2. TABLA DE CONTENIDO
I. ¿Que es enfermería?
II.Nivel profesional
III.Misión
IV.Visión
V. Objetivos
VI.Aspectos importantes en la profesión de
enfermería
VII.Especificaciones del tema
VIII.Entidades nacionales de enfermería
IX.Enfermería como futuro

3. Es el cuidado de la salud del ser humano. También
recibe ese nombre la profesión que, fundamentado
en dicha ciencia, se dedica básicamente al
diagnóstico y tratamiento de los problemas de
salud reales o potenciales. El singular enfoque
enfermero se centra en el estudio de la respuesta
del individuo o del grupo a un problema de salud
real o potencial, y, desde otra perspectiva, como
complemento o suplencia de la necesidad de todo
ser humano de cuidarse a sí mismo desde los
puntos de vista biopsicosidad y holístico.

4. • Nivel de formación: Profesional
• Titulo: enfermero profesional
• Duración: 9 semestres (4 años y medio)
• Código SNIES: 21478
• Registro Calificado: por 7 años, según
Resolución No. 5911 del 5 de Octubre de 2007
del Ministerio de Educación Nacional
• Sede: Campus Universitario
• Dirección: calle 222 No 55 - 37
• Teléfonos: 668 4700 ext. 110
• Decano: Leonardo Sánchez Torres
• Email: enfermeria@udca.edu.co

5. El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y
Ambientales U.D.C.A se fundamenta en los postulados de la
Educación Superior, que buscan la cualificación de sus ciudadanos
para que alcancen un alto grado de desarrollo personal a través del
logro de competencias profesionales que le permitan mejorar sus
condiciones de vida y a la vez propicien el desarrollo del país.
Tiene como marco de referencia el Sistema General de Seguridad
Social, por cuanto sus egresados formaran parte importante del
colectivo que hará posible la realización de las políticas que al
respecto genere el Estado.
Como parte integrante de la Universidad es su responsabilidad
participar en el desarrollo de las políticas y planes relacionadas con
la docencia, la investigación y la extensión, orientadas a la
formación de profesionales de enfermería, comprometidos con el
Desarrollo Humano Sostenible y la resolución de situaciones de
salud del individuo, familia, comunidad y colectivos, que son de su
competencia profesional, bajo criterios de responsabilidad
ética, honestidad y sensibilidad social.

6. El programa de enfermería de la Universidad de Ciencias Aplicadas y
Ambientales U.D.C.A será reconocido por el compromiso institucional en la
formación de profesionales de enfermería científica y técnicamente
preparados, con sensibilidad social y ambiental, para asumir sus
responsabilidades profesionales enmarcadas dentro de la concepción
integral del ser humano, con énfasis en la promoción y protección de la salud
de las personas, familias, comunidades y colectivos.
Sus egresados tendrán el conocimiento amplio de los indicadores
epidemiológicos del país y del mundo y de la relación salud-trabajo-
ambiente-enfermedad, que les permitirá su ejercicio profesional y liberal en
espacios institucionales, comunitarios y otros escenarios dentro y fuera. de
Colombia.
Fortalecerá la Investigación de los docentes con la consolidación y el
registro en COLCIENCIAS de grupos de investigación que motiven a los
estudiantes a participar en los programas de semilleros y jóvenes
investigadores que permitan el reconocimiento académico del programa y a
la vez generen publicaciones que aporten al desarrollo profesional.
Consolidará un cuerpo docente con formación posgraduada que asumirá el
ofrecimiento de postgrados producto de la experiencia personal o la
adquirida en el desarrollo del programa, de tal forma que hagan presencia en
el mercado laboral profesionales de enfermería actualizados en aspectos

7. Los objetivos de la Facultad se
articulan con principios
institucionales consagrados en el
PEI, los cuales están enmarcados
en el desarrollo humano
sostenible, la construcción
pluralista y democrática de
agentes sociales de cambio y la
defensa de los valores humanos.
Desde esta perspectiva el eje
diferenciador es el Cuidado de la
salud desde el Desarrollo
Humano Sostenible.

8. • ACTITUD: Independientemente de cualquier movimiento
o acción que realicemos de manera conjunta para avanzar
en nuestra profesión, debemos pensar que a nivel
individual podemos hacer mucho más. Hace un tiempo
escuché a Manuel Amezcua (Fundación Index) la siguiente
frase: “Las enfermeras tenemos derecho a quejarnos,
no a lamentarnos”.
• RESPONSABILIDAD: María José Freire en un
articulo, nos comenta algo que tengo grabado en mi cabeza
desde hace tiempo: El compromiso con el paciente
requiere de una actitud profesional y esto equivale a
responsabilidad. Ser responsable es ser competente, y
para ser competente hay que mantenerse actualizado.

9. • METODOLOGIA: José Miguel Morales, investigador enfermero
de referencia, nos habla del “pasar del hacer por hacer al
hacer para obtener”. Esto es clave para nuestra profesión, y no
hablamos solo de metodología enfermera. Hablamos de un proceso
en el que los resultados son muy importantes y que condicionan
todo.
• INVESTIGACION: Tenemos que desechar eso de que la
investigación es solo para unos pocos. Es cierto que no todos
tenemos habilidades para investigar, pero si tenemos que ser
capaces de buscar respuestas a nuestras preguntas. Interiorizar
esa búsqueda nos ofrece muchas cosas. Si conozco las bases de
datos podré encontrar información, leer los artículos, estar
actualizado, además de opinar y discutir con otros profesionales
de “tú a tú” con un respaldo científico detrás.
• COMUNICACIÓN: esta es la herramienta fundamental ya que
entre enfermero y paciente se debe llevar una dialogacidad
impredecible puesto que esto habla de nuestro trabajo como
enfermeros, además de utilizarse para hacer que el paciente
entre en calma cuando esta en circunstancias difíciles, pues

10. El Consejo Internacional de Enfermeras
(CIE, en inglés: International Council of Nurses) es una
federación de más de 130 asociaciones nacionales de
enfermeras (ANE), que representan a los más de 13 millones
de enfermeras del mundo entero. Fundado en 1899, constituye
la primera y más amplia organización internacional de
profesionales de salud de todo el mundo.
ANEC: El surgimiento de nuestra Asociación, en el año de 1935, se
dio como respuesta de carácter socio-laboral a la decisión
tomada por la Dirección de Higiene Municipal de Bogotá.
ACOFAEN: La Asociación Colombiana de Facultades de
Enfermería, ACOFAEN, es una institución privada, sin ánimo de
lucro, de ámbito nacional que agrupa según régimen interno de
las instituciones universitarias, a las
facultades, escuelas, carreras, departamentos y programas de