1. COTA MOLINA MARÍA ALEJANDRA
ESCOBAR HINOJOSA HEIDI NANCY
PARRA CAZARES KARINA GUADALUPE

3. LINEAL.
FORMAL.

5. • SITUACIONAL.
• TIPO DE MADUREZ M4. (SI SABE, SI QUIERE,
DELEGA)
NIVEL HABILIDAD VOLUNTAD ESTILO DE LIDERAZGO
M1 NO SABE NO QUIERE ORDENAR
M2 NO SABE SI QUIERE PERSUADIR
M3 SI SABE NO QUIERE PARTICIPAR
M4 SI SABE SI QUIERE DELEGAR

7. MISIÓN
Ser la mejor opción de entretenimiento, fortaleciendo
nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel
internacional, ofreciendo diversión, innovación y un
servicio estelar.
VISIÓN
Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y
momentos inolvidables.

10. •INTERNA.

11. •EXTERNA

12. • CON EL CLIENTE

15. Pirámide de Maslow.
Autorrealización
Reconocimiento.
Sociales y de pertenencia
Seguridad.
Fisiológicas.

16. La teoría de Frederick W. Taylor:
• Modelo de incentivo de acuerdo a la cantidad de trabajo.
• Se pueden medir las capacidades humanas.