1. Huellas
del 2020
Pactos políticos y
proyectos placebo
El orden
caníbal
LOS NUEVOS VEINTE
DISTOPÍAS DE UN FUTURO INMEDIATO
LOS NUEVOS VEINTE
DISTOPÍAS DE UN FUTURO INMEDIATO
E D I C I Ó N 3 8 9 - D I C I E M B R E 2 0 2 0
E D I C I Ó N 3 8 9 - D I C I E M B R E 2 0 2 0
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iempre que se avecina un
nuevo año sobran quienes
elucubran tendencias y
demás situaciones que se ¨ven venir¨
gracias a diversas premoniciones
dadas por astros, signos y demás
manifestaciones proféticas que
pretenden la certidumbre de
anticiparnos el futuro.
Pero hoy no pondremos en tela de
juicio estas profecías, divinas o
paganas, justificadas o no, cada una
tiene su verdad; hablaremos de lo que
historiadores y sociólogos llaman la
lógica secuencial de lo que ya está
pasando, una ola de acciones y
situaciones que se ven venir por el
mero hecho de que ya se comienzan a
producir.
Claro que siempre y por sobre todas las
cosas nunca hay que olvidar la odiosa
variable situacional y un buen ejemplo
es esta pandemia que truncó muchos
proyectos ya establecidos olvidando
aquella frase ¨Al destino muchas
veces no le gusta que le tracen los
caminos¨.
S Se continuará con el trabajo en casa, es más se afianzará a tal
extremo que las empresas irán descubriendo el sin número de
ventajas que el tele trabajo trae consigo. Podríamos decir que
existirá una globalización en la contratación de los mejores a nivel
planetario ya que no los necesitan presencialmente (claro no en
todas las situaciones) para cubrir sus requerimientos.
Esto ha facilitado a muchos profesionales el apartarse de las oficinas
en grandes edificios donde se pagan altas rentas para irse a refugiar,
si el término permite, en áreas apartadas y más tranquilas donde
pueden realizar sus trabajos de una manera menos estresante.
La verdadera globalización del trabajo ha empezado, aunque
muchos no se han dado cuenta de este fenómeno.
EL HOME OFFICE 2021
Distopías de
un futuro inmediato
LOS NUEVOS VEINTE
Especial
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Debido al decrecimiento del turismo y la
hotelería de negocios, un gran porcentaje
de los hoteles estarán en riesgo de
aminorar sus ganancias, incluso llegar a
perder gran parte de sus ingresos por la
clausura de eventos de diverso tipo.
Las áreas destinadas a congresos,
convenciones, ferias etc. a pesar de no ser
utilizadas requieren de un mantenimiento
para tenerlas en óptimas condiciones; este
50% seguirá a la baja ya que todo
continuará online.
EL DESCENSO DEL
REQUERIMIENTO HOTELERO
Con la dependencia a la tecnología que ha aumentado de
forma considerable en esta pandemia, se espera que para el
2021 la asistencia física, digamos humana, le de paso a la
digital hasta hacerla desaparecer casi en su totalidad.
Existen muchos defensores que hablan del trato
personalizado y humano que se logra con personal real,
pero los avances de la inteligencia artificial son gigantescos
y los planificadores digitales ganan más adeptos conforme
aparecen más App que facilitan nuestro organizar
cotidiano tanto laboral como social.
EL ASISTENTE DIGITAL
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De los pocos individuos que
logren acoplarse a este nuevo
orden de la utilización de
plataformas digitales con el
fin de aumentar la produc-
tividad en las empresas, cada
empleado tendrá que reportar
sus gestiones, avances y
estatus de producción sin la
necesidad de que un jefe este
detrás de él, inclusive podrá
cualificarse su trabajo para
evaluar la productividad de
este individuo y ver si debe o
no prescindir de aquel.
PLATAFORMAS
DIGITALES
PARA LA
PRODUCTIVIDAD
Durante el 2021 se continuará con la educación en casa, si bien esta
situación ha creado muchas dudas en los niveles que se pretende afianzar
en los estudiantes, la educación online está invirtiendo e incrementando
el desarrollo de plataformas que pasen a cubrir las falencias presentes,
desarrollando herramientas cada día más participativas que le permitan al
estudiante una mejor comprensión del universo que les rodea. Esto hará
que difícilmente regresemos a la política educativa tradicional de clases
presenciales en su totalidad.
HOME SCHOOL
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Aunque ya estamos en la segunda
veintena del siglo veintiuno, existen
empresas que se aferran a sus
tradiciones y políticas empresariales
que si bien es cierto brindaron exitosos
momentos y jugosas ganancias en el
pasado hoy frente a la tecnología y los
giros que han dado las negociaciones
con recursos tecnológicos diversos
están a punto de quedarse literalmente
atrás, ojo que no hablamos de valores
atemporales que son parte de su
identidad.
Esta reingeniería se centra en la
tecnología que debe implementarse
con los cambios del mercado y la forma
de negociar. La frase que viene al caso
es la que dice “Las empresas que no
invierten por lo menos el 10% en
tecnología desaparecerán”.
INVERTIR
EN TECNOLOGÍA
Prácticamente el 2021 será la explosión del trabajo digital,
ojo que no estamos hablando del trabajo en casa, sino de las
nuevas profesiones que cada día son más solicitadas en el
mundo actual. Profesiones que si bien son nuevas y hasta
desconocidas ya están cotizadas como extremadamente
rentables. Entre los más solicitados tenemos Director Digital,
LA EXPLOSIÓN DEL TRABAJO DIGITAL
Especialista en Inteligencia Artificial, Científico
de Datos, Director Informático, Gerente de éxito
con el cliente. Mientras exista el conocimiento
de la necesidad del mercado existirán las
opciones.
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A pesar de la polución y de las alteraciones diversas
que el entorno ha sufrido por el desgano del hombre
con su entorno, existe en crecimiento una tendencia
global hacia la salud corporal. El individuo se ha
inclinado más a ser y vivir en forma saludable, en
seleccionar e incluso cultivar sus alimentos, en el
cuidado de su organismo. En la preocupación de tener
en óptimo su sistema inmunológico, hacer más
gimnasia en casa, esta tendencia se esta
incrementando para beneficio de todos.
VIDA SALUDABLE
Definitivamente todo lo que se pueda automatizar se
automatizará, ya lo estamos viendo en los novísimos
supermercados en donde el autoservicio es una realidad
total. Lejano están aquellos tiempos en donde los Cajeros
automáticos nos maravillaban y hasta nos hacían dudar
de lo que una máquina podía brindarnos. Sabemos que la
personalización se defenderá a capa y espada y que las
sombras del desempleo siempre han estado ligadas con la
automatización, pero ésta se justifica cada vez más por las
casi incuestionables facilidades que le ofrece al usuario.
EL EXTREME DE LA AUTOMATIZACIÓN
Parece mentira que después de hablar tanto de la
automatización y la informática digital mencionemos en este
artículo que existirá un renacimiento del ser humano y esto
se dará porque al comenzar las falencias de contacto personal,
comenzaremos a valorar nuestros propios atributos que como
individuos que sienten, anhelan, sueñan y pueden compartir
se diferencian de las máquinas.
UN HUMANO RENACIDO
La inteligencia artificial jamás tendrá
conciencia y criterio, ni la automatización
creatividad, esos serán atributos humanos
que lo digital no podrá alcanzar, siempre será
un imitador.
Esto está pasando, esto pasa y pasará.
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INGREDIENTES
2 tzs. de Harina Maizabrosa
1 tz. de Harina de trigo
1 tz. de mantequilla
1 tz. de azúcar
1 1/4 tz. de leche
4 huevos
2 cdas. de polvo de hornear
1 cda. de esencia de vainilla
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Torta
Maizabrosa
Torta
Maizabrosa
PREPARACIÓN
Batir la mantequilla, agregar poco a poco el azúcar y seguir
batiendo, luego uno a uno los huevos y la esencia de vainilla.
Se ciernen juntas las harinas con el polvo
de hornear y se agrega poco a poco la
leche hasta tener una masa no muy
pesada. Se engrasa y enharina un molde y
se vierte la preparación. Se lleva al horno
a 300º por 40 minutos aproximadamente.
Se decora con un baño de merengue.
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