Lavado de manos

2. ll
Es§alud
o
REsoLUcrót¡ oe cERENc¡A cENTRAL r.r. fl5,1 Gccp-ESSALUD-20.[8
Lima'
2o JuNzoi8
VISTA:
La Carta N' -GCPS-ESSALUD-2018, que presenta la Guía Técnica para e{ Lavado
de Manos Social en Areas Administrativas del Seguro Social de Salud - EsSalud; y
CONSIDERANDO:
Que, los numerales ly ll delTítulo Preliminar de la Ley 26842, Ley General rlir¡ Salud,
disponen que la salud es condición indispensable del desarrollo humano )' med¡o
fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo, siendo respor:iabilidad
del Estado regular, vigilar y promover la protección de la salud;
Que, de conformidad a lo establecido en el numeral 1.2 del artículo 1" de la Lrrv 27056,
Ley de Creación del Seguro Social de Salud, ESSALUD tiene por finaliilad dar
cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorganri,ento de
prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, [re,;1s6¡en""
económicas, y prestaciones sociales que correspondan al Régi;'nen Contiibuti,¿o de la
seguridad social en salud, así como otros seguros de riesgos humanos;
Que, el literal e) del artículo 2" de la citada Ley, establece como una de las ii:nciones
de ESSALUD, formular y aprobar sus reglamentos internos, así como otras norrnas que
le permitan ofrecer sus servicios de manera ética, eficiente y competitiva; asirnis;mo, el
numeral 3.2 del artículo 30 señala que las prestaciones de prevención y pronroción de
la salud comprenden la educación para la salud, evaluación y control de "ieggos e
inmunizaciones;
Que, el numeral I del Título Preliminar de la Ley No 29783, Ley de Seguridarii y Salud
en el rrabajo, indica que "e/ empleador garantiza, en el centro de futr,úajo, et
establecimiento de los medios y condiciones que protejan ta vida, la salud y el lt]enestar
de /os trabaiadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan s,:n,rbios o
se encuentran dentro del ámbito del centro de labores. Debe considerat' ,F¿tctores
socra/es. laborales y biológicos, diferenciados en función del sexc', incorporando la
dimensiÓn de género en la evaluación y prevención de /os n'esgros en ta salucl laboral',,
Que, la Resolución Ministerial N"773-2012-tvllNSA aprueba la Directiva liir¿lnitaria
N"048-MINSA-DGPS-V-O1 "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado «l,i:, l/anos
Social, como práctica saludable en el Perú";
Que, la citada norma tiene como finalidad contribuir a mejorar la salud de la ¡:,:rl:lación
y a reducir la incidencia de enfermedades infecciosas, mediante la prom:rr;ién del
Lavado de Manos Socialcomo practica saludable;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N" 767-PE-ESS,LUD-2(i lE, y sus
modificatorias, se aprobó el texto actualizado y concordado del Reglar"rerrto de
Organización y Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD, estábler:i(l1dose
en su artículo 158" que la Gerencia Central de Prestaciones de Salud es el é,rg¡iano de
línea encargado de elaborar, proponer, monitorear y evaluar e,l cumplimienlci de las
políticas, normas y estrategias relacionadas con la atención integral de salurJ rlu€ se
brindan a los usuarios a través de las IPRES propias, de tercerors y cltras mocilliolades,
así como en salud ambiental, seguridad y salud en el trabajo y rrrr:<licina
GES
V'BO
Gererre
VOBO

3. !
,1
&rssa[ud
o
complementaria, en el marco de las normas sectoriales'
eue de acuerdo a lo señalado en el artículo 68" del Reglamento de Organiz:ación y
Funciones (ROF), la Gerencia Central de Gestión de las Personas, es el Órgano de
"poyo
encaigaOó de conducir, diseñar, proponer normas,ejecutar,supervisar,controlar
y'elatuar el éistema de Gestión de Recursos Humanos, y del Sistema de Gestión de
L Seguridad y Salud en eltrabajo, en el ámbito institucional, con elfin de lograr mayor
Contri'bución, identificación, motivación y compromiso del personal, para la rnejora de
la calidad de los servicios que brinda ESSALUD.
Que, asimismo, el inciso (a) del precitado artículo 68'señala que es funciÓn de la
Gerencia Central de Gestión'de las Personas conducir, diseñar, supervisar y controlar
lós procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, asícomo
delb¡stema de Gestión de la Seguridad y Salud en elTrabajo en elárnbito insiitur:ional.
eue, mediante Carta No 155- GCGP-ESSalud-2017,|a Gerencia Central dr¡ Gestión
de las personas solicita a la Gerencia Central de Prestaciones de Salud n:nrita el
documento técnico "Guía Técnica para el Lavado de Manos Soclal €|n Areas
Administrativas del Seguro Sociat de Salud- EsSalud ", el cual tiene por finalidad
prevenir la incidencia deénfermedades infecciosas en el personalque laLrora r:r. Areas
Administrativas en el Seguro Social de Salud - EsSalud mediante il promír()'(:n del
Lavado de Manos Social.
Estando a lo propuesto y a la delegación de atribuciones;
SE RESUELVE:
1. ApROBAR el documento técnico "Guía Técnica para el Lavadc, de Manos Social
en Aráas Administrativas del Seguro Social de Salud- EsSalud", que forma paitter de la
presente Resolución
2. ENCARGAR a la Gerencia de Desarrollo de Personal de la Gerrencia Clsnrlral de
Gestión de las Personas, la difusión, capacitación y evaluaciÓn hasta r;r¡ total
implementación.
3. NOTIFICAR a la Gerencia central de operaciones realice el seguimiento c;ontrol
y supervisión.
4, NOTIFICAR a las Redes Prestacionales de Salud/ Redes Desconcenl:rardas /
Redes Asistenciales, lnstitutos Especializados y los Hospitales Naciotrales qu() ¡¡dlopten
las acciones necesárias para la ímplementacón, control y evaluación progrersirra del
presente documento técnico, de acuerdo a su disponibilidad presupuestal'
5. NOTIF¡CAR a los Órganos Centrales que coadyuven al cumplimiertl.o de la
implementación del documJnto técnico aprobado por la presente Resolución, rlr:biendo
la Gerencia Central de Operaciones conducir las acciones a efectos clue sean
implementadas por los Órganos Centrales según sus competencias.
6. pUBLICAR en el Compendio Normativo del Seguro Socialde Salud- ES!},At-UD.
REGISTRESE Y COMUNíOUE
ALEX ALVAREZ
DE GESTION DE LAS PERSONAS
VOBO
Gererrle
PBP
¡Lr(t.ll I E
ESSALUD

4. I
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&rssatud
RESoLUcTór.r oe GERENGTA
SEtl:A:"^?s5-?l',T
DE LAS PERSoNAS No
GUIArÉc¡IIcIPARAELLAVADoDEMANoSSocIAL'EN
AREAS eon¡lrursfiÁflvas oeL éecuno soclAL DE $ALUD-
ESSALUD
GERENc¡A cENTRAL oe eesr¡ÓN DE LAS PERSoNAS
GERENCIA CENTRAL DE PRESTACIONES DE SALUD
2018

5. 9
&Essatud
o
o
GUIA rÉculcn PARA EL LAvADo DE MANos soclAL EN ARErqs
ADMIN¡STRINVIS.óEI §EéUNO SOCIAL DE SALUD' ESSALUD
Eco. FIORELLA GIANNINA MOLINELLI ARISTOI{DO
Presidente Ejecutivo
Dr. ALFREDO ROBERTO BARREDO MOYANO
Gerente General
DT. ALEX RUBEN VERA ÁIVINEZ
Gerente Central de Gestión de las Personas
Dr. CESAR EDUARDO CINNEÑO OíNZ
Gerente Central de Prestaciones de Salud
Dr. MANUEI VÁSOUEZ FLORES
Gerente de Desarrollo de Personal
Dra. ALTNA MENDOZA CARRION
Gerente de salud Ambiental, seguridad y salud en efl Trabajcr
V"BO
Geleili
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6. L
ffiEsSatud
curA rÉ,.ucl PARA EL LAvADo DE MANos so9!l!- EN AREAS
ADMlNlSTRnrrvi§óeu§ecunoéóóiIUDESALUD.ESSALUD
t.
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V.
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rHrnooucclÓÑ
FINALIDAD
OBJETIVOS
BASE LEGAL
AMBlro oe lPt-¡clclÓt'¡
RESPONSABILIDAD
6.lDelalmplantación,actualizaciónymejoracontinua
6.2 Delcontrolde la implementación y supervisión
6.3 DelcumPlimiento
CONSIDERACIONES GENERALES
7.1 Definiciones OPerativas
7.2 Requerimientos Básicos
CONSIDERACIONES ESPECIFICAS
8.1 Lavado de Manos Social
8.1.1 Definición
8.1.2 Momentos claves para el lavado de manos social
8.1.3 Recomendaciones
8.1.4 Procedimiento
ANEXO
ANEXO 1: Afiche de Lavado de Manos Social
4
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5
5
5
5
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6
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7
7
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7
I
8
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9
o
vlil.
tx
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7. L
ffirssatud
o
o
I. INTRODUCCION
La presente propuesta surge ante la necesidad de promover prácticas de lavado de
manos social y una conducta saludable en el personal que labora en las Áreas
Administrativas del Seguro Social de Salud - EsSalud.
El lavado de manos con agua y jabón es el método más conocido y sencillo para
evitar la transmisión de microorganismos de una persona a otra y una de las
maneras más efectivas y económicas de prevenir enfermedades diarreicas y
respiratorias, que son responsables de muchas enfermedades. consiste en la
frotación vigorosa de las mismas, previamente enjabonadas seguida con agua
abundante, con el fin de eliminar la suciedad, materia orgánica, flora habituál y
transitoria y así evitar la transmisión de microorganismos de persona a persona.
Las infecciones están íntimamente vinculadas con condiciones y prácticas
antihigiénicas. Es por ello que el lavado de manos constituye en gran medida el
nÚcleo de las precauciones estándar y es indiscutiblemente la medida más eficaz
para elcontrol de las infecciones.
Las manos están en contacto con innumerable cantidad de objetos y personas, y
también con gérmenes que pueden ser perjudiciales para la salud. cuando una
persona no se lava las manos con jabón pueden transmitir bacterias, virus y
parásitos ya sea por contacto directo (tocando a otra persona) o indirectamente
(med iante su perficies).
Por ello es importante garantizar las condiciones mínimas de seguridad y
saneamiento con servicios higiénicos saludables, con tecnologías que sean
económicas, fáciles de instalar, operar y mantener; además de asegurar agua y
espacios limpios e higiénicos con sistemas de residuos sólidos adecuados.
Asimismo, acondicionar los servicios higiénicos con los accesorios e insumos
necesarios y de calidad para que el personal pueda realizar un correcto lavado de
manos.
II. F¡NALIDAD
Prevenir la incidencia de enfermedades infecciosas en el personal que labora en
Áreas Administrativas en el seguro social de salud - Essalud mediante la
promoción del Lavado de ltlanos Social.
II¡. OBJETIVOS
3.f Objetivo General
Promover el lavado de manos social como práctica saludable en el personal
que labora en Áreas Administrativas en el seguro social de salud - Essalud
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VOBO

8. ,
ffirssatud
o
!V. BASE LEGAL
Ley N" 26790, Ley de Modernización de la seguridad social en salud y sus
mod¡ficatoriasySuReglamentoaprobadoporDecretoSupremoNo009-
97-SA y sus modificatorias.
Ley Na 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud - EsSalud y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo No 002-99-TR y sus
modificatorias.
LeyNa26s42,LeyGeneraldeSaludysusmodificatorias'
LeyNa2g344,LeyMarcodeAseguramientoUniversalenSalud,del09de
aoiit zoog y su Reglamento aprobado por D.s. No 0B-2010-sA y sus
respectivas modificatorias.
Ley N" 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento
aprobado por Decreto Supremo oo5-2012-TR, sus modificatorias y normas
complementarias.
Resolución Ministerial No 510-2005-M|NSA, que aprueba el "Manual de
Salud OcuPacional".
Resolución Ministerial No 773-2012-MINSA que aprueba la Directiva
sanitaria No o4B-MINSA-DGPS-V.01 "Directiva sanitaria para Promocionar
elLavadodeManosSocialcomoprácticasaludableenelPerú','
ResolucióndePresidenciaEjecutivaNoT6T-PE-ESSALUD-2015'que
aprueba el Texto Actualizaáo y Concordado del Reglamento de
Organización y Funciones de EsSalud y sus modificatorias'
Resolución de Gerencia General N' 1407-GG-EsSalud-2015, que aprueba
la Directiva N' 10 GG-ESSALUD-2015, "Normas de Bioseguridad del
Seguro Social de Salud-EsSalud"'
Resolución de Gerencia General No 913-GG-ESSALUD-2016, que
up*nu la Directivá N' 015-GG-ESSALUD-2016 "Normas de GestiÓn y
üane.¡o de Residuos sólidos en el seguro socialde salud-Essalud"
V. AMBITO DE APLICACIÓN
La presente guía técnica es de cumplimiento obligatorio en las áreas administrativas
del Seguro Social de Salud - EsSalud'
VI. RESPONSABILIDAD
6.1 De la lmplantación, actualización y mejora continua
- Gerencia Centralde Gestión de las Personas, encargada de conducir,
,rp"riüiy "ánt.tu,la
implantación de la presente guía en el ámbito
institucional.
- Gerenciá'óentrat de prestaciones de Salud, encargada de evaluar y
proponer Ia mejora continua de la presente guía'
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9. -t
*#rssatud
6.2 Del controly evaluación de la implementación
-GerenciaCentraldeGestiónde.lasPersonas,encargadadeimplementar,
controtary evatuar ta apticación O"iá pát"ti"¡iri3"1il ámbito institucional'
_ Gerencia central de operacionur, ánláigaoá.de.realizar el seguimiento'
control y .u p"rÉ*ion
"n
io. Órgrnor óát"o"*untrados, Redes Asistenciales'
Hotpitáut Ñá"ionárut e lnstitutos Especializados
.oficinadeRecursosHumanosoqüi"nhagasusVecesdelosÓrganos
Desconcentrados, Redes nsistencüüs,' HáJpitates Nacionales e lnstitutos
EspecializaOá.-rL'áncargaOa O"-imbfeméntar, controlar y evaluar la
aplicacióno"ápé"ánieg-uia"n"te'nÜitodesucompetencia.
o
6.3 Del cumPlimiento
-GerenciaCentraldeGestiÓn_Financiera,encargadadehabilitarel
presupuesto
"á""'u"*rOo ,f ptltriuátiá' tnstituiionat del año fiscal
correspondiente para la adquisicóñ'0" tot insumos necesarios con la
finatidad o" i"i"ülnplimiento a la presente guía.
_ Gerencia central de Logística, responsable de gestionar y programar la
adquisicióndelosbienesnu"""u'-..üpáiaetcumptimientodelaguia'
- oficina de Relaciones lnstitucionales, responsable de diseñar e implementar
estrategias comunicacionales p,,u iu düusión y cumplimiento de la Guía
para et uruuá"á'ol'üáno, so"iári"r§"órto social de salud - Essalud'
- Gerente /Director de Redes. Desconcentradas' Redes tit:Tfl=
Hospitales Ñ""itÁ"r"r e lnstitutÁ Especializados gestionan las acclones
necesarias para la implementacián oe'la mencionada guía y de supervtsar
ffi
oficina de Administración de los órganos centrales de la sede central'
Redes Desconcentr;J;;, ñáo"r Rs'ístenciates, Hospitales Nacionales e
tnstitutos Especiatizá;;;: ;;"p*"aur" ié-óL"tionai ante. la oficina de
Looística la adquisición de los insumos n"""Értiot para la implementación
en-los servicios nigienicos de las áreas aáministrativas a fin de cumplir con
su cumPlimiento
la presente guía.
o
VII. GONSIDERACIONESGENERALES
7.1 Definiciones oPerativas
Lavado de manos: Es el procedimiento más importante y eficaz para la prevención
y controtou rá'iir-"""ion"!. n"t"tü';;fiuiál meo¡oa adoptada para la limpieza
de ras manos, ravado con agua ,l*á":;; "t
on¡"tiro áe reducir o inhibir el
cácimi"nto de microorganismos en las manos'
Lavadodemanossocial:Sedefinecomounfrotebrevedetodaslassuperficies
de las manos con jabón, seguido i,;";i;;é; con abundante agua' su objetivo es
remover f,,r"-iááá0. f. prñ" de la higiene personal.
FloraTransitoria:Sedefineaaquellosgérmenes-queestánpresentesenla
superficie de la piet, de forma t"r;;á;tánsitoria, qü" t" adquiere a través del
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10. o
*#rssatud
contactoconsuperficiescontaminadas,defácitremociÓnmedianteellavadode
manos.
Florapermanente:Sedefineaaquellosgérmenesqueestánenlascapas
profundas de la .p.iel
i se aistan en ia mayo-ría de las personas' se consideran
permanente, ,."r,o",l,lr'; rfi'fr¿ iii¡.í iá*t"i* pát trictión mecánica' Está flora
puede sobrevivir v
'"'it¡i'rúárse
en
3" ááo*
"uperficiales -9"
l' piel' Entre los
orqanismos
"onr,ouráJ5"--.o.o
flora iesidenle se pueden mencionar a
Stáohvlococus Coagulasa negativo,'--CównoUacterium' Acinetobacter'
Entbróbacterias Y levaduras'
Jabónlíquidodeusocomún:Esunproductoqueseutilizaparaellavado
frecuente de manos, eriminando ras impurézas de forma rápida y eficaz
7.2 Requerimientos básicos
l,Lavamanosenlosservicioshigiénicosdelasáreasadministrativasde|
SeguroSocialdeSalud-EsSaludenbuenascondiciones.con
sumin¡strádeagua'depreferenciapotableparaellavadodemanos'
2. Jabón líquido de uso común
3. DisPensador de jabón líquido
4. PaPeltoalla
5. DisPensador de PaPeltoalla
6.Contenedorderesiduossólidosconbolsanegra,ubicadocercaal
lavabo
VIII. CONSIDERACIONESESPECIF¡CAS
8.1 Técnica de Lavado de Manos Social
8.1.1 Definición
Es la limpieza mecánica de las manos con agua y iuqó'l 'convencional
por
espacio de 20 .ugrnáil]
"li*il;
todo tipo de suciedad visible, remueve en un
80% la flora transitoria'
8.1.2 Momentos clave del lavado de manos social
Las indicaciones que a continuación se detallan están dirigidas al personalque
rabora en áreas aomiñstrat-üs en et sugriá so"iar de sálud - ESSALUD:
o
1. Cuando las manos están visiblemente suclas
2. Antes de la lactancia materna'
3. Antes de comer'
4. Antes de manipular los alimentos'
VDBO
GercillL
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11. áto
,@;,;o
W,.-P
EsSatud
5. Antes y después de atender familiares enfermos en casa'
6' Después de usar el baño para la micción y/o defecación'
T.Despuésdetocarobjetososuperficiescontaminadas(Ej.residuos
sólidos,dinero,pasamano;ilunidadesdeserviciodetransporte,
o
etc.)
8.1.3 Recomendaciones
Se debe tener en cuenta lo siguiente:
l.Evitarlaacumulacióndesuciedadymicroorganismosquecontaminen
las manos
2. Mantener las uñas cortas y limpias
3. Evitar tocar el lavamanos
4. Evitar mojar el Piso Y la roPa
5. Utilizar papeltoalla para el secado de las manos
8.1.4 Procedimiento
1. Liberar las manos y muñeca de toda prenda u objeto'
2. Mojar las manos con agua a chorro' Cerrar el grifo
3. Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir
espuma, in"t'yunlá'i"' put'"'' el dtrso' entre los dedos y
debaio de las
'nut
por fo'"not durante 20 segundos'
4. Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a
chorro
o 5. Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente
las manos, l'"g; ;;d's'
-de
preferencia con papel toalla'
comenzando oo'" l;;;;il"t' siguiendo con el dorso y los
6
7
espacios interdigitales
Cerrar et grifo con el material usado para secar las manos' no
tocar directamente'
Eliminar el papel desechabte en la papelera'
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12. I
ffirssatud
rx. ANEXO
ANEXO l: Afiche de Lavado de Manos Social
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Y I demaneradorrectaenáreasadministrativas
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