Este documento presenta seis principios administrativos de Henry Fayol: orden, equidad, estabilidad personal, iniciativa, unión del personal. Cada principio ofrece una breve descripción como orden significa que cada persona debe tener un lugar definido y equidad significa que los superiores deben ser justos a pesar de las diferencias entre empleados.

1. -El principio del orden es conocida la
formula.
ORDEN
-En el orden social, un lugar para cada
persona.
-Todo superior debe ser justo.
-Fayol usa la palabra equidad en lugar
de justicia.
EQUIDAD -La equidad no es facil cuando los
colaboradores no son inguales en
rendimiento y lealtad.
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE -Se relaciona con el desarrollo que el
HENRY FAYOL. empleado o miembro tiene en el
ESTABILIDAD PERSONAL aprendizaje.
-La situacion se repite, la funcion nunca
sera desempeñada.
-Se destaca con la importancia de la
INICIATIVA creatividad.
-Sin ella no habria cambio.
-La unidad de personar crea espiritu
UNION DEL PERSONAL de grupo.
-La union hace la fuerza.