1. Confederació General del Treball de Catalunya
Federació de Sanitat de Catalunya (FESAN-CAT)
Via Laietana 18, planta 9 – 8003 Barcelona –  93 310 33 62 – FAX. 93 310 70 80
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DOS AÑOS DE RECORTES, LO QUE EL GOBIERNO NOS QUITA:
QUE HAN PERDIDO LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD PÚBLICA? (I)
Todos los empleados públicos al servicio de la Generalitat en general, y los empleados que prestamos nuestros servicios para el ámbito sanitario, hemos visto sustancialmente recortados nuestros derechos sociales y retributivos durante los dos últimos años.
Con la excusa de la crisis, nos han reducido las retribuciones, eliminado puestos de trabajo y cercenado derechos que nos había costado años conquistar. A través de este artículo vamos a nombrar todos los derechos que hemos ido perdiendo.
En esta primera parte nos centraremos en los recortes que afectan al personal estatutario (fundamentalmente los 40.000 empleados del ICS). En un próximo artículo, enumeraremos las que han afectado al personal laboral (empleados de hospitales de la XHUP y concertados con el CATSALUT y el ICAS).
Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad
Elimina al 100% la paga de navidad diciembre 2012.
Permite a la administración suspender los convenios colectivos.
Reduce los días de permiso.
Elimina los días adicionales de vacaciones y trienios.
Reduce la prestación económica por incapacidad temporal.
50% FAS
50% DPO
Elimina la liberación y reduce las horas sindicales. Elimina mesas de junta de personal.
Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
Sube la jornada mínima semanal a 37,5 horas.
Reduce el poder adquisitivo de los empleados públicos.
Ley 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas, de la Generalitat de Cataluña.
Modifica la edad de jubilación forzosa, permitiendo alargar el periodo trabajado.
Reduce los derechos de reducción de jornada por cuidado de menor.
Ley 11/2011, de 29 de diciembre, de reestructuración del sector público para agilizar la actividad administrativa, de la Generalitat de Cataluña.
Modifica la estructura del ICS – Institut Català de la Salut (elimina autonomía de los centros).
Ley 10/2011, de 27 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2012, de la Generalitat de Cataluña.
Modifica la estructura del ICS – Institut Català de la Salut (aumenta la burocracia).

2. Confederació General del Treball de Catalunya
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Crea la tasa farmacéutica.
Orden GRI/93/2012 del 11 de abril por la cual se da publicidad a las tasas vigentes del año 2012 correspondientes a los procedimientos que gestiona el Departamento de Governació i Relacions Institucionals - Normativa Generalitat de Catalunya.
Sube las tasas para presentarse a oposiciones en el ICS.
Decreto-ley 2/2012, de 25 de septiembre, sobre mejoras de la prestación económica de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración de la Generalidad, de su sector público y de las universidades públicas catalanas.
Baja las prestaciones de incapacidad temporal.
Decreto 56/2012, de 29 de mayo, sobre jornada y horarios de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de la Generalidad.
Modifica la jornada y horarios de los trabajadores de la generalidad.
Decreto 171/2010, de 16 de noviembre, del registro de delegados y delegadas de prevención.
Limita el número de delegados de prevención.
Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.
Recorta las retribuciones
Resolución 20 de mayo de 2010 Secretaria de estado de relación de prestaciones
Recorta las retribuciones
LLEI. 1/2012, del 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al. 2012
Redujo la paga de junio de 2012 un 30%.
Decreto-ley 3/2010, de 29 de mayo, de medidas urgentes de contención del gasto y en materia fiscal para la reducción del déficit público.
Recorta el sueldo un 5%, manteniendo la base de cotización.
Instrucción 3/2012 24 de junio
Hace reingresar al servicio activo a todo el personal funcionario que no tenia reserva de plaza y destinación.
Instrucción 2/2012 15 de junio
Ampara la contratación temporal de la administración sin causa.
Acuerdo GO/8 2011
Recorta el personal eventual e interinos.
Acuerdo GOV 44/2012 29 de mayo
Reduce un 5% todas las retribuciones a todo el personal.
Acuerdo GOV 28/2012 27 de marzo

3. Confederació General del Treball de Catalunya
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Reduce la oferta pública de empleo.
Acuerdo de Gobierno de 28 febrero de 2012
Recorta a los interinos y el personal eventual
Acuerdo de 2 de agosto de 2011
Reduce la contratación temporal.
Desde CGT-Sanidad continuaremos la lucha contra esta campaña organizada y destinada específicamente a la precarización del trabajo en la Sanidad pública catalana. En vez de intentar mejorar las condiciones de los trabajadores de la muy precaria sanidad privada, se recortan los derechos de la pública para equipararlos en lo peor.
Juanma Martín
Secretaría Acción sindical
Federación CGT Sanidad Cataluña
Barcelona, 15 de octubre de 2012