1. Medidas tomadas hasta ahora:
1.Medidas de recortes en el Sector Público
2.Reforma laboral 2010
3.Reforma de las pensiones
4.Mesas Generales y presupuestos 2012
5.Decreto de urgencia al llegar el PP al Gobierno
6.Reforma laboral 2012

2. 1. Medidas de recortes en el Sector Público
2010 – Gobierno de España (PSOE)
 Reducción salarial del 5% en todas las administraciones
 El Gobierno Vasco lo amplía a las empresas públicas y centros concertados e
ikastolas
Huelga 25M
en el
Sector
Público

3. 2. Reforma laboral
2010 – Gobierno de España (PSOE)
 Facilidades y abaratamiento del despido, con ayudas públicas
 Facilidades para incumplimientos de convenios y modificación de condiciones
 Aumento de la flexibilidad
 Fomento de agencias de colocación pribadas y posibilitación de ETTs en las
Administraciones
Huelga
General
29J

4. 3. Reforma de las pensiones
2010 – Gobierno de España (PSOE)
 Ampliación del período de cotización
 Ampliación del período de cálculo
 Retraso de la edad de jubilación
 Congelación de las pensiones U27 Greba Orokorra HEHn

5. 4. Mesa General y presupuestos 2012
2012 – Gobierno Vasco (PSE)
 Recortes presupuestarios en todos los servicios públicos
 Prohibición de aumento de plantillas presupuestarias
 Congelación salarial
 Suspensión primas jubilación voluntaria
 Suspensión compromisos de contratos de relevo y
jubilaciones parciales
 Suspensión permisos por edad
 Reducción salarial en bajas por enfermedad
 Reducción a la mitad aportación a EPSV Itzarri
 Reducción concepto antigüedad en centros concertados
 Limitación de sustituciones
 Mantenimiento presupuestos TAV...

6. 4. Presupuestos y otros decretos
2012 – Gobierno de Navarra (UPN-PSN)
 Reducción sustitución de jubilaciones en 25%
 Se reducirá el nivel de contratación de 2011 en
un 15%
 Reducción 50% de complemento de
productividad en Osasunbidea
 25% menos para pago de horas extras, sin
intención de erradicarlas
 Reducción liberaciones sindicales
 Flexibilidades horarias
 Ampliación de jornada a 37'5 horas semanales
 2 horas lectivas más, aumento ratio en un 10%
 Mientras tanto, impulso a “proyectos
estratégicos” como TAV, canal de Navarra...

7. 5. Decreto de urgencia al tomar el Gobierno
2012 – Gobierno de España (PP)
 Suspensión aportaciones a EPSVs O29
 Congelación salarial Lanuztea
 Prohibición nuevas OPEs Sektore
 Prohibición de contrataciones temporales Publikoan
 Amortización de jubilaciones en 2012
 Aumento de la jornada a 37'5 horas
 Suspensión de servicios y prestaciones económicas de la Ley de Dependencia

8. 6. Reforma laboral
2012 – Gobierno de España (PP)
 Facilidades y abaratamiento (hasta gratuidad) del
despido
 El Estado se quita del medio. Más facilidades para
decisiones unilaterales al empresariado
 Más facilidades aún a ETTs
 Contratos de esclavitud para formación encadenándolos
cada 3 años
 Impulso a contrataciones a jornada parcial con horas M29 Greba Orokorra
extras...
 Debilitamiento del derecho de negociación. Caducidad de
2 años a los convenios

9. Nuevas medidas que se están tomando
1.Plan de “modernización” de las administraciones
2.Repago en Justicia
3.Reforma del Sistema Educativo
4.Reforma del Sistema Sanitario
5.Reformas en atención a la Dependencia
6.Ley de Estabilidad Presupuestaria
7.Retrógrada Ley del Empleo Público en la CAPV

10. 1. Plan de “modernización” de las administraciones
 Congelación o reducción salarial
 Reducciones liberaciones sindicales
 Supresión ciertos días de libranza
 Incremento del control del absentismo laboral

11. 3. Reforma del Sistema Educativo
 Modificación de los ciclos
 Medidas curriculares: Educación Cívica y constitucional
 Aumento del ratio del alumnado en un 20%
 Reducción de ciertos complementos salariales del profesorado
 Incremento horario lectivo
 Retraso de la implantación de algunos ciclos formativos
 No sustitución de bajas superiores a 10 días
 Eliminación obligatoriedad de ofertar mínimo dos modalidades en Bachiller
 Incremento tasas universitarias
 Implantación cupo mínimo de alumnado en estudios de Grado para poder ofertarse
 Incremento número de créditos de profesorados universitarios
 Implantación del principio de estabilidad presupuestaria a las Universidades

12. 4. Reforma del Sistema Sanitario:
 Aumento copago de medicamentos, limitación número de prescripciones por
paciente
 Recorte de servicios a migrantes
 Cartera de servicios básicos
 Suspensión de Carrera Profesional
 Incremento de jornada a trabajadoras y trabajadores interinos
 Supresión descansos complementarios
 Recortes en complementos
 Cierres parciales de hospitales
 Plantes de colaboración público-privado
 Centralización de servicios y contrataciones

13. 5. Reformas en atención a la Dependencia
 Revisión de calendarios y niveles de adscripción
 Retraso hasta 2014 de entrada en el Sistema a dependientes I grado
 Impulso a la participación del sector privado (aseguradoras incluidas)
 Reconsideración del copago de los servicios
 Adelgazamiento del catálogo básico de servicios sociales
 Reducción del número de personas atendidas por el sistema
 Bajar los ratios, paralizar los procesos de capacitación, precariedad
 Limar la capacidad de la persona para elegir la prestación
 Reducir la capacidad de las CCAA para ofrecer servicios