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Análisis FODA - Software S10
Parte interna:
FORTALEZAS:
-Años de experiencia en el manejo del software, con
conocimientos sólidos universitarios.
-Dirigido por estudiantes de Ingeniería Civil de la Universidad
Nacional de Ingeniería (Universidad de prestigio)
-Tenemos la capacidad de trabajar bajo presión.
-Contamos con amistades dispuestas a colaborar en nuestro
proyecto.
DEBILIDADES:
-Aunque no nos limite, nuestro capital es casi nulo.
-Como somos estudiantes universitarios, no tenemos
mucho tiempo para dedicarnos a tiempo completo.
-Tendríamos que pagar a un ingeniero titulado para
firmar cualquier proyecto.
Parte externa:
AMENAZAS:
-No contamos con la licencia del software, lo cual
nos estaríamos arriesgando a cualquier multa o juicio por el uso de
la piratería.
-Posible extorsión o chantaje por delincuentes que amenazan
cotidianamente a las empresas.
-La competencia es muy fuerte, lo que nos puede hacer quebrar el
negocio.
-El software S10 no es el unico software para su objetivo, por eso es
que debemos ser innovadores.
OPORTUNIDADES:
-Estudiamos en un entorno de puros ingenieros y arquitectos,
tenemos muchas oportunidades si nos sabemos socializar.
-El campo de la ingeniería civil en el Perú esta estos días en su
boom, lo cual nos da la oportunidad de emprender en esta
labor.
-Tenemos la facilidad de obtener y aprender este software de
manera rápida, para así capacitar al personal en un futuro.
CONCLUSIONES:
• En cada mercado, el FODA debe relacionarse con la
estrategia competitiva de la empresa
• No es suficiente quedarnos en la fase de diagnóstico del
FODA: debemos procurar instalar un Sistema Integral de
Innovación.
• El proceso del FODA debe ser interfuncional y en grupo.
• El Sistema de Gestión de Proyectos debe alimentarse a
través del Sistema Integral de Innovación, y debe asegurar
su implementación
• Dado que seguramente se necesitarán cambios, es
importante que se revisen las innovaciones implementadas.
• Un FODA puede ocasionar resistencia al cambio por parte
de los empleados, por lo que será necesario trabajar en
este sentido.
• Al realizar el análisis, descubriremos que hay mucha
información que no conocemos (principalmente sobre la
competencia).
• Así, el FODA nos servirá para saber qué no sabemos y para
decidir si queremos saberlo o no nos importa o es muy caro
(y asumimos el riesgo).
• El FODA no es algo que se realice de una vez y para
siempre, es un procedimiento que no termina nunca y que
debe convertirse en parte de la cultura de la empresa.

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  • 4. DEBILIDADES: -Aunque no nos limite, nuestro capital es casi nulo. -Como somos estudiantes universitarios, no tenemos mucho tiempo para dedicarnos a tiempo completo. -Tendríamos que pagar a un ingeniero titulado para firmar cualquier proyecto.
  • 5. Parte externa: AMENAZAS: -No contamos con la licencia del software, lo cual nos estaríamos arriesgando a cualquier multa o juicio por el uso de la piratería. -Posible extorsión o chantaje por delincuentes que amenazan cotidianamente a las empresas. -La competencia es muy fuerte, lo que nos puede hacer quebrar el negocio. -El software S10 no es el unico software para su objetivo, por eso es que debemos ser innovadores.
  • 6. OPORTUNIDADES: -Estudiamos en un entorno de puros ingenieros y arquitectos, tenemos muchas oportunidades si nos sabemos socializar. -El campo de la ingeniería civil en el Perú esta estos días en su boom, lo cual nos da la oportunidad de emprender en esta labor. -Tenemos la facilidad de obtener y aprender este software de manera rápida, para así capacitar al personal en un futuro.
  • 7. CONCLUSIONES: • En cada mercado, el FODA debe relacionarse con la estrategia competitiva de la empresa • No es suficiente quedarnos en la fase de diagnóstico del FODA: debemos procurar instalar un Sistema Integral de Innovación. • El proceso del FODA debe ser interfuncional y en grupo. • El Sistema de Gestión de Proyectos debe alimentarse a través del Sistema Integral de Innovación, y debe asegurar su implementación • Dado que seguramente se necesitarán cambios, es importante que se revisen las innovaciones implementadas.
  • 8. • Un FODA puede ocasionar resistencia al cambio por parte de los empleados, por lo que será necesario trabajar en este sentido. • Al realizar el análisis, descubriremos que hay mucha información que no conocemos (principalmente sobre la competencia). • Así, el FODA nos servirá para saber qué no sabemos y para decidir si queremos saberlo o no nos importa o es muy caro (y asumimos el riesgo). • El FODA no es algo que se realice de una vez y para siempre, es un procedimiento que no termina nunca y que debe convertirse en parte de la cultura de la empresa.