1. La estructura
económica en la cual
los medios de
producción operan
principalmente en
función del beneficio y
en la que los intereses
directivos se
racionalizan
empresarialmente en
función de la inversión
de capital y hacia la
consecuente
competencia por los
mercados de consumo
y trabajo asalariado
La estructura
económica en la cual
los medios de
producción operan
principalmente en
función del beneficio y
en la que los intereses
directivos se
racionalizan
empresarialmente en
función de la inversión
de capital y hacia la
consecuente
competencia por los
mercados de consumo
y trabajo asalariado
El socialismo es un
sistema de
organización social y
económica que se
basa en la propiedad y
en la administración
colectiva o estatal de
los medios de
producción. Implica
por tanto una
planificación y una
organización colectiva
y consciente de la vida
social y económica.
El socialismo es un
sistema de
organización social y
económica que se
basa en la propiedad y
en la administración
colectiva o estatal de
los medios de
producción. Implica
por tanto una
planificación y una
organización colectiva
y consciente de la vida
social y económica.
ideología política cuya
principal aspiración es
la consecución de una
sociedad en la que los
principales recursos y
medios de producción
pertenezcan a la
comunidad (estado) y
no a los individuos.
ideología política cuya
principal aspiración es
la consecución de una
sociedad en la que los
principales recursos y
medios de producción
pertenezcan a la
comunidad (estado) y
no a los individuos.

2. Los medios de producción
(tierra y capital) son de
propiedad privada
Los medios de producción
(tierra y capital) son de
propiedad estadal (todo el
pueblo) y cooperativo-
koljosiana. Eliminación de la
propiedad privada.
Los medios de producción
(tierra y capital) son
únicamente del estado y no
a los individuos.
Eliminación de la propiedad
privada.
La actividad económica
aparece organizada y
coordinada por la
interacción entre
compradores y vendedores
(o productores) que se lleva
a cabo en los mercados.
el control administrativo
debe recaer en los mismos
productores o trabajadores
y en el control democrático
de las estructuras políticas
civiles por parte de los
ciudadanos.
estas sociedades permiten
el reparto equitativo de
todo el trabajo en función
de la habilidad, y de todos
los beneficios en función de
las necesidades. No existen
las clases sociales
Su doctrina ha sido
asociada con la búsqueda
del bien común, con la
igualdad social y con el
intervencionismo estatal
no se necesita que haya un
gobierno coercitivo, no hay
legisladores. La
responsabilidad de
satisfacer las necesidades
públicas recae en el Estado.
Tanto los propietarios de la
tierra y el capital como los
trabajadores, son libres y
buscan maximizar su bienestar.
La actividad del gobierno sólo
es necesaria para gestionar la
defensa nacional, hacer
respetar la propiedad privada
y garantizar el cumplimiento
de los contratos.

3. Los Sectores Económicos son la división de la actividad económica de un Estado o territorio, atendiendo al tipo de proceso
productivo que tenga lugar. Las actividades económicas se dividen en tres grandes sectores denominados primario,
secundario y terciario.
Los sectores económicos son importantes porque de ellos depende la economía del país, en todo momento busca
satisfacer las necesidades de los seres humanos a través de la producción y distribución de bienes y servicios.
En nuestro país existen los tres sectores económicos, dando mayor relevancia el sector económico petrolero el cual
pertenece al sector secundario. Esto da a entender que Venezuela es un país desarrollado, lo cual es contradictorio porque
esto no es así, puesto que está catalogado como un país sub desarrolado en vías del desarrollo.
Venezuela es una potencia en cuanto a exportación del Petróleo y productos mineros. Pero nos hemos enfocado tanto en
este sector que le hemos restado importancia a los otros, dependiendo así exclusivamente del petróleo para la economía.
Se debería resaltar que es indiscutible que mediante la agricultura se cultiva una gran variedad de plantas para generar
bienes alimenticios, por cuanto la producción de alimento destinado a la satisfacción de las necesidades humanas sigue
siendo la finalidad esencial de la agricultura; es allí donde los sectores de la economía juegan un papel importante par
contribuir a la producción de estos bienes que ayudan de muy diferentes maneras a desarrollar las actividades económicas
en la búsqueda de satisfacer las necesidades de la población. Sector que debería de resurgirlo para así ofrecer
exportaciones también en este ámbito.
En el mismo orden de ideas deberíamos incentivar al sector terciario, en cuanto al Turismo, ya que tenemos potenciales
que no se han explotado los cuales podrían generar muy buenas ganancias para nuestra economía. Así el comercio exterior
no sería de exportación de materia prima, si no mejor aún, importación de culturas generando mayores ingresos netos
para la economía. Con el turismo se incrementarían otros sectores como lo son el transporte, vías de comunicación,
mejorarían los servicios públicos y se generarían mayores fuentes de empleos, utilizando la pequeña y mediana empresa.

4. Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el
campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo
económico. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de
negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.
El “ser emprendedor” es una de las cualidades esenciales de un empresario, junto con la innovación y la
capacidad de organización y gestión.
El espíritu emprendedor juega un papel clave para las economías actuales, y que si bien puede ser innato,
el hecho de que surja depende de múltiples factores como: vivir en libertad, la formación y educación que
recibimos, la existencia de reglas de juego transparentes, apoyo a las empresas, oportunidades y
recursos.
Factores para que emprendedor llegue a ser empresario :
1.- Visión – la capacidad de articular y ver las condiciones a largo plazo.
2.- Pasión – la elección de un negocio que te inspira y que traerá lo mejor de ti– y para que pueda inspirar
a otros a hacer negocios contigo.
3-. Servicio de orientación y relación de competencias – la valoración de la calidad del servicio al cliente y
relaciones comerciales para crear lealtad al negocio.
4.- Iniciativa – capacidad para motivarte y trabajar de forma independiente.
5.- Concentración – Mantener tus los ojos en la visión y prioridades durante momentos de riesgo, estrés o
distracciones.
6.- Creatividad – Dar origen a nuevas ideas para mejorar la productividad, eficiencia o eficacia de los
productos o servicios que ofrece el negocio.
7.- Persistencia – permanecen comprometidos y constantes con el curso decidido, aunque no existan
recompensas inmediatas. Trabaja de manera consistente, llega temprano, lucha para mejorar cada día en
un 1% en las áreas claves de tu desempeño y serás puesto en la categoría de los valiosos a los ojos de tus
superiores.

5. 8.- Adaptabilidad – El emprendedor sabe cuando cambiar el curso, según sea necesario en virtud de las
circunstancias cambiantes.
9.- Gestión del Tiempo – aprovechar productivamente el tiempo, haciendo lo más importante para tener
éxito.
10. Pensamiento estratégico y táctico – la gestión de las operaciones diarias y la planificación para el
crecimiento, mientras se da la prestación de su servicio o producto. Mientras mas aprendes y muestres
interés en los demás y otros tópicos mas se vera reflejado positivamente en tu imagen ante la empresa
11. Resistencia financiera – la capacidad para capear los inevitables altibajos, mientras se da la
construcción de su negocio.
12.- Habilidades básicas y personales. - Los empleadores, incluyendo a aquel para quien trabajas
actualmente, aprecian a los empleados que pueden leer bien, escribir bien, y pensar bien. Para mejorar tu
vocabulario puedes aprender una nueva palabra por día. La inteligencia emocional es una habilidad clave
para llegar y mantenerse adelante.
13.- Desarrollo profesional. - En las carreras se gana por una fracción de segundo. Cada paso que avanzas
en tu desarrollo profesional puede significar esa fracción de segundo en la carrera contra tus
competidores. Las personas exitosas aprenden durante toda su vida.
14.- Desarrollo de la carrera. - La diferencia entre el desarrollo profesional y el de la carrera es el tiempo.
Desarrollar la carrera se refiere a la planificación y al establecer metas, un proceso que puede durar entre
tres a cinco años.

6. 8.- Adaptabilidad – El emprendedor sabe cuando cambiar el curso, según sea necesario en virtud de las
circunstancias cambiantes.
9.- Gestión del Tiempo – aprovechar productivamente el tiempo, haciendo lo más importante para tener
éxito.
10. Pensamiento estratégico y táctico – la gestión de las operaciones diarias y la planificación para el
crecimiento, mientras se da la prestación de su servicio o producto. Mientras mas aprendes y muestres
interés en los demás y otros tópicos mas se vera reflejado positivamente en tu imagen ante la empresa
11. Resistencia financiera – la capacidad para capear los inevitables altibajos, mientras se da la
construcción de su negocio.
12.- Habilidades básicas y personales. - Los empleadores, incluyendo a aquel para quien trabajas
actualmente, aprecian a los empleados que pueden leer bien, escribir bien, y pensar bien. Para mejorar tu
vocabulario puedes aprender una nueva palabra por día. La inteligencia emocional es una habilidad clave
para llegar y mantenerse adelante.
13.- Desarrollo profesional. - En las carreras se gana por una fracción de segundo. Cada paso que avanzas
en tu desarrollo profesional puede significar esa fracción de segundo en la carrera contra tus
competidores. Las personas exitosas aprenden durante toda su vida.
14.- Desarrollo de la carrera. - La diferencia entre el desarrollo profesional y el de la carrera es el tiempo.
Desarrollar la carrera se refiere a la planificación y al establecer metas, un proceso que puede durar entre
tres a cinco años.