Este documento resume las medidas de austeridad implementadas por los gobiernos españoles y vascos desde 2010, incluyendo recortes presupuestarios, reformas laborales y de pensiones, aumentos de impuestos, y planes de modernización de los sistemas educativo, sanitario y de dependencia. Las medidas han generado protestas públicas por sus impactos en los derechos de los trabajadores y la calidad de los servicios públicos.
2. Medidas tomadas hasta ahora:
1.Medidas de recortes en el Sector Público
2.Reforma laboral 2010
3.Reforma de las pensiones
4.Mesas Generales y presupuestos 2012
5.Decreto de urgencia al llegar el PP al Gobierno
6.Reforma laboral 2012
3. 1. Medidas de recortes en el Sector Público
2010 – Gobierno de España (PSOE)
Reducción salarial del 5% en todas las administraciones
El Gobierno Vasco lo amplía a las empresas públicas y centros concertados e
ikastolas
Huelga 25M
en el
Sector
Público
4. 2. Reforma laboral
2010 – Gobierno de España (PSOE)
Facilidades y abaratamiento del despido, con ayudas públicas
Facilidades para incumplimientos de convenios y modificación de condiciones
Aumento de la flexibilidad
Fomento de agencias de colocación pribadas y posibilitación de ETTs en las
Administraciones
Huelga
General
29J
5. 3. Reforma de las pensiones
2010 – Gobierno de España (PSOE)
Ampliación del período de cotización
Ampliación del período de cálculo
Retraso de la edad de jubilación
Congelación de las pensiones U27 Greba Orokorra HEHn
6. 4. Mesa General y presupuestos 2012
2012 – Gobierno Vasco (PSE)
Recortes presupuestarios en todos los servicios públicos
Prohibición de aumento de plantillas presupuestarias
Congelación salarial
Suspensión primas jubilación voluntaria
Suspensión compromisos de contratos de relevo y
jubilaciones parciales
Suspensión permisos por edad
Reducción salarial en bajas por enfermedad
Reducción a la mitad aportación a EPSV Itzarri
Reducción concepto antigüedad en centros concertados
Limitación de sustituciones
Mantenimiento presupuestos TAV...
7. 4. Presupuestos y otros decretos
2012 – Gobierno de Navarra (UPN-PSN)
Reducción sustitución de jubilaciones en 25%
Se reducirá el nivel de contratación de 2011 en
un 15%
Reducción 50% de complemento de
productividad en Osasunbidea
25% menos para pago de horas extras, sin
intención de erradicarlas
Reducción liberaciones sindicales
Flexibilidades horarias
Ampliación de jornada a 37'5 horas semanales
2 horas lectivas más, aumento ratio en un 10%
Mientras tanto, impulso a “proyectos
estratégicos” como TAV, canal de Navarra...
8. 5. Decreto de urgencia al tomar el Gobierno
2012 – Gobierno de España (PP)
Suspensión aportaciones a EPSVs O29
Congelación salarial Lanuztea
Prohibición nuevas OPEs Sektore
Prohibición de contrataciones temporales Publikoan
Amortización de jubilaciones en 2012
Aumento de la jornada a 37'5 horas
Suspensión de servicios y prestaciones económicas de la Ley de Dependencia
9. 6. Reforma laboral
2012 – Gobierno de España (PP)
Facilidades y abaratamiento (hasta gratuidad) del
despido
El Estado se quita del medio. Más facilidades para
decisiones unilaterales al empresariado
Más facilidades aún a ETTs
Contratos de esclavitud para formación encadenándolos
cada 3 años
Impulso a contrataciones a jornada parcial con horas M29 Greba Orokorra
extras...
Debilitamiento del derecho de negociación. Caducidad de
2 años a los convenios
10. Nuevas medidas que se están tomando
1.Plan de “modernización” de las administraciones
2.Repago en Justicia
3.Reforma del Sistema Educativo
4.Reforma del Sistema Sanitario
5.Reformas en atención a la Dependencia
6.Ley de Estabilidad Presupuestaria
7.Retrógrada Ley del Empleo Público en la CAPV
11. 1. Plan de “modernización” de las administraciones
Congelación o reducción salarial
Reducciones liberaciones sindicales
Supresión ciertos días de libranza
Incremento del control del absentismo laboral
12. 3. Reforma del Sistema Educativo
Modificación de los ciclos
Medidas curriculares: Educación Cívica y constitucional
Aumento del ratio del alumnado en un 20%
Reducción de ciertos complementos salariales del profesorado
Incremento horario lectivo
Retraso de la implantación de algunos ciclos formativos
No sustitución de bajas superiores a 10 días
Eliminación obligatoriedad de ofertar mínimo dos modalidades en Bachiller
Incremento tasas universitarias
Implantación cupo mínimo de alumnado en estudios de Grado para poder ofertarse
Incremento número de créditos de profesorados universitarios
Implantación del principio de estabilidad presupuestaria a las Universidades
13. 4. Reforma del Sistema Sanitario:
Aumento copago de medicamentos, limitación número de prescripciones por
paciente
Recorte de servicios a migrantes
Cartera de servicios básicos
Suspensión de Carrera Profesional
Incremento de jornada a trabajadoras y trabajadores interinos
Supresión descansos complementarios
Recortes en complementos
Cierres parciales de hospitales
Plantes de colaboración público-privado
Centralización de servicios y contrataciones
14. 5. Reformas en atención a la Dependencia
Revisión de calendarios y niveles de adscripción
Retraso hasta 2014 de entrada en el Sistema a dependientes I grado
Impulso a la participación del sector privado (aseguradoras incluidas)
Reconsideración del copago de los servicios
Adelgazamiento del catálogo básico de servicios sociales
Reducción del número de personas atendidas por el sistema
Bajar los ratios, paralizar los procesos de capacitación, precariedad
Limar la capacidad de la persona para elegir la prestación
Reducir la capacidad de las CCAA para ofrecer servicios