1. SOFTOOLS E.U. Es una empresa de comercio al por mayor de computadores, equipo periférico y de programas de informática. CÓDIGO C.I.U. G516400

3. Además, deben considerar un factor muy importante como es el medio en que diariamente vivimos, ya que en este estamos insertos, si el medio nos proporciona las herramientas suficientes para el desarrollo de nuestras necesidades primarias y secundarias, vamos a tener una calidad de vida mejor, por el contrario, si este es adverso, nuestras necesidades van estar centradas solo en las primarias, sin tomar en cuenta puntos tan importantes como son el medio ambiente, ocio, entre otros. Para nuestro entender el principal problema actual es que el afán de producción, principalmente las empresas o industrias, superan al mismo hombre, con esto queremos decir que se está pasando a llevar la naturaleza humana, el hombre se pone al servicio del producto en vez de que el producto al servicio del hombre, lamentable mente la economía en la que estamos insertos es así de cruda y para cambiarla es necesario humanizarla, a través de organizaciones que permitan que esta economía se oriente a satisfacer las necesidades, de una manera coherente y racional.

4. Como anteriormente mencionamos, las necesidades humanas no solo son las principales, sino que hay que llevarlas en función al desarrollo sustentable que nos permita la armonía con nuestro entorno. Estas serian: *El hombre necesita sentirse seguro en el medio en el cual se encuentra inserto. * Necesita auto realizarse, para sentirse parte de la sociedad, sentirse importante y capaz de lograr el objetivo que se planteo. * El hombre necesita afecto para tener un equilibrio emocional, el cual se traducirá en una persona mas completa. * El ocio es parte importante de la vida del hombre, porque le permite distraerse de las diversas presiones. * La entretención también es un punto importante ya que en este se puede aumentar la capacidad auto creativa y permite estar a gusto en el lugar donde se desarrolle.

5. Las necesidades humanas fundamentales o primarias tienen relación con la evolución que ha tenido el hombre a través del tiempo, por lo tanto los diversos cambios que nosotros planteamos anteriormente van a ser considerados a través del tiempo por el hombre ya que actualmente la economía es el principal escalafón de nuestra sociedad. En el caso particular de nuestra economía, el país ha comenzado a ser catalogado como un país emergente. Gracias a esto, a llevado a los países extranjeros a invertir fuertemente en nuestro país, haciéndonos uno de los países bases del desarrollo de América Latina. Sin embargo, esto trae opiniones adversas, ya que según se dice como economía emergente, nos vemos en la necesidad de vender a las potencias, sin medir consecuencias, ya que esto nos puede llevar a acabar los recursos y provocar un caos generalizado en la economía del país, y en su medio ambiente.

6. La economía debe tomar en cuenta el factor social creando nuevos trabajos para la gente, a demás, debe velar por la justa distribución de las riquezas, y la tolerancia frente a diversidad de identidades, esto hace a la sociedad más igualitaria. También hay que considerar los indicadores agregados como el PGM, que considera todos los procesos donde ocurren las transacciones del mercado (considera transacciones productivas, improductivas y destructivas). Esto implica construir indicadores capaces de discriminar entre lo positivo y lo negativo, a demás, se tiene que diseñar y utilizar tecnologías que ayuden a la reutilización de los recursos naturales.

7. Misión Artículo 32 Decreto No. 114-97 Ley del Organismo Ejecutivo El Ministerio de Economía es la institución responsable de hacer cumplir el régimen jurídico relativo al desarrollo de las actividades productivas no agropecuarias, del comercio interno y externo a través de promoción de inversiones, acceso a mercados internacionales, elevando los índices de competitividad y el aumento de las importaciones y exportaciones.

8. Visión Ser la institución gubernamental que promueva una economía de libre mercado con responsabilidad social, que impulse el desarrollo económico sostenible a largo plazo, con el propósito de elevar el nivel de vida de la población.

9. Objetivos Estratégicos 1. Formular y ejecutar dentro del marco jurídico vigente, las políticas de protección al consumidor, de fomento a la competencia y de represión legal de la competencia desleal. 2. Formular y ejecutar dentro del marco jurídico vigente, la política de inversión nacional y extranjera, de promoción de la competitividad, del desarrollo industrial y comercial, y proponer las directrices para su ejecución.

10. 3. Conducir, por delegación del Presidente de la República, las negociaciones de los convenios y tratados de comercio internacional bilateral y multilateral, y una vez aprobados y ratificados, encargarse de su ejecución. 4. Proponer al Organismo Ejecutivo, en coordinación con los otros ministerios y organismos del Estado, las especificaciones y normas técnicas y de calidad de la producción nacional

11. 5. Formular y ejecutar, de conformidad con la ley, la política arancelaria del país; coordinar, analizar y dar seguimiento a los procesos de integración económica centroamericana y de negociación de tratados de libre comercio. 6. Velar por la seguridad y eficiente administración de los registros públicos sometidos a su jurisdicción.

12. Ejes de Trabajo * Integración y Comercio Exterior *Inversión y Competencia * Micro, Pequeña y Mediana Empresa

13. Principios Corporativos 1. Respeto : Refleja el amor y la pasión que entregan cada uno de los integrantes de la empresa, para con los clientes, proveedores y entre la misma organización interna. Es lo que esperamos, recibimos y brindamos a los demás. 2. Compromiso : Logrando a través de los beneficios que conlleva desempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareas asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar resultados tangibles. 3. Orientación al Cliente : Es la cultura organizacional de la empresa y su valor mas importante, la plena satisfacción de los gustos de los clientes, siempre enfocados en sus necesidades y en la preferencia de estos por la empresa.

14. 4. Trabajo en equipo : Es necesario para brindar la mejor calidad en los servicios y en la atención para con los clientes internos y externos, todas las personas desarrollan sus labores como eslabones de una cadena, para lograr un objetivo común. 5. Honestidad y ética : Moderación, decencia, urbanidad, decoro. Importante reflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber que existe honestidad en una empresa. 6. Desarrollo Profesional : Los constantes cambios del mercadeo exigen un acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de la empresa. El desarrollo profesional es fruto de la paliación de la carrera y comprende los aspectos que una persona enriquece o mejora con vista a lograr objetivos dentro de la organización. Se puede dar mediante esfuerzos individuales o por el apoyo de la empresa.

21. PERSONA CONSTITUYENTE (NATURAL O JURIDICA) REPRESENTANTE LEGAL REVISOR FISCAL AUDITORIA GERENTE ADMINISTRATIVO CONTABILIDAD TESORERIA TALENTO HUMANO OPERACIONES Y SERVICIOS ARCHIVO SERVICIOS GENERALES COMPRAS VENTAS ALMACEN