2. Sobre nosotros
El escenario actual en el que se desarrolla nuestra economía regional, nacional e internacional obliga a cada
uno de los participantes de este mundo cada vez más interrelacionado a instruirse, capacitarse y
perfeccionarse en el campo laboral en el que se pretende desempeñar la tarea profesional.
La formación de recursos humanos altamente comprometidos con una formación integral, que brinden sus
conocimientos científicos y técnicos y proporcionen respuestas efectivas en el ámbito para el que fueron
instruidos, deberá tener como propósito preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de sus estudiantes
para el trabajo a través del dominio de destrezas básicas, profesionales y sociales considerando el creciente
nivel de exigencia y perfeccionamiento de la demanda laboral como así también su inserción en el ámbito
económico-productivo y su consecuente ejercicio para el logro de una mejor calidad de vida de los
ciudadanos.
La administración, en estos diferentes campos de formación profesional requerirá de destreza, eficacia y
eficiencia, las que le permitirán desenvolverse individualmente o integrarse en equipos interdisciplinarios
para realizar tareas técnicas, académicas e investigativas que contribuyan no sólo a la capacitación sino
además a una continua actualización de los conocimientos adquiridos.
Los distintos factores intervinientes en el escenario de desarrollo económico exigen la capacitación continua
y profundización conceptual de operadores, empresarios, gerentes y diseñadores calificados para la toma de
decisiones dentro de un sistema que busca dar respuesta a los mercados actuales en sus áreas
administrativas y de comercialización con un compromiso personal y profesional de excelencia.
Será indispensable, entonces, la tarea de capacitar profesionales que provean al mercado laboral, las
herramientas intelectuales necesarias para llevar adelante a organizaciones en cualquier área y
correspondientes a cualquier sector para exponer su capacitación teórica y ejecutar acciones prácticas que
conlleven a la concreción de objetivos institucionales.
3. objetivos
Formar técnicos en el campo de la administración en las
áreas pública y privada y la comercialización altamente
competentes para desempeñarse en los diferentes
campos ocupacionales específicos que requieran un
conocimiento integral y un manejo de todas sus
funciones.
Mejorar y fortalecer los programas de conocimientos
teóricos y prácticos indispensables para
interpretar, evaluar y direccional las acciones y
operaciones de la economía y el comercio.
Capacitar profesionalmente para la elaboración e
implementación de
teorías, políticas, métodos, procedimientos y
estrategias de
administración, comercialización, legislación y
administración del personal, proporcionando
condiciones para el crecimiento no sólo
profesional, sino además, laboral y comunitario.
Favorecer la dirección, el desarrollo y coordinación de
las funciones de organización, gestión y control que
contribuyan a la interrelación de instituciones públicas y
privadas.
Construir una base sólida de formación de
conocimientos técnicos que permitan la posterior
especialización o continuidad en el sistema de
formación como así también el continuo
perfeccionamiento y actualización profesional.
Comprometer profesional, ética y moralmente al
alumno con el ejercicio de las tareas
contables, financieras, legales y formativas que
conllevarán a la práctica efectiva y a promover y
desarrollar la cultura del trabajo y la producción dentro
de la sociedad en la que deberán ejercer.
4. Campo laboral
ACTIVIDAD EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA:
En Organismos Oficiales:
-Direcciones Provinciales de Comercio Exterior
-Aduana
-Ministerio de Relaciones Exteriores de la Nación
-Bancos: Area de Comercio Exterior - Otras
En Empresas Privadas:
-Empresas que importen o exporten: (Departamento de Comercio
Exterior Gerencia Financiera -Gerencia Comercial)
-Bancos: (Departamento de Comercio Exterior - Otras Oficinas)
-Auxiliar del Despachante de Aduana.
En Entidades Intermedias
EJERCICIO DE LA PROFESIÒN LIBERAL:
-Empresas
-Bancos
-Organismos Oficiales
-Entidades Intermedias (Cámara Comercio Exterior)