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ARTÍCULO DE REVISTA EN LÍNEA:
Elementos de la Referencia Referencia Bibliográfica del Documento Electrónico
Autor(es) del Artículo. LÓPEZ FRANCO, Sonia Inés
APELLIDOS, Nombres (En negrilla)
[Correo electrónico del Autor(es)]. slopez@eafit.edu.co
Título completo del artículo. EL PODER EN LAS INTERACCIONES COMUNICATIVAS DE LAS
(En MAYÚSCULA, Cursiva o Negrilla) ORGANIZACIONES
Tipo de soporte. [en línea]
[en línea]
En:
Nombre de la Revista. Co-herencia
Volumen, Número de la publicación. 3, 005
Mes, año de publicación; pp. Julio-diciembre, 2006; 165-188
Disponible en:
[http://redalyc.uaemex.mx/pdf/774/77430510.pdf]
Fecha de consulta:
(17, noviembre, 2012)
ISSN
(International Standard Serial Number, Número Internacional Normalizado de Publicaciones Seriadas)
1794-5887
Referencia Bibliográfica de la revista en Línea:
LÓPEZ FRANCO, Sonia Inés. [slopez@eafit.edu.co]. EL PODER EN LAS INTERACCIONES COMUNICATIVAS
DE LAS ORGANIZACIONES. [en línea]. En: Co-herencia. Vol. 3, No. 005. Julio – diciembre, 2006; pp. 165-188.
Disponible en [http://redalyc.uaemex.mx/pdf/774/77430510.pdf]. Fecha de consulta: (17, noviembre, 2012). ISSN:
1794-5887.
# Cita Directa (Breve o Extensa) CONCEPTOS Comentario personal
pág. CLAVES
“En este sentido se piensa, en principio, en *Comunicación La comunicación se ve entre sujetos
una comunicación releída como interacción * Sociedad con condiciones culturales similares,
171 comunicativa, caracterizada como hecho * Interacción en sentido de hecho social.
social en el que participan sujetos que tienen * Cultura
una formación cultural”.
“Las organizaciones regulan, administran, * Organización Las organizaciones manejan todos los
controlan y disciplinan el trabajo y el * Trabajo aspectos del trabajo y los sujetos que
179 trabajador. Las formas de hacerlo se *Trabajador participan en él. Esto se da mediante
manifiestan, entre otras, en las interacciones *Interacción encuentros de interacción entre
comunicativas, vistas aquí como encuentros *Comunicación aquellos.
cara a cara entre sujetos de la organización”.
“Además del discurso, es indispensable una * Discurso Las relaciones de poder suponen
posición social y el acceso a la fuerza, es * Posición subordinación y obediencia. Esto se
181 decir, recursos socioeconómicos, legales y social logra, no sólo con un buen discurso,
políticos para hacerse obedecer”. * Economía sino también con factores económicos,
*Legalidad legales y políticos.
* Política
* Obediencia
“Para poder trabajar con <<otro>>, se requiere de * Trabajo Para trabajar en una organización se
una experiencia social que permita al sujeto * Otro requiere a otros, con los que debemos
184 pertenecer a una pluralidad de formas de ser y de * Pluralidad socializar y aprender a trabajar en
sistemas de trabajo. Esa experiencia es la * Sociedad conjunto.
socialización que se logra cuando el sujeto es * Socialización
capaz de ponerse en el papel del que escucha
cuando alguien habla, y en el del hablante cuando
alguien escucha”.