2. La grafoselección aplica las leyes
de la grafología para conocer
detalladamente el perfil de los
candidatos requeridos.

3. El proceso de selección es ámplio y variado.
La empresa puede solicitar una
grafoselección completa o bien la
participación en determinados
momentos del proceso selectivo.

4. La grafoselección completa consiste en la
realización por parte del grafólogo de todos
los pasos a seguir en el proceso.

5. En primer lugar se
determinará con el
empresario o
contratante qué
perfil requiere el
puesto.

6. Con el perfil claro se realizará un
anuncio adaptado al contratante donde
se exponga el puesto y el perfil
requerido.

7. Ahora es el momento de recepcionar
los currículum y realizar un análisis de
los candidatos.

8. Tras seleccionar un grupo entre aquellos que
enviaron su curriculum y carta manuscrita de
presentación, se realiza una entrevista
personalizada a cada individuo atendiendo al
perfil requerido y las peculiaridades de su
escritura.

9. ¡Ya tenemos al elegido! Ahora
solo se pondrá en
conocimiento del contratante y
se realizará un informe que
ayude a tomar la última
decisión.

10. GRAFOSELECCIÓN COMPLETA = ACIERTO SEGURO