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Después de varios siglos de estar bajo el
mandato de soberanos monárquicos, los
romanos se lograron instaurar como
republica en el 509 a.c, logrando así que
todos los ciudadanos formen parte del
Populus Romanus que se reúnen en
asambleas (los comicios) y cada año estas
eligen unos magistrados encargados para
que gobiernen al país: Los cuestores
(finanzas), ediles (administración), y
pretones (justicia).
Los romanos manejan de igual
manera la espada que los arados,
así de esta manera ellos hacen
mas grande sus tierras e
implementan una administración
encargada de fomentar su
desarrollo.
El espíritu de orden
administrativo que tuvieron los
romanos los llevo a ser uno de
los grandes imperios en el
mundo, los romanos llevaban a
la par las guerras y las
conquistas, la organización de
las instituciones de manera
eficiente y satisfactoria,
podemos tomar como ejemplo
administrativo a los romanos
por la forma de dirigir muchas
naciones dentro de su imperio.
Años mas tarde al comienzo del
cristianismo el imperio romano tuvo
un cambio importante al convertirse
en una autocracia militar regida por
julio cesar y sus antecesores, le
correspondió a diocleciano (284-205
d.c) reformar la autoridad imperial
estableció un sistema administrativo
con diferentes grados de autoridad,
después del emperador estaban los
prefectos pretorianos después los
vicarios luego los gobernantes de
provincias.
Con lo anterior podremos decir
que el aporte de los romanos a
la administración fue pensar
que podían hacer mas grande
su nación extendiendo sus
territorios y nombrando
personas a cargo para
controlar sus ingresos.
El aporte de los
griegos a la
administración
Los griegos
deberían ser tan
famosos por sus
aportes a la
administración
como lo son por sus
aportes a la filosofía
y a la política.
Quizá uno de los
grandes aportes
de los griegos fue
el de la división del
trabajo, platón
gran filosofo de la
época fue quien
uso este concepto
en la republica.
¿Que es mejor que cada uno se dedique a diversos
oficios o que se limite al suyo?. Debe limitarse al
suyo.
Se hace mas, mejor y con facilidad, cuando se
realiza una sola actividad de acuerdo con la propia
capacidad y en el momento indicado. No debe
sorprender que las cosas se hagan mejor en las
grandes ciudades que en las pequeñas, en esta un
solo artesano hace camas,puertas,
arados,mesas…en las grandes, un hombre puede
sostenerse con una sola ocupacion, uno vive
haciendo zapatos de hombre otro los hace de
mujer, uno se mantiene cociendo zuelas y otro
cortando cuero.
Aquel que se dedica a una tarea tan limitada debe
sobre salir en ella.
Otro aporte de
los griegos fue el
de colocar
música en el
lugar de trabajo,
hoy en día
muchos
administradores
y psicólogos
industriales
afirman que los
trabajadores
cumplen mejor
sus funciones
con música que
sin ella.
Al igual que los
griegos la
administración
moderna esta en
busca de
armonizar los
aspectos físicos
(división del
trabajo) y
psicológicos
(música
tranquilizadora)
del trabajo para
lograr una mayor
eficiencia.
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Administracion griega y romana

  • 1.
  • 2. Después de varios siglos de estar bajo el mandato de soberanos monárquicos, los romanos se lograron instaurar como republica en el 509 a.c, logrando así que todos los ciudadanos formen parte del Populus Romanus que se reúnen en asambleas (los comicios) y cada año estas eligen unos magistrados encargados para que gobiernen al país: Los cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia).
  • 3.
  • 4. Los romanos manejan de igual manera la espada que los arados, así de esta manera ellos hacen mas grande sus tierras e implementan una administración encargada de fomentar su desarrollo.
  • 5.
  • 6. El espíritu de orden administrativo que tuvieron los romanos los llevo a ser uno de los grandes imperios en el mundo, los romanos llevaban a la par las guerras y las conquistas, la organización de las instituciones de manera eficiente y satisfactoria, podemos tomar como ejemplo administrativo a los romanos por la forma de dirigir muchas naciones dentro de su imperio.
  • 7.
  • 8. Años mas tarde al comienzo del cristianismo el imperio romano tuvo un cambio importante al convertirse en una autocracia militar regida por julio cesar y sus antecesores, le correspondió a diocleciano (284-205 d.c) reformar la autoridad imperial estableció un sistema administrativo con diferentes grados de autoridad, después del emperador estaban los prefectos pretorianos después los vicarios luego los gobernantes de provincias.
  • 9.
  • 10. Con lo anterior podremos decir que el aporte de los romanos a la administración fue pensar que podían hacer mas grande su nación extendiendo sus territorios y nombrando personas a cargo para controlar sus ingresos.
  • 11.
  • 12. El aporte de los griegos a la administración
  • 13. Los griegos deberían ser tan famosos por sus aportes a la administración como lo son por sus aportes a la filosofía y a la política.
  • 14. Quizá uno de los grandes aportes de los griegos fue el de la división del trabajo, platón gran filosofo de la época fue quien uso este concepto en la republica.
  • 15.
  • 16. ¿Que es mejor que cada uno se dedique a diversos oficios o que se limite al suyo?. Debe limitarse al suyo. Se hace mas, mejor y con facilidad, cuando se realiza una sola actividad de acuerdo con la propia capacidad y en el momento indicado. No debe sorprender que las cosas se hagan mejor en las grandes ciudades que en las pequeñas, en esta un solo artesano hace camas,puertas, arados,mesas…en las grandes, un hombre puede sostenerse con una sola ocupacion, uno vive haciendo zapatos de hombre otro los hace de mujer, uno se mantiene cociendo zuelas y otro cortando cuero. Aquel que se dedica a una tarea tan limitada debe sobre salir en ella.
  • 17.
  • 18. Otro aporte de los griegos fue el de colocar música en el lugar de trabajo, hoy en día muchos administradores y psicólogos industriales afirman que los trabajadores cumplen mejor sus funciones con música que sin ella. Al igual que los griegos la administración moderna esta en busca de armonizar los aspectos físicos (división del trabajo) y psicológicos (música tranquilizadora) del trabajo para lograr una mayor eficiencia.