamos nuestro dispositivo:
EMPLEO EN LINKEDIN




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Cómo solicitar un empleo
   • Linkedin nos ofrece dos formas de solicitar un
     empleo, en función de la forma en la que
     empresa anunciante gestione su política de
     recursos humanos
            – Si la empresa le permite solicitar el empleo a
              través de su página Web, se mostrará un botón
            – Si sólo se muestra el botón de «Solicitar ahora»,
              éste le llevará directamente a un formulario de
              registro de linkedin

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Esto nos indica que 4 de nuestros contactos, son
                                          contactos de la persona que anuncia el empleo,
                                          por lo que pueden dar referencias nuestras en
                                          caso de que se lo pidamos
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Se puede tener una
                                          plantilla guardada,
                                          pero conviene
                                          personalizarla al
                                          puesto que se opta




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Cómo encontrar responsables de contratación
    • Selecionaremos «Gente» en el cuadro de búsqueda rápida de la
      navegación, y entraremos en búsqueda avanzada.
    • En el campo «sectores» seleccionamos «dotación y personal»




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• Introducimos «Recursos Humanos» en el campo «cargo» y el nombre de la
      empresa en la que deseamos trabajar




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No enviar nunca, correo no deseado a
  responsables de contratación o
  recursos Humanos.
  Linkedin no es una herramienta para
  enviar correos, sino una herramienta
  de red de contactos.
  Vea el modo más adecuado de
  contactar con la empresa y valore si
  merece la pena hacerlo a través de una
  presentación.

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LAS RESPUESTAS DE LINKEDIN




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¿Qué son las respuestas?
   • Las respuestas de linkedin es un funcionalidad que le
     pondrá en contacto con su comunidad de usuarios y
     que desarrollará su reputación como experto en su
     campo
   • Sirven para establecer un debate profesional y no
     son un medio de auto promoción
   • Nos dan visibilidad.




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Accedemos desde la barra de navegación principal desde el
                                      menú




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Cómo hacer una pregunta

   • Hay que contar con al menos cinco contactos
   • Se pueden realizar hasta 10 preguntas al mes
            – De este modo linkedin evita el spam y la
              autopromoción.
   • Las preguntas han de ser relevantes
   • Posicionan mejor nuestro perfil en linkedin
     por lo que es importante su uso


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La pregunta debe ser concisa y breve, las preguntas abiertas y
                            ambiguas no suelen recibir respuestas




                               Puedes compartir con todos o
                               seleccionar esta opción




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• Una vez publicada la pregunta, millones de miembros
      de Linkedin tendrán la oportunidad de verla y
      responderla, proporcionándonos información al
      respecto.



    • Linkedin cierra automáticamente la pregunta en siete
      días, pero ofrece la opción de extenderla otra semana
      o cerrarla manualmente


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Cómo explorar las respuestas abiertas para
                          responderlas




  Si queremos explorar preguntas relacionadas con una categoría específica, haremos
  click sobre uno de los vínculos en el cuadro Explorar


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Si entramos en el menú explorar, por ejemplo en
                                          Administración, se despliega un menú más
                                          específico para buscar una pregunta




                Nos muestra el nº de respuestas, el
                autor y los días que lleva la pregunta

     Suscríbase a una fuente RSS haciendo click en el icono

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Cómo responder a una pregunta

   • Hacemos clic sobre el título de la pregunta
   • Introducimos nuestra respuesta
            – Con información de calidad
            – Sin repetir contenidos
            – Sin vendernos como expertos
            – Sin vender nuestros servicios
   • De forma opcional, podemos introducir tres
     direcciones web.

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• La respuesta puede ser pública o privada.
    • Se puede dejar una nota al autor de la
      pregunta en vez de responder
    • Se puede no responder la pregunta pero
      compartirla vía email con tus contactos de
      linkedin, así le das mayor visibilidad




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EXPRIMIENDO LINQUEDIN




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SEO (Search engine optimitation)
                                                       1. Uso de palabras clave
                                                       La cabecera donde indicas tu nombre y
                                                       perfil profesional.
                                                       Tu trabajo actual.
                                                       Intereses, Grupos, Experiencia y en las
                                                       secciones de educación




                         2. La estructura de la URL (URL SEO friendly)
                         Ayuda a posicionar tu nombre en los resultados de los
                         motores de búsqueda.
                         Cuanto más sencilla sea, más fácil será de recordar y la
                         podrás incluir dentro de tus tarjetas de presentación, así
                         como en las firmas de los emails.




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3. Optimizar el anchor text de los enlaces
  Por defecto: Mi blogs, Mi Compañía y Mi Sitio Web.




     4. Crear y/o unirte a grupos relacionados
     Localiza grupos donde otros profesionales de las industria se han
     unido y participa en éstos, esto añade valor al perfil y ayuda a
     mantenerte en contacto con el sector.




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5. Enlaza tu perfil
    Puedes hacerlo desde tu blog o sitio web personal.
    La cuenta de Twitter.
    Otras redes sociales (ej: Facebook).
    Tarjetas de presentación.
    Firmas de email.




                                6. Habilita dentro de la configuración de privacidad la
                                opción de “Vista Completa”
                                Permite a los motores de búsqueda rastrear todo el
                                contenido perfil, así como el acceso a personal de RRHH,
                                posibles partners, clientes, etc.




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7. Usa la opción de “Respuestas”
      Esto te ayudará a construir tu reputación dentro de un campo, y de
      cara a SEO, ayudará a recibir enlaces internos que apunten a tu perfil.



                                          8. Realiza contactos
                                          Compañeros de trabajo, clientes, amigos, familia.
                                          Contactos en el sector.
                                          Contactos producto de conferencias y eventos a los que has
                                          acudido.
                                          Contactos procedentes de otras redes sociales.
                                          Y trabaja la personalización de las invitaciones que realices.




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9.Completa tu Perfil al 100%
      Tan importante es llevar tráfico a tu Perfil
      como retenerlo en el mismo. Si tu Perfil es
      débil lo que vamos a conseguir es una
      expulsión rápida de esa visita y una
      diferenciación negativa. Complétalo antes de
      llevar a cabo cualquiera de los demás consejos.




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¡MUCHAS
GRACIAS
POR
VUESTRA
ATENCIÓN!

      Juan Carlos Barceló Sánchez
      http://es.linkedin.com/in/juancarlosbarcelo
      Twitter: @juancbarcelo
      Correo: juancbarsan@gmail.com

Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011

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presentacion del seminario de linkedin

  • 1. LOS CONTACTOS EN LINKEDIN Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 2. Como desarrollar una estrategia de contactos. • Las 3 estrategias más comunes son: – Contactar sólo con personas que conocemos. – Contactar con los que conocemos y con aquellos contactos estratégicos que coincidan con nuestras metas laborales. – Conectar con cualquiera y con todo el mundo. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 3. Construir una red de contactos • Importar los contactos del correo electrónico: – Clicamos sobre añadir contactos, en averigua a quien conoces introducimos la cuenta de correo y contraseña y clicamos en Continuar Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 5. • Y elegimos de forma manual a quien queremos convertir en contacto, y clicamos en enviar invitación. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 7. Cómo conectar con antiguos colegas y compañeros actuales Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 8. Contactar con otros miembros de Linkedin • Revisar la lista a las que nuestros contactos se encuentran conectados • Buscar un nombre individual en el cuadro de búsqueda Gente • Buscar según palabras clave o ubicación en la ficha de búsqueda avanzada • Buscar contactos dentro de los grupos a los que pertenezcamos Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 9. • Cuando vayamos a invitar a alguien a nuestra red nos aparecerá esta pantalla: Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 10. Cómo contactar con personas que no están en Linkedin • Ingresamos su dirección de correo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 11. Cómo responder invitaciones • Para responder a invitaciones clicamos sobre el vínculo Buzón y clicamos en la pestaña invitaciones Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 12. Gestionar nuestros contactos • Tras desarrollar nuestra red necesitamos, gestionar y encontrar rápidamente nuestros contactos: – Clicamos en contactos, mis contactos: Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 14. • Podemos seleccionar un contacto para mostrar más información sobre el, podemos ver su perfil, enviarle un mensaje, editar detalles de su perfil y editar etiquetas: amigos colegas de trabajo, miembros de un grupo, etc. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 16. • Si tenemos muchos contactos y para hacerlo más fácil podemos situar el ratón sobre el vínculo ABC para seleccionar una letra del alfabeto, introducir una palabra clave en el campo de búsqueda, reducir los resultados según etiquetas, empresas, etc. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 18. • También podemos borrar contactos, las personas eliminadas no podrán visualizar nada de nuestro perfil, ni enviarnos mensajes directos; sin embargo Linkedin no les notificará que los hemos eliminado. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 19. Visualizar las estadísticas de mi red • Nos informa del número de conexiones, miembros con los que puedo contactar a través de una presentación, etc. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 20. GRUPOS EN LINKEDIN Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 21. ¿PARA QUÉ SON LOS GRUPOS EN LINKEDIN? Permite a los miembros de linkedin unirse a la conversación. De esta forma se puede aprender de las opiniones de otros y aportar contenido propio. Así nos damos a conocer en la comunidad profesional y permitimos que nuestro perfil sea más visible. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 22. Podemos unirnos a grupos que nos resulten de interés o crear nuestro propio grupo Al clicar en «Grupos» se desplegará un menú en el que podremos elegir diferentes opciones, • Ir a nuestros grupos • Grupos que te podrían gustar. Esta es una opción de linkedin muy útil sobre todo cuando comienzas porque según tu perfil te sugiere grupos de interés. • Ir al directorio de grupos para encontrar los grupos que nos interesen. • O bien crear un grupo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 23. Esto sería lo que nos aparecería si nos vamos a nuestros grupos Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 24. DEBATES Aquí podemos comenzar un debate Podemos comentar un debate comenzado por otro, esta es muy Recomendar es una forma de buena opción para que el grupo nos participar muy sencilla, sería vaya conociendo e interactuar al como el «me gusta» de Facebook principio. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 25. Cuando creamos un grupo nos convertimos en administradores, o bien el creador del grupo nos puede nombrar administrador Aquí aparecen los debates más recientes Clicando aquí accedemos a los demás debates Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 26. El uso de los grupos es muy importante ya que se establecen debates y relaciones y es una forma estupenda de hacer contactos profesionales que de otra manera nos costaría mucho hacer. Además agregar a un contacto es más sencillo si pertenece a tu grupo porque linkedin facilita este tipo de contactos Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 27. MIEMBROS Recomendaciones Contactos Nº de seguidores en este grupo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 28. PROMOCIONES Las promociones son una forma similar a los debates de participar en el grupo pero de forma más efectiva Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 29. Clicando aquí nos aparece el menú para publicar una promoción dentro del grupo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 31. Debates se publican muchos, pero las promociones al ser menos conocidas nos dan la oportunidad de tener más visibilidad Tenemos 14 minutos para hacer modificaciones Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 33. Criterios de búsqueda Esta opción es sólo para las cuentas premium Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 34. Búsquedas y Más….. Te permiten buscar usuarios, archivos o debates que sigues dentro del grupo Donde se define el objetivo del grupo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 35. Aquí podemos configurar la frecuencia de las notificaciones, abandonar el grupo o decidir si queremos que el logo del grupo se muestre en nuestro perfil o no. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 36. Subgrupos Los subgrupos nos permiten crear grupos de temas más concretos dentro de un grupo, por ejemplo dentro de los RRHH, podríamos comenzar un subgrupo sobre gestión del talento o sobre algún congreso o seminario que pueda ser de interés para la mayoría Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 37. Cómo utilizar las herramientas de Linkedin Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 38. Barra de navegación • JobsInsider • Compartir paginas Web con miembros de Linkedin • Barra de herramienta de Outlook • Firma de correo electrónico • Asistente de la barra de herramientas de Google • Móvil: accedemos desde iPhone BlackBerry.. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 39. Barra de navegación • Como instalar y utilizar la barra de navegación para Firefox, llamada Companion de Linkedin. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 41. • Instalar barra de navegación para Internet Explorer. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 42. JobsInsider • JobsInsider es una funcionalidad de la barra de navegación que nos ayuda a buscar empleo. Cuando consultamos una oferta de trabajo, JobsInsider nos indica aquellos miembros de nuestra red de contactos que trabajan para esa empresa. • Funciona con publicaciones en diferentes sitios Web, CareerBuilder, Monster, HotJobs… • Si estamos buscando un empleo en Monster.com, JobsInsider se abrirá automáticamente. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 43. • Cuando abrimos una solicitud de empleo, JobsInsider muestra: – una lista con los nombres de nuestros contactos de primer grado – incluye vínculos a sus perfiles de Linkedin. – Nos indica también el número de personas de nuestra red que trabajan en esa empresa. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 44. Compartir paginas Web con miembros de Linkedin • En el menú de navegación inferior clicamos en herramientas y en Bookmarklet para compartirlo. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 45. • Y nos mostrará la siguiente ventana para compartir el contenido: Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 46. Barra de herramienta de Outlook • Para instalar la barra de herramientas de Outlook. Clicamos en menú inferior herramientas y luego aparece esta ventana: • Una vez descargado la barra de herramientas y el menú de Linkedin se mostrarán ahora en Outlook. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 47. Cómo crear una firma de correo electrónico • Nos permite vínculos a nuestro perfil y otras funcionalidades. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 48. • Para guardar nuestra firma copiamos y pegamos el código de nuestra nueva firma en nuestro sistema de correo Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 49. Asistente de la barra de herramientas de Google • Por último podemos añadir un botón de búsqueda de Linkedin en la barra de Google.Clicamos en el menú inferior herramientas y en el asistente de la barra de herramientas de Google, clicamos descargar: Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 50. • De igual modo podemos hacerlo desde nuestro móvil; para ello en la barra del menú inferior clicamos en móvil y seleccionamos nuestro dispositivo:
  • 51. EMPLEO EN LINKEDIN Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 52. Cómo solicitar un empleo • Linkedin nos ofrece dos formas de solicitar un empleo, en función de la forma en la que empresa anunciante gestione su política de recursos humanos – Si la empresa le permite solicitar el empleo a través de su página Web, se mostrará un botón – Si sólo se muestra el botón de «Solicitar ahora», éste le llevará directamente a un formulario de registro de linkedin Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 54. Esto nos indica que 4 de nuestros contactos, son contactos de la persona que anuncia el empleo, por lo que pueden dar referencias nuestras en caso de que se lo pidamos Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 56. Se puede tener una plantilla guardada, pero conviene personalizarla al puesto que se opta Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 57. Cómo encontrar responsables de contratación • Selecionaremos «Gente» en el cuadro de búsqueda rápida de la navegación, y entraremos en búsqueda avanzada. • En el campo «sectores» seleccionamos «dotación y personal» Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 58. • Introducimos «Recursos Humanos» en el campo «cargo» y el nombre de la empresa en la que deseamos trabajar Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 59. No enviar nunca, correo no deseado a responsables de contratación o recursos Humanos. Linkedin no es una herramienta para enviar correos, sino una herramienta de red de contactos. Vea el modo más adecuado de contactar con la empresa y valore si merece la pena hacerlo a través de una presentación. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 60. LAS RESPUESTAS DE LINKEDIN Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 61. ¿Qué son las respuestas? • Las respuestas de linkedin es un funcionalidad que le pondrá en contacto con su comunidad de usuarios y que desarrollará su reputación como experto en su campo • Sirven para establecer un debate profesional y no son un medio de auto promoción • Nos dan visibilidad. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 62. Accedemos desde la barra de navegación principal desde el menú Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 63. Cómo hacer una pregunta • Hay que contar con al menos cinco contactos • Se pueden realizar hasta 10 preguntas al mes – De este modo linkedin evita el spam y la autopromoción. • Las preguntas han de ser relevantes • Posicionan mejor nuestro perfil en linkedin por lo que es importante su uso Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 64. La pregunta debe ser concisa y breve, las preguntas abiertas y ambiguas no suelen recibir respuestas Puedes compartir con todos o seleccionar esta opción Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 65. • Una vez publicada la pregunta, millones de miembros de Linkedin tendrán la oportunidad de verla y responderla, proporcionándonos información al respecto. • Linkedin cierra automáticamente la pregunta en siete días, pero ofrece la opción de extenderla otra semana o cerrarla manualmente Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 66. Cómo explorar las respuestas abiertas para responderlas Si queremos explorar preguntas relacionadas con una categoría específica, haremos click sobre uno de los vínculos en el cuadro Explorar Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 67. Si entramos en el menú explorar, por ejemplo en Administración, se despliega un menú más específico para buscar una pregunta Nos muestra el nº de respuestas, el autor y los días que lleva la pregunta Suscríbase a una fuente RSS haciendo click en el icono Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 68. Cómo responder a una pregunta • Hacemos clic sobre el título de la pregunta • Introducimos nuestra respuesta – Con información de calidad – Sin repetir contenidos – Sin vendernos como expertos – Sin vender nuestros servicios • De forma opcional, podemos introducir tres direcciones web. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 70. • La respuesta puede ser pública o privada. • Se puede dejar una nota al autor de la pregunta en vez de responder • Se puede no responder la pregunta pero compartirla vía email con tus contactos de linkedin, así le das mayor visibilidad Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 72. SEO (Search engine optimitation) 1. Uso de palabras clave La cabecera donde indicas tu nombre y perfil profesional. Tu trabajo actual. Intereses, Grupos, Experiencia y en las secciones de educación 2. La estructura de la URL (URL SEO friendly) Ayuda a posicionar tu nombre en los resultados de los motores de búsqueda. Cuanto más sencilla sea, más fácil será de recordar y la podrás incluir dentro de tus tarjetas de presentación, así como en las firmas de los emails. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 73. 3. Optimizar el anchor text de los enlaces Por defecto: Mi blogs, Mi Compañía y Mi Sitio Web. 4. Crear y/o unirte a grupos relacionados Localiza grupos donde otros profesionales de las industria se han unido y participa en éstos, esto añade valor al perfil y ayuda a mantenerte en contacto con el sector. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 74. 5. Enlaza tu perfil Puedes hacerlo desde tu blog o sitio web personal. La cuenta de Twitter. Otras redes sociales (ej: Facebook). Tarjetas de presentación. Firmas de email. 6. Habilita dentro de la configuración de privacidad la opción de “Vista Completa” Permite a los motores de búsqueda rastrear todo el contenido perfil, así como el acceso a personal de RRHH, posibles partners, clientes, etc. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 75. 7. Usa la opción de “Respuestas” Esto te ayudará a construir tu reputación dentro de un campo, y de cara a SEO, ayudará a recibir enlaces internos que apunten a tu perfil. 8. Realiza contactos Compañeros de trabajo, clientes, amigos, familia. Contactos en el sector. Contactos producto de conferencias y eventos a los que has acudido. Contactos procedentes de otras redes sociales. Y trabaja la personalización de las invitaciones que realices. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 76. 9.Completa tu Perfil al 100% Tan importante es llevar tráfico a tu Perfil como retenerlo en el mismo. Si tu Perfil es débil lo que vamos a conseguir es una expulsión rápida de esa visita y una diferenciación negativa. Complétalo antes de llevar a cabo cualquiera de los demás consejos. Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011
  • 77. ¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN! Juan Carlos Barceló Sánchez http://es.linkedin.com/in/juancarlosbarcelo Twitter: @juancbarcelo Correo: juancbarsan@gmail.com Seminario Linkedin, Aliter 7 Junio 2011