3. La primera lectura leída trata acerca de las
competencias laborales Lo entendido del primer
tema es que trata acerca de que hace mucho
tiempo se necesitaba trabajadores para todo lo
de limpieza en acueducto, alcantarillado y aseo.
Y como no había expertos en estos servicios , se
dio la idea de crear una institución para que
formaran a todos los que querían ser
profesionales en algún cargo u oficio para así
que estos salieran mas listos, especializados para
cuando ya valla a realizar su labor pues que este
mas preparados y así dar un buen servicio,

4. también para que las personas no sólo pudieran
utilizarlo en su vida laboral, sino que les
permiten desempeñarse de manera adecuada en
diferentes espacios y, lo que es muy importante,
seguir aprendiendo. Y para que esta misión fuera
posible el de ser formados los de esta entidad se
dio a la tarea de elaborar las estructuras
curriculares y las herramientas pedagógicas para
llevar a cabo las actividades de evaluación,
formación y certificación bajo el nuevo enfoque
Colombiano de formación para el trabajo.

6. La segunda lectura trata acerca de que la
formación para la ciudadanía es un desafío
inaplazable, lo cual es un trabajo en equipo, y
que todas las personas podemos contribuir a
este propósito. No hay que delegarlo solamente
en la escuela y la familia. Se aprende también en
la calle, en los medios de comunicación, en las
relaciones entre el estado y la sociedad civil y en
cualquier situación comunitaria; y que para que
esto sea posible en la ciudadanía es necesario
hacer competencias,

7. el ser competente es decir poder usar el
conocimiento en la realización de acciones lo
cual esto se pone a prueba en todas las
circunstancias de la vida. Y todo esto con el
fin de que cada ciudadano desarrolle sus
propias potencialidades.