1. Los 10 errores a evitar en el trabajo
1. No pedir ayuda. Muchos profesionales de nivel son reacios a pedir ayuda a un jefe o
compañero de trabajo porque temen parecer personas sin experiencia.
No obstante,recuerda que pedirla no es un signo de incompetencia o inexperiencia, por el
contrario, es una señal de madurez y te permitirá a futuro tener confianza con tu director para
hablar si tienes algún problema.
2. Tratar de sobresalir siempre ante su “superior”. Los trabajadores más jóvenes a menudo
creen que para ser una estrella en el trabajo, deben “eclipsar” a sus directores de cualquier
manera. Esto es el mayor error que podrán cometer a principio de su carrera.
3. No llegar a tiempo. La puntualidad es un aspecto que siempre se exige al inicio de cada
jornada de trabajo, evento o reunión.
4. No aprender de tus compañeros. Las oportunidades para aprender de tus colegas no deben
pasarse por alto. Deja a un lado las condiciones competitivas y las inseguridades personales.
5. Tener miedo de cometer errores. Todas las personas cometemos errores pues es algo
inevitable, por lo cual no debes asustarte ni paralizarte si haces algo indebidamente.
6. No admitir que cometiste un error. No aceptar que tienes la culpa de una situación en
particular puede volverse en tu contra. La mejor política es admitirlo de inmediato y ofrecer una
solución para arreglarlo instantáneamente.
7. No ser capaz de manejar tus comentarios. Debes desarrollar la capacidad de procesar las
críticas constructivas y la retroalimentación, con lo cual podrás escuchar detenidamente a las
personas y esto incidirá en el aumento de la productividad de tus tareas.
8. Tener una mala actitud. Lo único que debes hacer es tratar de ser optimista y ver la manera de
llevarte bien con las personas de tu entorno laboral.
9. La participación en chismes de oficina. Esto es lo peor que puedes hacer. Concéntrate en tu
persona y tu trabajo. Recuerde que los rumores generan grandes molestias en tus colegas que no
quieren oír lo que dices.
10. No entender las diferencias generacionales. Son las diferencias generacionales, además de
los malentendidos los que llevan a la gente a dividir los deberes laborales. Enfócate en trabajar
conjuntamente con todos pues obtendrás mayores beneficios y ganarás experiencia.