El documento presenta el modelo de estrategias funcionales de Mintzberg, el cual define la estrategia de cuatro maneras: 1) como un plan conscientemente determinado, 2) como un patrón en las acciones de una organización, 3) como una posición que ubica a la organización en relación con el entorno externo, y 4) como una perspectiva que representa cómo la organización ve su situación. El documento también explica que estas definiciones no son mutuamente excluyentes y que la estrategia puede involucrar elementos de plan, patrón, posición