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Elementos de la Referencia Referencia Bibliográfica de la Revista Impresa
Autor(es) del Artículo. LÓPEZ FRANCO, Sonia
APELLIDOS, Nombres (En negrilla)
Título completo del artículo. EL PODER EN LAS INTERACCIONES COMUNICATIVAS DE LAS
(En MAYÚSCULA, Cursiva o Negrilla) ORGANIZACIONES
En:
Nombre de la Revista.
Co-herencia
Volumen, Número de la publicación. Diciembe, vol.3, número 005
Mes, año de publicación; pp. Diciembre, 2006; pp. 165-188
ISSN
(International Standard Serial Number, Número Internacional Normalizado de Publicaciones Seriadas)
1794-5887
ARTÍCULO DE REVISTA IMPRESA:
Referencia Bibliográfica de la revista impresa:
LÓPEZ FRANCO, Sonia. EL PODER EN LAS INTERACCIONES COMUNICATIVAS DE LAS ORGANIZACIONES. Co-
herencia, Diciembe, vol.3, número 005, 2006; pp. 165-188ISSN1794-5887
# pág. Cita Directa (Breve o Extensa) CONCEPTOS Comentario personal
CLAVES
165 Sin el poder las organizaciones no existen pues Poder, Es frecuente que en todo hayan
con él y por él se administra mediante la organizaciones, relaciones de poder, es decir como
creación de prácticas que crean y recrean relaciones jerarquizaciones que limitan y pautan
relaciones de poder. como debe ser cierto comportamiento.
La definición de organización, pues, se Interacción, En estas relaciones laborales, en donde
concentra en las prácticas de interacción sujetos, se encuentran los objetos del lenguaje
comunicativa de los sujetos “encerrados” en relaciones de la organización.
un espacio, y sus relaciones comunicativas con comunicativas,
el otro, con los objetos, con el lenguaje de la organización
organización.
174 El cara a cara participa en todas la Cara, Generalmente el que nos miren a los
interacciones de una institución, sobre todo a interacciones, ojos dependiendo de la situación o
la hora de entrevistas, evaluaciones, pautas, persona puede llegar a intimidar,
recriminaciones, instrucciones, etc. Estas atributos. también el hecho de que a veces nos
interacciones cara a cara aportan en la sintamos más cómodos hablando por
organización pautas para asignar atributos a teléfono que de frente, influye en la
los sujetos y categorizaciones a los que toman forma en que nos mostramos.
las decisiones, como estrategias para ocultar al
otro, e incluso a sí mismos
183 Con las interacciones comunicativas de las Interacciones Cualquier tipo de trabajo siempre va a
organizaciones, los sujetos están juntos para comunicativas, necesitar de una persona extra, ya sea
realizar todo tipo de actividades. No es posible sujetos, juntos, por el recurso material o intelectual,
un trabajo solitario en el que no haya un trabajo, pero por eso mismo estamos en
mínimo contacto entre dos o más personas. contacto. sociedad.