Hay tres caminos para que un equipo realice su trabajo: autoridad (jefe), poder (dar ejemplo) e influencia (lograr que la gente haga su trabajo). Es importante permitir que el personal exprese sus opiniones e ideas y hacer lo que se quiere que otros hagan para trabajar en equipo, como mostrar cómo hacer bien el trabajo. También es importante hacerle saber a las personas lo valiosas que son a través de acciones y palabras.