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Contención emocional
Oprimera respuesta ante una situación de crisis
¿Qué es la contención emocional?
Escucha
activa
Capacidad de poner
atención al mensaje
emitido por la otra
persona
Actitud
empática
Habilidad de ponerse
momentáneamente
en el lugar del otro
Objetivo: favorecer la expresión de los
sentimientos y las emociones, a través de la
escucha activa y la empatía. Facilitando el
espacio para que la persona exteriorice y elabore lo
que está sucediendo y sienta que está
acompañada y tiene reconocimiento.
Importantes a considerar
¿Qué expresiones o actitudes deboevitar?
¿Qué situaciones pueden desencadenar la necesidad de contención?
RECORDAR: una afectación emocional es algo muy personal, lo que para unos
puede considerarse una crisis, para otros puede no serlo. Esto depende de muchas
cosas: historia familiar, autoestima, temores, etc.
Contención emocional
En tres simplespasos
Escucha y
contención
01
Objetivo
Analizar el problema: conocer los conflictos de la persona, permitir que se desahogue y generar
una relación deconfianza.
¿Y cómo lo hago?
Consideración positiva
La persona está haciendo lo mejor que
puede según sus circunstancias y nivel de
consciencia.
01
Reflejo desentimientos
Enojo, tristeza, miedo,desconcierto,
frustración, vergüenza,
03
Lenguaje corporal
¡Tu actitud, postura y mirada
también hablan!
02
¡EVITAR!
Minimizar lo que la persona está narrando con frases como: “Mira el lado positivo”, “no pasa nada”,
“hay gente que le pasan cosas peores”, “no llores por esto”.
Avergonzar a la persona por su comportamiento: “Mira, estás llorando como un niño de 1º”.
Aumentar el tono de voz para hacernos oir.
Realizar promesas que no se pueden cumplir
Análisis y
alternativas
02
Objetivo
Analizar las posibles soluciones: averiguar qué es lo que las personas han intentado hacer hasta
ahora (¿habló con elprofesor?);
qué es lo que pueden o podrían hacer y
proponer nuevas alternativas,
por ejemplo: buscar redes de apoyo familiar o institucional, crear una rutina para organizar las
labores del hogar,etc.
Acompañamiento
y seguimiento
03
Objetivo
Asegurar el cierre del proceso:
¿Derivación?
Establecer contacto: “¿cómo le fue con lo que conversamos el otro día?”
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¿Cómo me cuido?

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  • 1. Contención emocional Oprimera respuesta ante una situación de crisis
  • 2. ¿Qué es la contención emocional? Escucha activa Capacidad de poner atención al mensaje emitido por la otra persona Actitud empática Habilidad de ponerse momentáneamente en el lugar del otro Objetivo: favorecer la expresión de los sentimientos y las emociones, a través de la escucha activa y la empatía. Facilitando el espacio para que la persona exteriorice y elabore lo que está sucediendo y sienta que está acompañada y tiene reconocimiento.
  • 3. Importantes a considerar ¿Qué expresiones o actitudes deboevitar? ¿Qué situaciones pueden desencadenar la necesidad de contención? RECORDAR: una afectación emocional es algo muy personal, lo que para unos puede considerarse una crisis, para otros puede no serlo. Esto depende de muchas cosas: historia familiar, autoestima, temores, etc.
  • 5. Escucha y contención 01 Objetivo Analizar el problema: conocer los conflictos de la persona, permitir que se desahogue y generar una relación deconfianza.
  • 6. ¿Y cómo lo hago? Consideración positiva La persona está haciendo lo mejor que puede según sus circunstancias y nivel de consciencia. 01 Reflejo desentimientos Enojo, tristeza, miedo,desconcierto, frustración, vergüenza, 03 Lenguaje corporal ¡Tu actitud, postura y mirada también hablan! 02
  • 7. ¡EVITAR! Minimizar lo que la persona está narrando con frases como: “Mira el lado positivo”, “no pasa nada”, “hay gente que le pasan cosas peores”, “no llores por esto”. Avergonzar a la persona por su comportamiento: “Mira, estás llorando como un niño de 1º”. Aumentar el tono de voz para hacernos oir. Realizar promesas que no se pueden cumplir
  • 8. Análisis y alternativas 02 Objetivo Analizar las posibles soluciones: averiguar qué es lo que las personas han intentado hacer hasta ahora (¿habló con elprofesor?); qué es lo que pueden o podrían hacer y proponer nuevas alternativas, por ejemplo: buscar redes de apoyo familiar o institucional, crear una rutina para organizar las labores del hogar,etc.
  • 9. Acompañamiento y seguimiento 03 Objetivo Asegurar el cierre del proceso: ¿Derivación? Establecer contacto: “¿cómo le fue con lo que conversamos el otro día?”
  • 10. Proceso completo Persona deconfianza ¿Cómo me cuido?