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1.3.3 DIMENSIONES CULTURALES DE
UNA SOCIEDAD DIVERSA
se refiere al grado de variación cultural tanto a nivel
mundial como en ciertas áreas, en las que existe
interacción de diferentes culturas coexistentes (en pocas
palabras diferentes y diversas culturas). Muchos estados y
organizaciones consideran que la diversidad de culturas
es parte del patrimonio común de la humanidad y tienen
políticas o actitudes favorables a ella. Las acciones en
favor de la diversidad cultural usualmente comprenden la
preservación y promoción de culturas existentes.
2. {
La sociedad mexicana se caracteriza por la diversidad de
grupos sociales que habitan en la República. Por su
diversidad, la cultura mexicana esta dotada de distintas:
1. Costumbres
2. Tradiciones
3.Y actividades económicas
Un ejemplo es Estados Unidos, en donde conviven
personas de distintos países y culturas a pesar de sus
distintas costumbres y creencias.
3. Es un error suponer que todos los miembros de un país se
comunican de forma idéntica. Un ejemplo claro es aquí en
México como una cultura cambia tanto de un Estado. A otro
como por ejemplo en Oaxaca que tienen costumbres que en
otros estados. No existen, y estamos dentro de un mismo país.
Como en un país que pueda existir diferentes lenguas
depende el estado
En México existen lugares como los costeros que se podría
decir que la gente es mas amable que en otros aunque también
sean turísticos. Una Etnia es un conjunto de seres humanos que
tienen en común una cultura y una lengua.
4. En nuestra empresa vto pueden existir personas de diversas
culturas, o incluso en un país puede existir una empresa
extranjera, y como ya se ha mencionado es importante la
adaptación a una cultura nueva tanto personal como de otras
personas. Es por esto que hacer negocios en una cultura nueva
representa un gran reto ya se debe hacer primero una
investigación de como se hacen los negocios en dicha
cultura, desde la manera de vestir saludar o hablar incluso se
deben saber cuestiones de ética ya que distintos aspectos como
el favoritismo puede ser tomado como algo normal para una
cultura y malo para otra.
5. Debido a esta diversidad se ha establecido que
se necesita tener un código en vto nuestra
normativa incluye aspectos sobre como tratar a
los empleados de manera digna y honrada, la
comunicación, evitar la discriminación y tratar
bien a los clientes.
6. La diversidad cultural se manifiesta por la diversidad del lenguaje, de las
creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, en
la música, en la estructura social, en la selección de los cultivos, en la
dieta y en todo número concebible de otros atributos de la sociedad
humana.
Comportamientos que tienen un significado para los miembros de la
misma cultura o
co-cultura pueden ser interpretados de distinta manera por los
miembros de otros grupos
Cocultura dentro del grupo fuera
del grupo
Evitar la mirada se utiliza para comunicar gesto
correcto cuando
Directa (latino/a atención respeto prefiere la
mirada
directa
8. Aprende de diferentes culturas
Muchos problemas culturales no se deben a la malicia sino a la falta de
conocimiento
Algunas diferencias culturales podrían ser todo un reto para lo que
usted considera que es un comportamiento normal o correcto y sin
duda despertarían interrogantes éticas.
9. Elución de incertidumbre
Mide el grado en que las inferencias, implicaciones y sugerencias para
establecer su posición de modo que el mensaje indirecto podría resultar
no de lo que se dice de hecho sino de significado que le adjudica el
oyente.
Distancia del poder
El termino distancia de poder se refiere a las actitudes ante los
diferentes grados de autoridad.
10. Mucho y poco contexto
El antropólogo Edward Hall identifico dos formas que usan los
miembros de distintas culturas para enviar mensajes.
Una cultura de poco contexto: usa el lenguaje sobre todo para expresar
pensamientos, sentimientos e ideas en forma tan clara y lógica como sea
posible.
Mucho contexto
Con frecuencia no son verbales para transmitir el significado quedar
bien y mantener la armonía social