LinkedIn es una red social profesional que permite a usuarios crear perfiles detallados, conectarse con contactos profesionales y encontrar empleos. Los usuarios pueden actualizar su currículum en línea, unirse a grupos basados en intereses laborales, y buscar empleos u oportunidades de negocios. LinkedIn ofrece una forma efectiva de expandir redes profesionales y aumentar las posibilidades de éxito laboral.

1. LINKEDIN
Pablo García Velasco José Antonio Herrero Díaz
Ángel Muñoz Martínez Carlos Sánchez de la Cruz
MAGISTERIO DE PRIMARIA. 4ºB. FACULTAD DE EDUCACIÓN
COMUNIDADES VIRTUALES Y REDES SOCIALES

2. PRESENTACIÓN:
https://prezi.com/5ff69vmjb4hb/liked-in/
¿QUÉ ES LINKED IN?
Linkedin es una red social de perfil profesional con más de 25 millones
de profesionales representando a 150 sectores. Un nuevo usuario se une a
Linkedin cada segundo y aproximadamente 12 millones de usuarios residen en
Europa.
Tú perfil en Linkedin, no es rellenar un perfil al uso como en cualquier
red social más popular, en Linkedin tu perfil es tu currículo on line, por lo cual
puedes actualizar constantemente cada información. A través de dichos perfiles
podrás generar redes y contactos, siempre orientado al mundo laboral.
Linkedin sigue directrices de privacidad estrictas en el que todas las
conexiones realizadas son mutuamente confirmadas y las personas sólo
aparecen en la red de Linkedin, con su consentimiento explícito.
¿PARA QUÉ SIRVE?
Linkedin es la red social profesional más importante del mundo. Se centra
en buscar empresas y empleos acordes con tus posibilidades. Y estas son
algunas de ellas:
 Te permite expandir tu red profesional, lo que es igual a crear más
oportunidades profesionales.
 Muestra tu experiencia laboral, pero lo que es más importante, tus logros
y recomendaciones de colegas/clientes.
 Te reconecta con tus amigos, conocidos, clientes, etc. y expande así tus
oportunidades.
 Te permite conocer personas con tus mismos intereses y objetivos
profesionales a través de los grupos.
 Te proporciona un canal para aumentar la financiación
PRIMEROS PASOS
Crea una atractiva red de contactos acorde a tus intereses

3. Se selectivo/a. En Linkedin no vale la estrategia el amigo de todos como en
Facebook o Twitter
Optimiza tu perfil de Linkedin para los motores de búsqueda.
Has de dedicarle tiempo ya que para ser encontrado fácilmente en cualquier
búsqueda que se realiza en Linkedin hay que completar con la mayor precisión
los antecedentes profesionales, académicos, grupos de afinidad,
organizaciones a las que pertenecemos, etc.
REGISTRO
Para empezar, tendrás que rellenar los apartados de nombre, apellidos,
correo electrónico y contraseña y una vez cumplimentados estas datos
obligatorios debes darle a únete ahora. Una vez que ya tengas creada la
cuenta la forma de acceso será poniendo correo electrónico y contraseña para
después darle a iniciar sesión. Hay quienes todavía tienen miedo a introducir su
nombre en la red… Aquí está claro que si no rellenamos estos campos… no
podremos proceder adelante.

4. A continuación continuamos rellenando los distintos datos que se nos
piden para crear nuestro perfil en Linkedin.
Ya que Linkedin es una herramienta no solo de búsqueda de trabajo,
nos ofrece elegir entre varios objetivos queremos alcanzar con esta
herramienta, ya sea crear una red profesional en la que ponerte en contacto
con demás profesionales de tu rama, e intercambiar experiencias para mejorar
en tu ámbito profesional, como mantenerte informado de la actualidad que tu
sector demanda.

5. A continuación se nos muestra cómo Linkedin puede ponerte en
contacto con otros usuarios que usen esta herramienta, asociando la cuenta de
correo electrónico introducida, y sacando de la misma los contactos que posee
para que puedas elegir qué contactos, de los que ya tienes, son beneficiosos
para tu desarrollo profesional.

6. ¿QUÉ HACER UNA VEZ DENTRO?
La interface que utiliza Linkedin es muy fácil de usar e intuitiva,
destacando un menú principal donde podemos acceder a las distintas
secciones que nos presenta esta aplicación, como acceder a nuestro perfil para
editarlo, ver quien lo ha visitado e incluso ver cuáles han sido tus últimos
movimientos en la aplicación, amén de otras opciones como acceder a inicio,
perfil, contactos, grupos, empleos, buzón, empresas
PERFIL
Nos vamos a centrar en la segunda pestaña (perfil). Al pinchar sobre ella
varias opciones nos permitirá, en todo momento, modificar o añadir datos.
LinkedIn, nos ayuda a saber cómo llevamos la introducción de datos en nuestro
perfil, según sus baremos. En este caso nos indica que tenemos el perfil relleno
a nivel principiante, es decir, que aún no resultaría lo suficientemente atractivo,
y se debe rellenar lo más completo posible reflejando lo que nos interese que
vean los demás.

7. Se nos brinda la posibilidad de importar nuestro CV desde donde lo
tengamos guardado, algo que facilita nuestra labor de rellenar nuestro perfil.
Con la posibilidad de subirlo en Word, PDF, texto o HTML. Lo ideal es
personalizarlo y reducir la información necesaria que debe aparecer en nuestro
CV. No se trata de subir un currículum extenso de 5 hojas.
Siempre se recomienda añadir una foto personal. Pero recordemos que
se debe subir una foto de tamaño carnet adecuada, olvidándose de esas fotos
que tenemos del brazo de nuestra pareja, amigo, prima o madre, y menos aun,
fotos de fiesta, piscina, ocio o demasiado informales. No es obligatorio poner
foto, sin embargo, la gente quiere ver quién está detrás de cada perfil y no
poner la foto da una sensación de tener el perfil incompleto. Pinchando sobre el
icono de la foto por defecto podremos acceder a un menú donde podremos
elegir cualquier foto de nuestro ordenador, tal y como se indica en la imagen
arriba expuesta.
Además de nuestro perfil podremos acceder, mediante pestañas muy
bien señalizadas, a diferentes secciones que nos permiten completar de

8. manera eficiente nuestro currículo, a fin de ofrecer una información más
detallada sobre nosotros mismos.
Además de los datos anteriormente expuestos, en la parte inferior de
esta sección podemos encontrar un apartado donde podremos insertar, a parte
de nuestro currículo, cualquier documento, foto, enlace, vídeo o presentación
que nos ayude a alcanzar nuestras metas y hacer de nuestra cuenta de
Linkedin más completa y atractiva. Tienes la opción de añadir aplicaciones
heterogéneas que se incorporan a tu perfil y página de inicio. En caso de tener

9. un blog puedes añadir los últimos artículos que vayas publicando, también
subir presentaciones de cosas que domines o conozcas en profundidad,
sondeos, encuestas, agenda, etc. Se trata de subir aquellas que te ayuden a
dar la imagen que queréis.
También podremos añadir qué tipo de educación hemos obtenido a lo
largo de nuestra vida, añadiendo centro de estudios, fechas en las que han
sido realizados, titulación, etc.
RED
En LinkedIn puedes encontrar desde compañeros de colegio, instituto o
universidad o compañeros de trabajo, hasta personas que trabajan en tu mismo
sector y con los que puedes compartir multitud de conocimientos.
Es posible encontrar contactos desde el correo electrónico. Para ello
tendrás que introducir tu correo electrónico en el cuadro habilitado para ello.

10. Además, las personas que tengamos en nuestra libreta de direcciones
que tengan un perfil en LinkedIn, podrán contactar con nosotros mediante una
invitación a unirse a nuestra red. Para la búsqueda de contactos haz clic en la
barra de herramientas a “Red” y selecciona “Añadir contactos”.
También puedes encontrar contactos una vez que tengas tu perfil
completo buscando en lugares formativos en los que hayas estado, empresas
en las que hayas trabajado o incluso mediante el nombre de la persona que
buscas. Más adelante, cuando estés en algún grupo, también puedes localizar
contactos de esa manera
Puedes elegir en diferentes ámbitos, entre “Estudiantes y Antiguos
alumnos”, como recomendaciones ofrecidas por la aplicación que cree que
puedan interesarte, basándose en tu perfil profesional y el propio LinkedIn te

11. ofrece posibilidades de a quién podrías conocer, debido a tu profesión, lugar de
residencia, etc.
Así, como hemos mencionado antes, se empieza a crear la red de
contactos.
EMPLEOS
Lo más importante de esta sección es, obviamente, encontrar empleos,
anunciar empleo o gestionar tus empleos (cuando ofreces empleo). LinkedIn es
una plataforma importante tanto para las personas que buscan trabajo como
para las personas que buscan personal.
A través de esta opción es posible la búsqueda de empleos dentro de LinkedIn,
además de gestionar las búsquedas de empleo que hayamos realizado.
 Empleos guardados: permite guardar empleos que hemos buscado
previamente.
 Búsquedas guardadas: permite guardar las búsquedas realizadas
previamente.
 Búsqueda avanzada: La búsqueda avanzada nos permite afinar
mucho más la búsqueda, y seleccionar mucho más en cuanto a
ubicación, funciones, experiencia, sectores… es decir, es más buscar un
“trabajo a medida”.

12. En la búsqueda normal no hay más que introducir el nombre del
cargo, palabras clave o nombre de la empresa, y el buscador nos
muestra las ofertas existentes. Además LinkedIn sugiere ofertas de
empleo que pueden interesarte.
L
INTERESES
En LinkedIn existe una herramienta muy útil llamada “Grupos”, que consiste en
la posibilidad de crear y/o pertenecer a un grupo de un ámbito determinado.
La participación en ellos es muy importante, ya que puedes conocer a personas
que trabajen en tu sector, darte a conocer tú dentro de un sector, interactuar,
mostrar tus conocimientos, tu asertividad (cualidad muy valorada por las
empresas), aprender, etc. Es decir, es una herramienta fundamental a la hora
de buscar empleo en LinkedIn.

13. En “Tus grupos” podemos encontrar grupos a los que ya has solicitado
entrada y ya se te ha permitido entrar. Debes de tener en cuenta que algunos
grupos tienen la entrada restringida y el administrador del grupo debe aceptar
tu entrada.
Crear un grupo: en esta opción puedes crear tu propio grupo. En principio, lo
más recomendable es unirse a grupos que ya estén creados, a no ser que sea
un ámbito totalmente nuevo. Para crear un grupo es necesario rellenar la
información que LinkedIn solicita tras hacer clic en la pestaña de “Crear un
grupo” situada tal y donde indicamos en la imagen superior:
 Logotipo.
 Nombre del grupo.
 Resumen: que será una breve descripción de tu grupo y su propósito.
 Descripción: que aparecerá en las páginas de tu grupo.
 Sitio Web.
 Correo electrónico del propietario del grupo.

14.  Visibilidad: donde los grupos no publicados no son visibles en el perfil
de los miembros y no se encuentran al hacer búsquedas.
 Idioma.
 Ubicación.
 Acuerdo: se ha demarcar para verificar que has leído y aceptado las
condiciones de servicio.
FACEBOOK VS LINKEDIN
Diferencias entre Facebook y Linkedin.
Para empezar a diferenciarlas, decir que son dos redes sociales
compatibles, debido a que cada una de ellas ofrece de manera parecida
cosas muy diferentes. Es aquí donde existe el problema, en el mal uso
que podemos llegar a darlas.
Linkedin, como ya hemos dicho, es una red profesional para búsqueda
de empleo y/o empresas pero todo relacionado con el ámbito laboral.
Por otro lado, Facebook también admite que las empresas o algunas
organizaciones se creen una cuenta, pero el objetivo de crear esta
cuenta está relacionado a una comunicación con otros usuarios, para
dar información de sus eventos o algunos de planes, más que para
buscar empleo.
En Facebook, el negocio para a segundo plano. Aquí una empresa
buscar, ayudar, crear fidelidad con sus clientes, o incluso con
promociones y campañas, la compra y adquisición de algunos de sus
servicios.
Una de las principales diferencias, dado el carácter empresarial
de LinkedIn, es que notifica a los usuarios cuando otros perfiles o
empresas consultan su página en la red social, una característica no
presente en Facebook.

15. VENTAJAS E INCONVENIENTES
VENTAJAS.
 Se puede generar oportunidades de trabajo.
 Contacto directo con líderes y referentes de la industria.
 Compartir información mediante los grupos.
 Te permite hacer networking desde cualquier lado.
 Ser localizado por profesionales y mantener un contacto con ellos.
 Ser recomendado por otros contactos.
INCONVENIENTES.
 Se consiguen datos personales en cuestión de minutos.
 Se puede difamar a una persona fácilmente, y ser vistos en poco
tiempo por una multitud.
 Podría prestarse para el robo de identidad.
DEBATE
 ¿Crees que es una herramienta útil para el desarrollo profesional?
 ¿Crees que te ayudaría para la búsqueda de empleo?
 ¿Cómo lo usarías?

16.  ¿Crees que puede ser de utilidad en los centros escolares?
WEBGRAFÍA
https://eskacomunicaciones.wordpress.com/2015/04/30/linkedin-ventajas-y-
desventajas/
http://es.slideshare.net/mobile/naiarapzv/qu-es-linkedin-un-manual-sencillo-y-
visual-de-linkedin