Servicios Gestión de Cambio

1. Junio 2012
Autor: 2BM

2. Definición de Servicios
I. Gestión de III. Eventos IV. Servicios
II.Formación
Cambio Empresariales de Industria
Implementación
Tecnología Reclutamiento &
Selección
Área Empresarial Internos
Adopción
Tecnología
Formación
Adquisiciones,
Fusiones &
Procesos
Área Educacional Externos
Transformación Sensibilización
Personal &
Organizacional

3. I. Gestión de Cambio
Descripción de Servicios:
Actividades que apoyan el ámbito humano y organizacional de las implementaciones de
tecnología ERP como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, META4 y otros.
Gestión de
Cambio Esquema de Servicios:
a) Asesoría metodológica bajo la que ejecuta el cliente.
Implementación b) Asesoría metodológica, diseño de programa versión estándar y ejecución. Diseño
Tecnología y construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
c) Asesoría metodológica, diseño de programa versión full y ejecución. Diseño y
construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
d) Ejecución de intervenciones específicas Indoor & Outdoor.

4. I. Gestión de Cambio
Descripción de Servicios:
Actividades que apoyan la adopción usuaria de tecnología con foco en la capacitación y el
uso final de las aplicaciones.
Gestión de
Cambio Esquema de Servicios:
a) Diseño de programa versión estándar y ejecución. Diseño y construcción en 2BM.
Ejecución en cliente.
b) Diseño de programa versión full y ejecución. Diseño y construcción en 2BM.
Ejecución en cliente.
Adopción d) Ejecución de intervenciones específicas Indoor.
Tecnología
e) Plataforma de Capacitación Sap Productivity Pack/ E-Learning Moodle
f) Herramientas de Agendamiento-Cronograma-QRG-Manuales SPP-Simulaciones

5. I. Gestión de Cambio
Descripción de Servicios:
Actividades que apoyan el ámbito humano y organizacional de las puestas en marcha,
adquisiciones, fusiones, implementación de nuevos diseños y/o rediseños de procesos de
Gestión de negocio.
Cambio
Esquema de Servicios:
a) Asesoría metodológica bajo la que ejecuta el cliente.
b) Asesoría metodológica, diseño de programa versión estándar y ejecución. Diseño
y construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
c) Asesoría metodológica, diseño de programa versión full y ejecución. Diseño y
construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
d) Ejecución de intervenciones específicas Indoor & Outdoor.
Adquisiciones,
Fusiones &
Procesos

6. I. Gestión de Cambio
Descripción de Servicios:
Actividades que identifican, promueven, impulsan y mantienen el cambio en las personas y
sus organizaciones.
Gestión de
Cambio Esquema de Servicios:
a) Asesoría metodológica bajo la que ejecuta el cliente.
b) Asesoría metodológica, diseño de programa versión estándar y ejecución. Diseño
y construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
c) Asesoría metodológica, diseño de programa versión full y ejecución. Diseño y
construcción en 2BM. Ejecución en cliente.
d) Ejecución de intervenciones específicas Indoor & Outdoor.
d) Programas de Coaching & Mentoring
e) Evaluaciones, intervenciones y acompañamiento psicológico para rol
Transformación
Personal &
Organizacional

7. II. Formación
Descripción de Servicios:
Identificar necesidades y desarrollar procesos y actividades de formación de competencias
técnicas y organizacionales en diferentes áreas y temáticas relacionadas con las personas,
Formación su rol en las organizaciones y sus relaciones con el medio ambiente. Uso de SENCE.
Esquema de Servicios:
a) DNF: Detección necesidades de formación de competencias técnicas y
organizacionales.
b) Ejecución de Estrategias, Proyectos , Ciclos y Actividades de Formación en
modalidad Indoor y/o Outdoor
c) Herramientas de Agendamiento, Cronograma, QRG, Manuales, Tutoriales, Uso de
SPP, Simulaciones, Evaluaciones
d) Arriendo de Salas de Capacitación

8. II. Formación
Temáticas de Formación Empresas & Adultos:
1. Ciclo de Desarrollo Habilidades Afectivas para el Trabajo
Formación 2. Ciclo de Desarrollo de Habilidades Cognitivas para el Trabajo
3. Desarrollo del Liderazgo Sustentable
4. Construcción de Equipos Alto Rendimiento
5. Formación de Equipos Alto Rendimiento
6. Mantención de Equipos Alto Rendimiento
7. Impacto del individuo organizacional en el Medio Ambiente
Área 8. Mitigación de impacto del individuo organizacional en el Medio Ambiente
Empresarial 9. Energías Renovables
10. Equilibrio Laboral
11. Coaching ejecutivo
12. Comunicaciones y Asertividad
13. Formación de Instructores
14. Identificación tipos de violencia en la organización
15. Mitigamiento de violencia en la organización
16. Drogas y Alcohol en el Trabajo
17. Seguridad en el Trabajo
18. Afectividad & Sexualidad en el Trabajo
19. Orientación Psi. Adulto

9. II. Formación
Temáticas de Formación Educación Jóvenes y Niños :
Formación 1. Ciclo de Desarrollo Habilidades Afectivas para la Educación
2. Ciclo de Desarrollo de Habilidades Cognitivas para la Educación
3. Impacto del individuo en el Medio Ambiente
4. Mitigación de impacto del individuo en el Medio Ambiente
5. Energías Renovables
6. Comunicaciones y Asertividad
Área 7. Identificación tipos de violencia en la Educación
Educacional 8. Mitigamiento de violencia en la Educación
9. Drogas y Alcohol en la Educación
10. Conductas de Auto cuidado
11. Redes Sociales
12. Evaluación y Orientación Aptitudinal y Vocacional
13. Vínculo y Familia
14. Afectividad & Sexualidad en la Educación
15. Orientación Psi. Juvenil

10. III. Eventos Empresariales
Descripción de Servicios:
Actividades para dar a conocer internamente cambios en la organización, apoyar
Eventos lanzamientos de servicios y/o productos, reforzar conceptos de equipos, de marca interna,
de empresa, generar compromiso y fidelización con la organización. Desarrollo de
Empresariales competencias organizacionales. Incluye componentes RSE.
Esquema de Servicios:
a) Producción eventos internos con componentes teórico prácticos
b) Ejecución de Talleres Indoor & Outdoor
Internos
c) Ejecución de Intervenciones y Dinámicas Organizacionales
d) Diseño e implementación de Merchandising y Soporte Comunicacional (fotos,
logos, afiches, videos, branding).

11. III. Eventos Empresariales
Descripción de Servicios:
Actividades para dar a conocer externamente cambios en la organización, apoyar
Eventos lanzamientos de servicios y/o productos, reforzar conceptos de marcas, de empresa,
generar compromiso y fidelización externo con la marca empresa. Incluye componentes
Empresariales RSE.
Esquema de Servicios:
a) Producción eventos externos con componentes teórico prácticos
b) Construcción de intervenciones urbanas y apoyo a campañas de marketing
Externos
c) Diseño e implementación de Merchandising
d) Diseño e implementación de Merchandising y Soporte Comunicacional (fotos,
logos, afiches, videos, branding).

12. IV. Servicios de Industria
Descripción de Servicios:
Actividades para industria minera con el objetivo de reclutar y seleccionar profesionales con
y sin experiencia en Chile y el extranjero para cubrir necesidades de la industria.
Servicios de
Industria Esquema de Servicios:
a) Portal de Reclutamiento
b) Levantamiento de Perfiles
Reclutamiento
& Selección
c) Reclutamiento
d) Selección

13. IV. Servicios de Industria
Descripción de Servicios:
Actividades para industria minera con el objetivo de formar profesionales con y sin
experiencia en Chile y el extranjero para cubrir necesidades de la industria.
Servicios de
Industria Esquema de Servicios:
a) Portal de Capacitación
b) DNC
c) Ciclo de programas y cursos en Santiago y Antofagasta presenciales y on line
(inicio competencias blandas y avanzar hacia técnicas)
d) Ambientes de Simulación
Formación
e) Evaluación del aprendizaje

14. IV. Servicios de Industria
Descripción de Servicios:
Actividades para industria minera con el objetivo de levantar información en futuros y
actuales profesionales con y sin experiencia en Chile y el extranjero, para evaluar
Servicios de percepciones del ámbito minero. Desarrollo de intervenciones en colegios, universidades,
Industria empresas y publico general para sensibilizar y motivar participación en la industria.
Esquema de Servicios:
a) Portal Sensibilización[on Minero
b) Ciclo de intervenciones de percepción
c) Ciclo de intervenciones de motivación, sensibilización, involucramiento
d) Evaluación de intervenciones
Sensibilización