El documento presenta valores y conceptos para cada mes del año. Agosto habla sobre la responsabilidad de lo que se dice y no se dice. Septiembre trata sobre la libertad de ser dueños de nuestra propia vida. Octubre se enfoca en la eficiencia, eficacia y excelencia en el desempeño laboral optimizando recursos.

1. Agosto: Responsabilidad
Somos responsables no solo de
aquello que decimos, si no también
de lo que no decimos.

2. Septiembre: Libertad
Esta en ser dueños de nuestra propia
vida.

3. Octubre: Eficiencia y Eficacia
Su desempeño tenderá en todo
momento a la excelencia, a la calidad
total de su trabajo.
Sus actividades estarán en apego a
los planes y programas previamente
establecidos, optimizando el uso de
los recursos materiales y humanos.

4. Noviembre: Liderazgo
Ser líder constituye motivar el equipo
de trabajo en el logro de las metas y
objetivos de la institución y ser un
férreo promotor de los valores
morales, éticos y sociales, así como la
calidad en el servicio.

5. Diciembre: Imparcialidad
No conceder preferencias o
privilegios indebidos a organización o
persona alguna: ejercer las funciones
encomendadas de manera objetiva y
sin prejuicios, tener independencia
de criterio.

6. Enero: Igualdad
Prestar los servicios que se han
encomendado, a todos los miembros
de la sociedad que tengan derechos a
recibirlos, sin importar su sexo, edad,
raza, credo, religión o preferencia
política.

7. Febrero: Amistad
Es un alma que habita en dos
cuerpos, un corazón que habita en
dos almas.

8. Marzo: Respeto
“Entre los individuos como entre las
naciones, el respeto al derecho ajeno
es la paz”.

9. Abril: Lealtad
Ser fiel en todo momento a la
institución de la que forma parte;
comprometerse con sus principios,
valores y objetivos, adaptándolos
como propios dentro y fuera de la
misma..

10. Mayo: Integridad
Desempeñar su labor diaria en forma
congruente con los valores éticos,
apegando al derecho e interés social, de
tal manera que al pensar, decidir y
actuar como servidor público se logre
una creatividad ante la ciudadanía,
generando una cultura de confianza y
apego a la verdad.

11. Junio: Honradez
Actuar con toda probidad,
rectitud e integridad,
apegándose a las normas
procedimientos y funciones
legalmente establecidas.