SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 27
Descargar para leer sin conexión
Cal un [nou] estil de
     lideratge fonamentat
en un model relacional i de
          treball en xarxa?

                     Agustí Brañas
           21 de setembre de 2010
Agenda
   Introducció
   Què és lideratge
   Evolució del lideratge
   Organització 2.0
   Lideratge neuronal




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Introducció-I




Agustí Brañas   Barcelona, 21 de setembre de 2010
Introducció-II




Agustí Brañas    Barcelona, 21 de setembre de 2010
Introducció-III




Agustí Brañas     Barcelona, 21 de setembre de 2010
Agenda
   Introducció
   Què és lideratge?
   Evolució del lideratge
   Organització 2.0
   Lideratge neuronal




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Què és lideratge
    Lideratge és el conjunt de capacitats i/o
    competències que té un individu per influir en un
    col·lectiu de persones

    Amb l’objectiu d’assolir una fita comuna

    Treballant de forma compartida

           sumant voluntats,
    En definitiva,
    actituds i aptituds.
Font: http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo i elaboració pròpia

Agustí Brañas                                        Barcelona, 21 de setembre de 2010
Característiques del
                                               lideratge
    Situacional
    Neuronal
    Autenticitat
    Transformacional



Font: Prof. Àngel Castiñeira i Josep Ma. Lozano i elaboració pròpia

Agustí Brañas                                         Barcelona, 21 de setembre de 2010
Agenda
   Introducció
   Què és lideratge?
   Evolució del lideratge
   Organització 2.0
   Lideratge neuronal




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Evolució del lideratge




     FORÇA        CONEIXEMENT
                NEURONAL
Agustí Brañas           Barcelona, 21 de setembre de 2010
Evolució del lideratge

                                 Lideratge

                                             Jeràrquic o
 Entorn 1.0 Presencial                       experiència

                                             Neuronal o
 Entorn 2.0                 Virtual
                                             Relacional

 Font: Elaboració pròpia


Agustí Brañas                         Barcelona, 21 de setembre de 2010
Agenda
   Introducció
   Què és lideratge?
   Evolució del lideratge
   Organització 2.0
   Lideratge neuronal




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Organització 2.0
     Columna: Persones

     Sostenible en el temps

     Oberta

     Compartida
Font: http://habilidadesdirectivas20.wordpress.com/2010/01/04/%c2%bfque-es-una-
empresa-una-amalgama-de-emociones/


Agustí Brañas                                   Barcelona, 21 de setembre de 2010
Organització 2.0

     El talent no està tancat en un
     perímetre

     El model contractual Indefinit s’ha
     esgotat

     El nou model està basat en
     l’emocionalitat

Agustí Brañas              Barcelona, 21 de setembre de 2010
Organització 2.0

  • L’organització del treball canvia: El
    nou model està basat en
    Organització 2.0 i per projectes

     Especialista vs Generalista




Agustí Brañas            Barcelona, 21 de setembre de 2010
Organització 2.0
   Transparencia    Innovació oberta

   Confiança        Creativitat

   Compartir        Responsabilitat
                    social
   Comunicació
                    Rendibilitat
   Comunitats
                    Productivitat
Agustí Brañas         Barcelona, 21 de setembre de 2010
Agenda
   Introducció
   Què és lideratge?
   Evolució del lideratge
   Organització 2.0
   Lideratge neuronal




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal

     No es tracta de qui té més seguidors

     Ni de qui participa més

     Ni de qui està en més xarxes




Agustí Brañas            Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal



      NEURONALS




                                 NEURONA
        XARXES




Agustí Brañas          Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal

     Capital relacional

     Connector

     Teamleader


Agustí Brañas         Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal

   Talent coopetencial

   (a + b)2 = a2 + 2ab + b2

   Marca personal forta



Agustí Brañas        Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal

     Capitalitzar la tecnologia

     Google groups – Docs

     Wikis

     Eines col·laboratives: COMPARTIM




Agustí Brañas               Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal

     Líder de la xarxa

     Líder en la xarxa

     Líder per la xarxa


Agustí Brañas        Barcelona, 21 de setembre de 2010
Lideratge Neuronal




Agustí Brañas        Barcelona, 21 de setembre de 2010
Cites

   El coneixement no entén de fronteres ni
   de política. Té passaport diplomàtic per
   viatjar i aturar-se on vulgui.

   One day this world 2.0 will have passed
   and then knowledge will be accessible to
   every one.

                                  Agustí Brañas

Agustí Brañas              Barcelona, 21 de setembre de 2010
Em podeu trobar a:
   ae: agusti.branas@gmail.com

   Linkedin:
   http://www.linkedin.com/in/agu
   stibranas

   Twitter:@agustibranas

Agustí Brañas        Barcelona, 21 de setembre de 2010
☺
           ☺
      ☺
!Seicràg
     ☺☺
               ☺
               Agustí Brañas

Más contenido relacionado

Destacado

Plaquette cresca
Plaquette crescaPlaquette cresca
Plaquette cresca
JMPINOT
 
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
Christian Guenther
 
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En BgPresenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
smestref
 

Destacado (20)

Plaquette cresca
Plaquette crescaPlaquette cresca
Plaquette cresca
 
Présentation de nos offres Events: Journées récréatives, TeamBuilding et Sémi...
Présentation de nos offres Events: Journées récréatives, TeamBuilding et Sémi...Présentation de nos offres Events: Journées récréatives, TeamBuilding et Sémi...
Présentation de nos offres Events: Journées récréatives, TeamBuilding et Sémi...
 
Blogs y Sociedad: by medeamaterial
Blogs y Sociedad: by medeamaterialBlogs y Sociedad: by medeamaterial
Blogs y Sociedad: by medeamaterial
 
151110 - Interpretations officielles FIBA 2015
151110 - Interpretations officielles FIBA 2015151110 - Interpretations officielles FIBA 2015
151110 - Interpretations officielles FIBA 2015
 
SóLo Sé Que No Seo Nada
SóLo Sé Que No Seo NadaSóLo Sé Que No Seo Nada
SóLo Sé Que No Seo Nada
 
25695 Cursoingles
25695 Cursoingles25695 Cursoingles
25695 Cursoingles
 
Cper 2015 2020
Cper 2015 2020Cper 2015 2020
Cper 2015 2020
 
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
06 Software Development Guidelines der COMLINE Cloud Service Platform - CSP
 
Chantier mix média Tisserands 2014
Chantier mix média Tisserands 2014Chantier mix média Tisserands 2014
Chantier mix média Tisserands 2014
 
pauvreter dans le monde
pauvreter dans le mondepauvreter dans le monde
pauvreter dans le monde
 
"Introduccion a Rails" por TheCocktail
"Introduccion a Rails" por TheCocktail"Introduccion a Rails" por TheCocktail
"Introduccion a Rails" por TheCocktail
 
Datubaseetatik mashupetara
Datubaseetatik mashupetaraDatubaseetatik mashupetara
Datubaseetatik mashupetara
 
Voyager mieux avec moins
Voyager mieux avec moinsVoyager mieux avec moins
Voyager mieux avec moins
 
Periodico
PeriodicoPeriodico
Periodico
 
Presetación Candidatura
Presetación CandidaturaPresetación Candidatura
Presetación Candidatura
 
Proverbios Pollos
Proverbios PollosProverbios Pollos
Proverbios Pollos
 
Medley couleurs
Medley couleursMedley couleurs
Medley couleurs
 
tarea de informatica
tarea de informaticatarea de informatica
tarea de informatica
 
El dátil
El dátilEl dátil
El dátil
 
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En BgPresenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
Presenta Puntos Urbanos De InteréS En Bg
 

Más de Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya.

Más de Departament de Justícia. Generalitat de Catalunya. (20)

Recerca "La intervenció en situacions de comportaments per odi i discriminaci...
Recerca "La intervenció en situacions de comportaments per odi i discriminaci...Recerca "La intervenció en situacions de comportaments per odi i discriminaci...
Recerca "La intervenció en situacions de comportaments per odi i discriminaci...
 
Recerca "Els grups urbans violents i els delictes d'odi" (29.05.18)
Recerca "Els grups urbans violents i els delictes d'odi" (29.05.18)Recerca "Els grups urbans violents i els delictes d'odi" (29.05.18)
Recerca "Els grups urbans violents i els delictes d'odi" (29.05.18)
 
Sessió d'investigació: "Innovació en l'abordatge de les violències" (24.04.18)
Sessió d'investigació: "Innovació en l'abordatge de les violències" (24.04.18)Sessió d'investigació: "Innovació en l'abordatge de les violències" (24.04.18)
Sessió d'investigació: "Innovació en l'abordatge de les violències" (24.04.18)
 
VIII Jornada de Criminologia. Elaboració d’una guia per a treballadors socia...
VIII Jornada de Criminologia. Elaboració d’una guia  per a treballadors socia...VIII Jornada de Criminologia. Elaboració d’una guia  per a treballadors socia...
VIII Jornada de Criminologia. Elaboració d’una guia per a treballadors socia...
 
VIII Jornada de Criminologia. El lobo solitario y herramientas de evaluación ...
VIII Jornada de Criminologia. El lobo solitario y herramientas de evaluación ...VIII Jornada de Criminologia. El lobo solitario y herramientas de evaluación ...
VIII Jornada de Criminologia. El lobo solitario y herramientas de evaluación ...
 
VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
VIII Jornada de Criminologia. Análisis del terrorismo de base religiosa desde...
 
VIII Jornada de Criminologia. La actual movilización yihadista desde una per...
VIII Jornada de Criminologia. La actual  movilización yihadista desde una per...VIII Jornada de Criminologia. La actual  movilización yihadista desde una per...
VIII Jornada de Criminologia. La actual movilización yihadista desde una per...
 
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
VIII Jornada de Criminologia. Los mecanismos psicosociales para los procesos ...
 
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la radicalització en l’àmbit d...
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la  radicalització en l’àmbit d...VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la  radicalització en l’àmbit d...
VIII Jornada de Criminologia. La prevenció de la radicalització en l’àmbit d...
 
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
VIII Jornada de Criminologia. Pla Local de Prevenció de la Radicalització Vio...
 
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa. ...
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa.  ...VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa.  ...
VIII Jornada de Criminologia. Prevención de la radicalización desde Europa. ...
 
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
VIII Jornada de Criminologia. L'afectació psíquica en les víctimes del terror...
 
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
VIII Jornada de Criminologia. L'atenció a les víctimes de l'atemptat de Barce...
 
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18) Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
Sessió d'investigació "Cercles: delinqüents sexuals d’alt risc ". (27.02.18)
 
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Reinsercioó de les pe...
 
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
Sessió d'investigació "Presó, tractament i reinserció". Qualitat de vida als ...
 
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
49a sessió web 'Comunicar mitjançant infografies'
 
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
La motivació al canvi dels agressors de parella que realitzen un programa for...
 
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
La violència de gènere en perspectiva longitudinal. Resultats preliminars i l...
 
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
Sessió d'investigació 'La reincidència en la justícia de menors'.
 

Último

Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 

Último (20)

Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdfLa Evaluacion Formativa SM6  Ccesa007.pdf
La Evaluacion Formativa SM6 Ccesa007.pdf
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptxPLAN LECTOR 2024  integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
PLAN LECTOR 2024 integrado nivel inicial-miercoles 10.pptx
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 

Cal un [nou] estil de lideratge fonamentat en un model relacional i de treball en xarxa? Agustí Brañas

  • 1. Cal un [nou] estil de lideratge fonamentat en un model relacional i de treball en xarxa? Agustí Brañas 21 de setembre de 2010
  • 2. Agenda Introducció Què és lideratge Evolució del lideratge Organització 2.0 Lideratge neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 3. Introducció-I Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 4. Introducció-II Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 5. Introducció-III Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 6. Agenda Introducció Què és lideratge? Evolució del lideratge Organització 2.0 Lideratge neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 7. Què és lideratge Lideratge és el conjunt de capacitats i/o competències que té un individu per influir en un col·lectiu de persones Amb l’objectiu d’assolir una fita comuna Treballant de forma compartida sumant voluntats, En definitiva, actituds i aptituds. Font: http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo i elaboració pròpia Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 8. Característiques del lideratge Situacional Neuronal Autenticitat Transformacional Font: Prof. Àngel Castiñeira i Josep Ma. Lozano i elaboració pròpia Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 9. Agenda Introducció Què és lideratge? Evolució del lideratge Organització 2.0 Lideratge neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 10. Evolució del lideratge FORÇA CONEIXEMENT NEURONAL Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 11. Evolució del lideratge Lideratge Jeràrquic o Entorn 1.0 Presencial experiència Neuronal o Entorn 2.0 Virtual Relacional Font: Elaboració pròpia Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 12. Agenda Introducció Què és lideratge? Evolució del lideratge Organització 2.0 Lideratge neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 13. Organització 2.0 Columna: Persones Sostenible en el temps Oberta Compartida Font: http://habilidadesdirectivas20.wordpress.com/2010/01/04/%c2%bfque-es-una- empresa-una-amalgama-de-emociones/ Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 14. Organització 2.0 El talent no està tancat en un perímetre El model contractual Indefinit s’ha esgotat El nou model està basat en l’emocionalitat Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 15. Organització 2.0 • L’organització del treball canvia: El nou model està basat en Organització 2.0 i per projectes Especialista vs Generalista Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 16. Organització 2.0 Transparencia Innovació oberta Confiança Creativitat Compartir Responsabilitat social Comunicació Rendibilitat Comunitats Productivitat Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 17. Agenda Introducció Què és lideratge? Evolució del lideratge Organització 2.0 Lideratge neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 18. Lideratge Neuronal No es tracta de qui té més seguidors Ni de qui participa més Ni de qui està en més xarxes Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 19. Lideratge Neuronal NEURONALS NEURONA XARXES Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 20. Lideratge Neuronal Capital relacional Connector Teamleader Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 21. Lideratge Neuronal Talent coopetencial (a + b)2 = a2 + 2ab + b2 Marca personal forta Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 22. Lideratge Neuronal Capitalitzar la tecnologia Google groups – Docs Wikis Eines col·laboratives: COMPARTIM Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 23. Lideratge Neuronal Líder de la xarxa Líder en la xarxa Líder per la xarxa Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 24. Lideratge Neuronal Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 25. Cites El coneixement no entén de fronteres ni de política. Té passaport diplomàtic per viatjar i aturar-se on vulgui. One day this world 2.0 will have passed and then knowledge will be accessible to every one. Agustí Brañas Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 26. Em podeu trobar a: ae: agusti.branas@gmail.com Linkedin: http://www.linkedin.com/in/agu stibranas Twitter:@agustibranas Agustí Brañas Barcelona, 21 de setembre de 2010
  • 27. ☺ ☺ !Seicràg ☺☺ ☺ Agustí Brañas