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Higiene y seguridad industrial2
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
EXTENSIÓN C.O.L.
Procedimiento para una Investigación de
Accidentes Laborales
Higiene y Seguridad
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN C.O.L. - CIUDAD OJEDA
Procedimiento para una Investigación de
Accidentes Laborales
Autor: Carlos Cañizales
C.I
Higiene y Seguridad Ambiental
Ciudad Ojeda, Julio 2016
Procedimiento para una Investigación de
Carlos Cañizales
C.I 21188405
Código: #42
2. Introducción
Las empresas comerciales, industriales, de cualquier tipo buscan de forma
imperativa de que no se sucedan accidentes laborales porque de alguna manera
les perjudica directamente en su sistema operacional y le acarrean pérdidas de
tiempo, dinero, productividad entre otros, se ven en la obligación de instruir y
capacitar que minimicen que ocurran eventos de esta naturaleza, pero sin
embargo, aun cuando el personal de operaciones, supervisión, seguridad
industrial conozcan bien sus funciones y responsabilidades , habrá factores
humanos o asociados a fallas mecánicas, eléctricas que, ocasionan accidentes.
Es por esto que es importante conocer el procedimiento de investigación de
accidentes en el cual se muestran los pasos a seguir de acuerdo a normas
establecidas.
3. Se debe responder las siguientes preguntas
Quien es el
accidentado
?
Se trata de saber
quién es el jefe
responsablede la
persona en el
momentoen que
se accidentó.
Donde
ocurrió el
accidente?
Las descripciones
deberíanser:
foso de
lubricación,lado
izquierdodel
almacenamiento
de tambores
vacíos entre
otros.
Cuando
ocurrió el
accidente?
Vale decir, el
trabajo que la
persona realizaba
en el momento
en que se
accidentó.
Como
ocurrió el
accidente?
Debemos tener
en cuenta en qué
forma la persona
hizo contacto con
su ambiente.
Porque
ocurrió el
accidente?
Debemos
visualizar con ella
los actos y las
condiciones
subestándares
que
contribuyerona
que el accidente
tuvieralugar, a
los factores
personalesy del
trabajo.
Quienes
fueron los
testigos del
accidente?
El supervisor
debe recurrir a
todas las fuentes
de información
que estén a su
alcance. Como La
entrevistaa los
testigo.
Medidas
Preventivas
Son los
documentos que
llegan a mano de
la administración
de la empresa
para corregir las
causas del
accidente
Para realizar
la
investigación
de accidentes
laborales.