El CV y la biografía

1. El CV y la BIO
¿Cómo nos presentamos a los demás?
IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI

2. IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
TEST de competencias clave de Barcelona Activa
http://w27.bcn.cat/porta22/es/

3. COMPETENCIAS, ¿CÓMO LAS IDENTIFICO?
IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
http://w27.bcn.cat/porta22/es/altres/diccionari.jsp
Diccionario de competencias de Barcelona Activa
TEST de competencias clave de Barcelona Activa
http://w27.bcn.cat/porta22/es/
A TRAVÉS DE:

4. COMPETENCIAS, PRIMER RESULTADO
IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
http://w27.bcn.cat/porta22/es/
¿CUÁL ES EL NIVEL?
¿QUÉ
COMPETENCIA
QUIERO
DESTACAR?

5. COMPETENCIAS, RESULTADOS
IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
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6. COMPETENCIAS, ¿CÓMO LAS REDACTO EN MI CV?
IDENTIDAD DIGITAL
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http://w27.bcn.cat/porta22/es/altres/diccionari.jsp
Diccionario de competencias de Barcelona Activa

7. CLASIFICACIÓN, COMPETENCIAS
IDENTIDAD DIGITAL
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DE BASE TRANSVERSALES
Hacen referencia a los
desarrollar una determinada
actividad laboral.
cada una exige unas
Por ejemplo, una competencia
EVENT PLANNER es conocer
herramientas de gestión, control y
supervisión de las tareas de su
equipo.
Hacen referencia a los
conocimientos necesarios
para poder funcionar en
Son
para poder buscar, acceder y
mantener un trabajo.
Una competencia de base
Conocimiento y dominio de
la lengua catalana y
castellana (oral, escrito y
Hacen referencia al conjunto de
capacidades y habilidades necesarias
para dar respuesta a distintas
situaciones laborales.
Sirven para todos los trabajos.
Son competencias que se desarrollan
en diferentes contextos, por eso
pueden transferirse.
Algunas competencias transversales
necesarias para trabajar de JEFE DE
PRENSA son:

8. EN EL ÁMBITO PROFESIONAL HABLAMOS DE
COMPETENCIA PROFESIONAL
IDENTIDAD DIGITAL
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Son todos aquellos conocimientos, capacidades,
habilidades, destrezas y comportamientos laborales, que se
ponen en juego en la ejecución de una actividad laboral
determinada

9. IDENTIDAD DIGITAL
MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
Un documento que se lee en
menos de un minuto
Observa
•Estructura.
•Organización de la información.
•Facilidad de lectura en diagonal.
•Fácil identificación de aquellas cosas en las
que eres bueno.
•Fácil identificación de aquellas cosas en las
que ofreces.
No “distraigas” al seleccionador con información irrelevante.
TU CV, debe ser…

10. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
PIENSA Y CREA
TU BIO
El objetivo fundamental de un bio es dar
al lector un sentido exacto de lo somos,
lo que hicimos y hacemos, a fin de
establecer nuestra experiencia y
antecedentes.

11. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
PIENSA Y CREA
TU BIO

12. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
10 CONSEJOS PRÁCTICOS
TU FOTO
Transmite tu personalidad
https://orientacion-laboral.infojobs.net/10-consejos-foto-cv
Encuenta un buen encuadre
Contextualiza
Vestuario
Cámara
Luz
¿natural?

13. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
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¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
1. Datos personales

14. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
2. BIO / Descripción General

15. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
3. EXPERIENCIA

16. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
3. EXPERIENCIA

17. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
4. Formación

18. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
5. Idiomas

19. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
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¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
6. Competencias

20. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
6. Competencias

21. MARIA CRISTINA PEREZ PIETRI
IDENTIDAD DIGITAL
¿SEGUIMOS?
ELEMENTOS CLAVE DE
NUESTRO CV
7. Otros