2. INTRODUCCIÓN
NUESTRA EMPRESA ESTÁ CONSTITUIDA POR
CUATRO ACCIONISTAS ES UNA SOCIEDAD ANÓNIMA
DENOMINADA “ YESMALIES” CADA ACCIONISTA
APORTO UN MONTO DE CAPITAL HASTA FORMAR
UN CAPITAL DE $50,0000.
EL OBJETIVO DE NUESTRA EMPRESA ES LA
PRODUCCIÓN, EL PROCESAMIENTO, INTERCAMBIO,
DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PERFUMES
3. ACTA CONSITUTIVA
ES UN CONTRATO QUE LOS SOCIOS
CELEBRAN ANTE UN NOTARIO PARA
LA CONSTITUCIÓN DE SU EMPRESA
5. ACCCIONES Y
OBLIGACIONES
ACCIONES:
SON LAS APORTACIONES SOCIALES QUE
APORTA CADA SOCIO EN EL CAPITAL
OBLIGACIONES:
TITULO DE CREDITO QUE REPRESENTA UNA
PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL EN UN CREDITO
COLECTIVO CONSTITUIDO A CARGO DE UNA
SOCIEDAD ANÓNIMA.
11. PATENTE
La patente es un privilegio de exclusividad, que
otorga el Estado a un inventor o a su
causahabiente (titular secundario) y sirve para que
por un período determinado, el inventor explote su
creación en su provecho, tanto para si mismo como
para otros con su consentimiento.
12. Una marca es un título que concede el
derecho exclusivo a la utilización de un signo
para la identificación de un producto o un
servicio en el mercado.
13. REQUISITOS DE APERTURA DE UNA
NEGOCIACION.
MUNICIPAL:
Nombre y fotografía reciente del solicitante, y
domicilio para notificaciones.
Tratándose de personas morales, el
documento notarial que acredite su existencia
y la representación legal del solicitante.
Constancia o comprobante de domicilio del
solicitante.
14. Ubicación exacta del lugar en donde
pretende establecer el negocio de que
se trate, acompañado de la escritura o
documento que le otorgue la posesión
derivada de dicho inmueble.
Mencionar el giro específico, respecto
del cual solicita la licencia.
Tratándose de puestos fijos o semifijos
establecidos en la vía pública, se
requiere el permiso expreso para
ocupar la vía pública, con la
determinación exacta del lugar
autorizado.
15. Acompañar constancia expedida por la
Dirección de Planeación, Obras y Servicios
Municipales en la que señale la procedencia
del uso del suelo y que no se afecta el
equilibrio ecológico o el medio ambiente con
la operación del negocio. Además de acudir a
la ventanilla única para llenar el formato de
uso de suelo que marca el punto anterior.
Constancia de no adeudos de cualquier
contribución Municipal.
16. Permiso de uso de denominación o razón
social por la Secretaría de Relaciones
Exteriores (SRE) en Aguascalientes.
Notarización de la escritura constitutiva en
Aguascalientes.
Inscripción de la escritura constitutiva en el
Registro Público de la Propiedad y del
Comercio del Estado en Aguascalientes.
Solicitud e inscripción de la sociedad en el
Registro Federal de Contribuyentes (RFC) en
Aguascalientes.
17. • Obtener la licencia de funcionamiento en
Aguascalientes.
• Inscripción al Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS) en Aguascalientes.
• Registro de la compañía para el Impuesto
Sobre Nómina (ISN) en Aguascalientes.
• Registro al Instituto Nacional de Estadística,
Geografía e Informática (INEGI) en
Aguascalientes.
18. Inscripción al Sistema de Información Empresarial
(SIEM) en Aguascalientes.
19. FEDERAL
Obtener el permiso de uso de denominación o
razón social por la Secretaría de Relaciones
Exteriores (SRE) y el borrador del acta
constitutiva en línea.
Notarización del acta constitutiva, inscripción de
la sociedad en el Registro Federal de
Contribuyentes (RFC) e inscripción de la escritura
constitutiva en el Registro Público de la
Propiedad y Comercio del Estado
Obtener la licencia de funcionamiento
Inscripción al Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS)
20. Registro de la compañía para el Impuesto
Sobre Nómina (ISN) en la Secretaria de
Finanzas del Estado.
Inscripción al Sistema de Información
Empresarial (SIEM)
21. POR FIN NUESTRO SUEÑO REALIZADO,
NUESTRA EMPRESA QUEDO
CONSTITUIDA. AHORA A DARLE
CRECIMIENTO
22. CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO.
Es aquel por virtud del cual una persona se obliga
a prestar a otra un trabajo personal subordinado,
mediante el cual se paga un salario
23. AVISO DE RESCISION
• En el momento en que una empresa contrata a
un empleado, se contraen mutuamente derechos
y obligaciones. Cuando el empleado incumple
alguna de las obligaciones derivadas de su
contratación o incurre en alguna de las
prohibiciones, en la Ley, la empresa está en la
posibilidad de despedirlo con justificación, esto
es, rescindirle su Contrato Individual de Trabajo,
para lo cual es necesario cumplir con la
formalidad de elaborar y entregarle un aviso de
rescisión.
24. PLIEGO PETITORIO
El pliego petitorio es un documento que contiene
las peticiones de los trabajadores acordadas en
una asamblea general y es la base de la
negociación colectiva que se efectuara con los
empleadores, y culmina en la firma del convenio
final.
25. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
• Reglamento interior de trabajo es el conjunto
de disposiciones obligatorias para
trabajadores y patrones en el desarrollo de los
trabajos en una empresa o establecimiento.