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Administración pública
Véase también: Administración.

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Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto
de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado1 y de
otros entes públicoscon personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político,
satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y
judicial, que lo hacen de forma mediata.2

Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto
permanente con el mismo.1 Por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la
noción de "Administración Pública" (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de
"Administración General" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender
de alguno.3

La noción alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los
profesionales de los centros estatales de salud, la policía, las fuerzas armadas, el servicio de parques
nacionales y el servicio postal. Se discute, en cambio, si la integran los servicios públicos prestados por
organizaciones privadas con habilitación del Estado. El concepto no alcanza a las entidades estatales
que realizan la función legislativa ni la función judicial del Estado.

                      Índice
                      [ocultar]


1 Origen y alcances del término

2 Elementos de la Administración Pública

3 Nueva gestión pública

4 Administración electrónica

5 Situación por países

 o    5.1 Argentina

 o    5.2 Chile

 o    5.3 España
o    5.4 México

6 Porcentaje de empleados públicos por país

7 Véase también

8 Fuentes

 o    8.1 Referencias

9 Enlaces externos

[editar]Origen       y alcances del término

La palabra administrar proviene del latín "ad-ministrare","ad" (ir, hacia) y "ministrare" ("servir", "cuidar") y
tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad.

No obstante, el concepto de Administración Pública puede entenderse desde dos puntos de vista.
Desde un punto de vista formal, se entiende a la entidad que administra, es decir, al organismo público
que ha recibido del poder político la competencia y los medios necesarios para la satisfacción de los
intereses generales. Desde un punto de vista material, se entiende más bien la actividad administrativa,
o sea, la actividad de este organismo considerado en sus problemas de gestión y de existencia propia,
tanto en sus relaciones con otros organismos semejantes como con los particulares para asegurar la
ejecución de su misión.

También se puede entender como la disciplina encargada del manejo científico de los recursos y de la
dirección del trabajo humano enfocada a la satisfacción del interés público, entendido este último como
las expectativas de la colectividad.

[editar]Elementos          de la Administración Pública

                                        Medios personales o personas físicas.

                                        Medios económicos, los principales son los tributos.

                                        Organización, ordenación racional de los medios.

                                        Fines, principios de la Entidad administrativa.

                                        Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una competencia de
                                        órgano actuante.

Jurídicamente, el concepto de Administración Pública se usa más frecuentemente en sentido formal, el
cual en palabras de Rafael Bielsa, no denota una persona jurídica, sino un organismo que realiza una
actividad del Estado. En este sentido, si decimos "responsabilidad de la Administración" se quiere
significar que el acto o hecho de la Administración es lo que responsabiliza al Estado. Así pues, en
realidad es el Estado la parte en juicio, a ese título tiene la Administración Pública el privilegio de lo
contencioso administrativo (Enrique Sibaja Núñez).

Actualmente el modelo de Administración habitual es el modelo burocrático descrito por Max Weber. Se
basa en la racionalidad instrumental y en el ajuste entre objetivos y medios.

La Administración posee una serie de prerrogativas que la colocan en una posición superior a la del
administrado. Entre dichos poderes destacan:


                                      La interpretación unilateral de contratos.

                                      La capacidad ejecutiva de los actos administrativos (por ejemplo, el
                                      cobro de multas por el procedimiento de apremio). Es decir, los
                                      actos de la Administración deben cumplirse, son obligatorios, y la
                                      Administración está autorizada para imponerlos unilateralmente a
                                      los particulares.

                                      El sometimiento a una jurisdicción especializada, la
                                      jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Es un conjunto de funcionarios que están ligados al cumplimiento de las funciones estatales: en los
niveles operativos, técnicos y profesionales comprendidos en las tareas administrativos, así como los
niveles especializados bajo sistemas independientes de carrera. Las características de las burocracias
exitosas depende de una burocracia profesional y meritocrática, capaz de gestionar las políticas
públicas - durante momentos de transiciónes de gobierno y períodos de crisis -. Así, las funciones
estatales tienen asegurada la capacidad técnica, la neutralidad de la implementación pues facilita la
implementación efectiva y eficiente de las políticas y limita la discrecionalidad en las decisiones del
gobierno: y la continuidad de las políticas. Así, los requisitos institucionales serían:


                                      principios meritocráticos para la contratación, promoción y
                                      destitución de los empleados públicos.

                                      autonomía técnica en el desempeño de las funciones.

                                      la existencia de un sistema adecuado de gestión de RR. HH que
                                      promueva la planificación, la optimización de la organización,
                                      fomente la capacitación, desarrollo y desempeño: una adecuada
                                      remuneración; y gestione las relaciones labores, sociales y
                                      humanas.

                                      esto debe articularse con un sistema de información que supervise
                                      desde un enfoque funcional y fiscal la evolución de los recursos
                                      humanos.4
[editar]Nueva     gestión pública

Es una serie de reformas administrativas que involucran una gestión por objetivos que usa indicadores
cuantitativos, uso de la privatización, separación entre clientes y contratistas, la desintegración de
instituciones administrativas tradicionales, el enfoque de estados como productor de servicios públicos,
uso de incentivos en salarios, costos reducidos y mayor disciplina presupuestaria. Usa la evaluación
como instrumento para mejorar el proceso.5

La nueva gestión pública tiene cuatro métodos:


                                        La delegación de la toma de decisiones en jerarquías inferiores
                                        como agencias operativas, organismos regionales, gobiernos
                                        subnacionales pues éstos están más próximos al problema y tienen
                                        objetivos más claros.

                                        Una orientación hacia el desempeño que comienza desde los
                                        insumos y el cumplimiento legal hasta los incentivos y los productos.

                                        Un mayor orientación hacia el cliente bajo las estrategias de
                                        informar y escuchar al cliente para comprender lo que quieren los
                                        ciudadanos y responder con buenos servicios.

                                        Una mayor orientación de mercado, aprovechando los mercados o
                                        cuasi-mercados (a través de contratos de gestión y personal), la
                                        competencia entre los organismos públicos, el cobro entre los
                                        organismos y la externalización, mejoran los incentivos orientados al
                                        desempeño.6

Así, la dirección de las reformas es:


                                        Una ordenación más estratégica de las políticas públicas.

                                        Separadora del diseño de las políticas de la implementación, o el
                                        financiamiento de la provisión.

                                        Un sistema de gestión financiera que haga énfasis en los resultados,
                                        entregue un costeo completo, contabilice todos los insumos y los
                                        productos, y que al mismo tiempo descentralice los controles de
                                        gastos ex ante; comúnmente, los controles se hacen menos
                                        específicos (categorías presupuestarias más amplias, por ejemplo) y
                                        no se eliminan los controles externos, sino que se cambian de ex
                                        ante a ex post.
Un sistema de personal descentralizado que ponga mayor énfasis
                                      en la gratificación por el desempeño.7
[editar]Administración          electrónica

La e-Administración o Administración electrónica hace referencia a la incorporación de la tecnologías de
la información y las comunicaciones en dos vertientes: desde un punto de vista intraorganizativo
transformar las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos en papel, en procesos electrónicos, con
el fin de crear una oficina sin papeles y desde una perspectiva de la relaciones externas habilitar la vía
electrónica como un nuevo medio para la relación con el ciudadano y empresas. Es una herramienta
con un elevado potencial de mejora de la productividad y simplificación de los diferentes procesos del
día a día que se dan en las diferentes organizaciones.

La definición de la Comisión Europea de la Unión Europea es la siguiente: “La Administración
electrónica es el uso de las TIC en las AAPP, combinado con cambios organizativos y nuevas aptitudes,
con el fin de mejorar los servicios públicos y los procesos democráticos y reforzar el apoyo a las
políticas públicas”

Su principal herramienta ha sido Internet como medio de acceso para los ciudadanos en su relación por
la vía electrónica con la Administración. Los beneficios tanto en eficacia y eficiencia son de una
envergadura que la Administración electrónica se ha convertido en una de las estrategias claves de las
políticas de la mayoría de los países avanzados, ya que es posiblemente el elemento con el mayor
potencial de impacto y de transformación en los procesos de modernización administrativa.

Esto significa en definitiva, como se resume en el Manual Práctico de Supervivencia en la
Administración electrónica, que "se quiere menos burocracia, muchísimo menos, no una burocracia por
Internet."8

[editar]Situación      por países
[editar]Argentina

Artículo principal: Administración Pública de la Argentina.

La Administración Pública de la Argentina es el conjunto de organismos estatales que prestan servicios
a los habitantes y realizan las funciones administrativas del Estado argentino. En general abarca a los
distintos entes y dependencias que integran el Poder Ejecutivo Nacional (PEN), y los poderes
ejecutivos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, así como las
administraciones municipales.

El concepto de "Administración Pública" es impreciso y suele ser usado con diversos alcances. En la
Argentina, la Administración Pública no incluye el poder legislativo ni el poder judicial. Tampoco abarca
las empresas estatales ni entes privados que prestan servicios públicos. Incluye en cambio a las
entidades públicas descentralizadas y las especializadas, como los centros de enseñanza, hospitales y
museos. En principio, las Fuerzas Armadas integran la Administración Pública, aunque poseen un
régimen especial.

En 2006, los empleados públicos en las 23 provincias y la Ciudad de Buenos Aires era de 1.465.548
personas.9 Por su parte, la Administración Pública Nacional tenía empleados en el primer trimestre de
2007 a 299.377 personas.10 En la misma época, la población económicamente activa era de
aproximadamente 17.000.000 de personas.

[editar]Chile

Artículo principal: Administración Pública de Chile.

Véase también: Categoría:Servicios públicos de Chile.

La Administración Pública Chilena está constituida por los ministerios, las intendencias,
las gobernaciones y los servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa,
cuya organización básica se rige por el Título II de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales
de la Administración del Estado Nº 18.575, de 1986.

De acuerdo con la Constitución Política, el gobierno y la administración del Estado corresponden
al Presidente de la República, quien es el Jefe del Estado.

[editar]España

Artículo principal: Administración Pública de España.

Véase también: Principios de la Administración Pública de España.

Según el artículo 103 de la Constitución, la Administración Pública de España sirve con objetividad a los
intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización,
desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho.

A nivel territorial, la Constitución de 1978 divide la Administración pública en tres niveles como
consecuencia de la definición de estado fuertemente descentralizado:


                                      Administración General del Estado: es la administración central de
                                      todo el Estado Español (artículos 97 y ss. de la CE) encargada de
                                      llevar a la práctica el programa del Gobierno y de satisfacer los
                                      intereses generales.

                                      Administración autonómica: compuesta por todos aquellos
                                      organismos que gestionan competencias atribuidas total o
parcialmente a las regiones de España ((artículos 137 y ss. de la
                                     CE).

                                     Administración local: comprende las competencias transferidas a
                                     municipios, diputaciones provinciales o forales y cabildos insulares
                                     (artículos 140 y ss. de la CE)..

La pluralidad de ADMINISTRACIONES PÚBLICAS en España se completa con las Administraciones no
territoriales que desarrollan actividades concretas con potestades limitadas:


                                     Corporaciones: Colegios profesionales, Cámaras de Comercio,
                                     Industria y Navegación, Cofradías de pescadores, Federaciones
                                     deportivas, etc.

                                     Instituciones: Fundaciones públicas, Organismos Autónomos y
                                     Entidades Públicas Empresariales.

                                     Administraciones independientes: Banco de España, Comisión
                                     Nacional del Mercado de Valores, Universidades, etc.
[editar]México

Estructura orgánica de la Administración Pública federal

El gobierno federal es “el poder público que emana del pueblo, por el cual ejerce su soberanía nacional
y representa jurídicamente a la nación”. El gobierno está constituido por los Poderes de la Unión, para el
ejercicio del poder público:


                                     Poder legislativo: integrado por la Cámara de Diputados, la Cámara
                                     de Senadores y la Comisión Permanente del Congreso de la Unión.

El art. 136 constitucional establece que las legislaturas de los estados también forman parte del poder
legislativo federal. Exluyendo de manera tajante al distrito federal.


                                     Poder judicial: integrado por la Suprema Corte de Justicia de la
                                     Nación, Tribunales Colegiados de Circuito, Tribunales Unitarios de
                                     Circuito y Juzgados de Distrito.


                                     Poder ejecutivo: representado por el Presidente Constitucional,
                                     apoyándose en la Administración centralizada y paraestatal, quien
                                     administra los fondos y recursos públicos y ejecuta los programas y
                                     acciones de gobierno.
La Administración Pública centralizada esta conformada por la Presidencia de la República, las
Secretarías de Estado, la Consejería Jurídica del Ejecutivo y la Procuraduría General de la República.

La Administración Pública federal se encuentra sectorizada por actividades, lo cual consiste en agrupar
diversas dependencias y entidades por ramas de la actividad pública, atendiendo a las características
de sus funciones y atribuciones.

La Administración Pública paraestatal esta conformada por los Organismo Descentralizados, las
Empresas de Participación Estatal, los Fideicomisos Públicos y las Instituciones Nacionales de Crédito.


                                    Organismos descentralizados: son unidades administrativas creadas
                                    por disposición del Congreso de la Unión o Decreto del Presidente
                                    de la República. Cuenta con personalidad jurídica y patrimonio
                                    propios y están orientados a la producción y explotación de los
                                    bienes y servicios que satisfagan necesidades y demandas sociales.


                                    Empresas de participación estatal: son instituciones en las que el
                                    gobierno federal es propietario de más del 50% del capital, en cuya
                                    constitución deben figurar acciones de serie especial que sólo el
                                    gobierno federal puede suscribir, teniendo además la facultad de
                                    nombrar funcionarios responsables de su operación, así como de
                                    vetar acuerdos de la Asamblea de Accionistas, del Consejo de
                                    Administración o del órgano de dirección correspondiente.

Existen también empresas de participación estatal minoritarias en las que el gobierno federal es
propietarios de menos del 50% de capital, y en las que interviene mediante un comisario o
representante que realiza labores de vigilancia.

El volumen de empresas en las cuales, mayoritaria o minoritariamente, tiene participación el gobierno
federal, ha originado que para su mejor control, se clasifiquen en:

1. Sujetas a control presupuestal. Son empresas que por su participación en la economía del país, se
consideran prioritarias y que los recursos totales que administran son muy elevados, justificando su
control individual y específico en los presupuestos públicos.

2. No sujetas a control presupuestal. Son empresas que, comparativamente, manejan menos recursos y
que representan un volumen muy elevado, difícil de controlar en lo individual. De acuerdo a sus
actividades, se adscriben sectorialmente a las Secretarías de Estado correspondiente.
Fideicomisos públicos: son organismos creados por el gobierno
                                  federal a través de los cuales, siguiendo la figura del fideicomiso en
                                  los que dichos organismos actúan como fiduciarios, canaliza
                                  recursos para dar apoyo vía crédito para el desarrollo de ciertas
                                  actividades que de otra manera se estancarían por no tener acceso
                                  a créditos normales. Estos fideicomisos también operan para
                                  ejecutar ciertas actividades prioritarias y específicas que el propio
                                  gobierno desarrolla a través de estos instrumentos.


                                  Instituciones nacionales de crédito: organizaciones nacionales de
                                  crédito e instituciones nacionales de seguro y fianzas. Existen
                                  actividades ubicadas en los diferentes sectores económicos del
                                  país, en las cuales por sus características, el gobierno federal ha
                                  considerado necesario e indispensable su participación, bien sea
                                  para dar apoyo a los sectores o para regular la actividad económica
                                  del país (Banca de Desarrollo).
[editar]Porcentaje   de empleados públicos por país
                     Porcentaje de empleados públicos sobre el total de la fuerza de
                                        trabajo por país (2005)

                                        País                            %

                Noruega                                                     30

                Suecia                                                      28

                Francia                                                     22

                Finlandia                                                   21

                Hungría                                                     19

                Bélgica                                                     17

                Inglaterra                                                  17

                Canadá                                                      15

                República Eslovaca                                          15

                Estados Unidos                                              14

                Australia                                                   14

                Portugal                                                    13
Polonia                                                 13

                  Holanda                                                 13

                  Australia                                               13

                  España                                                  13

                  México                                                  10

                  Alemania                                                10

                  Austria                                                 10

                  Turquía                                                   9

                  Suiza                                                     6

                  Corea-S                                                   5

                  Japón                                                     5

                                                   Fuente: OCDE.11


[editar]Véase   también

                              Burocracia

                              Cameralismo

                              Lorenz von Stein

                              Charles-Jean BaptisteBonnin

                              Servicio público

                              E-Administración

                              Administración en salud

                              Software libre en la Administración Pública

                              Día de las Naciones Unidas para la Administración Pública

                              Colegio de Administradores Públicos de Chile

                              Personal al servicio de las Administraciones Públicas (España)
[editar]Fuentes

[editar]Referencias

                                       a b
                              1.   ↑         Diez, Manuel María (1977). Manual de Derecho Administrativo.

                                   Buenos Aires: Plus Ultra.

                              2.   ↑ Diez, Manuel María, ob. cit., p. 20.
3.   ↑ Por ejemplo, una biblioteca pública que pertenece al poder

                                  legislativo o al poder judicial, no es un organismo administrativo
                                  que integra la noción de "Administración Pública".

                             4.   ↑ (en español) República del Perú: Evaluación de la gobernabilidad

                                  democrática..Madrid : Universidad Complutense, Instituto

                                  Complutense de Estudios Internacionales. 2007. pp. 94-
                                  95. ISBN 8496702057 9788496702059.

                             5.   ↑ http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=97601

                                  2 Gobernando la Infraestructura del Conocimiento en un Mundo de
                                  Sistemas de Innovación páginas 9-10

                             6.   ↑ Carlos Losada, ed (1999). ¿De burócratas a gerentes? : las

                                  ciencias de la gestión aplicadas a la Administración del estado.

                                  Washington D.C.: Banco Interamericano de Desarrollo.
                                  p. 78. ISBN 1886938644.

                             7.   ↑ Carlos Losada, ed (1999). ¿De burócratas a gerentes? : las

                                  ciencias de la gestión aplicadas a la Administración del estado.

                                  Washington D.C.: Banco Interamericano de Desarrollo. pp. 78-
                                  79. ISBN 1886938644.

                             8.   ↑ Alberto López Tallón (febrero de 2010) (PDF). El Manual Práctico
                                  de Supervivencia en la Administración Electrónica.

                             9.   ↑ «Empleados públicos suman 1,5 millones en todo el país».

                                  Infobae (15 de febrero de 2007). Consultado el 14 de febrero de
                                  2009.

                             10. ↑ «Cada 60 minutos, contratan 18 nuevos empleados públicos». La
                                  Nación (22 de julio de 2007). Consultado el 14 de febrero de 2009.

                             11. ↑ "Employment in government as a % of the labour force
                                  (2005)", Employment in government in the perspective of the

                                  production costs of goods and services in the public domain,

                                  OECD, 28-Jan-2008, p. 20.

[editar]Enlaces   externos

                             Tecnimap tecnologías de la información en la modernización de las
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Administración pública

  • 1. Administración pública Véase también: Administración. La redacción de este artículo o sección debería adecuarse a las convenciones de estilo de Wikipedia. Puedes colaborar editándolo. Cuando esté corregido, borra este aviso, por favor. Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado1 y de otros entes públicoscon personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.2 Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con el mismo.1 Por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la noción de "Administración Pública" (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de "Administración General" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno.3 La noción alcanza a los maestros y demás trabajadores de la educación pública, así como a los profesionales de los centros estatales de salud, la policía, las fuerzas armadas, el servicio de parques nacionales y el servicio postal. Se discute, en cambio, si la integran los servicios públicos prestados por organizaciones privadas con habilitación del Estado. El concepto no alcanza a las entidades estatales que realizan la función legislativa ni la función judicial del Estado. Índice [ocultar] 1 Origen y alcances del término 2 Elementos de la Administración Pública 3 Nueva gestión pública 4 Administración electrónica 5 Situación por países o 5.1 Argentina o 5.2 Chile o 5.3 España
  • 2. o 5.4 México 6 Porcentaje de empleados públicos por país 7 Véase también 8 Fuentes o 8.1 Referencias 9 Enlaces externos [editar]Origen y alcances del término La palabra administrar proviene del latín "ad-ministrare","ad" (ir, hacia) y "ministrare" ("servir", "cuidar") y tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad. No obstante, el concepto de Administración Pública puede entenderse desde dos puntos de vista. Desde un punto de vista formal, se entiende a la entidad que administra, es decir, al organismo público que ha recibido del poder político la competencia y los medios necesarios para la satisfacción de los intereses generales. Desde un punto de vista material, se entiende más bien la actividad administrativa, o sea, la actividad de este organismo considerado en sus problemas de gestión y de existencia propia, tanto en sus relaciones con otros organismos semejantes como con los particulares para asegurar la ejecución de su misión. También se puede entender como la disciplina encargada del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano enfocada a la satisfacción del interés público, entendido este último como las expectativas de la colectividad. [editar]Elementos de la Administración Pública Medios personales o personas físicas. Medios económicos, los principales son los tributos. Organización, ordenación racional de los medios. Fines, principios de la Entidad administrativa. Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una competencia de órgano actuante. Jurídicamente, el concepto de Administración Pública se usa más frecuentemente en sentido formal, el cual en palabras de Rafael Bielsa, no denota una persona jurídica, sino un organismo que realiza una actividad del Estado. En este sentido, si decimos "responsabilidad de la Administración" se quiere significar que el acto o hecho de la Administración es lo que responsabiliza al Estado. Así pues, en
  • 3. realidad es el Estado la parte en juicio, a ese título tiene la Administración Pública el privilegio de lo contencioso administrativo (Enrique Sibaja Núñez). Actualmente el modelo de Administración habitual es el modelo burocrático descrito por Max Weber. Se basa en la racionalidad instrumental y en el ajuste entre objetivos y medios. La Administración posee una serie de prerrogativas que la colocan en una posición superior a la del administrado. Entre dichos poderes destacan: La interpretación unilateral de contratos. La capacidad ejecutiva de los actos administrativos (por ejemplo, el cobro de multas por el procedimiento de apremio). Es decir, los actos de la Administración deben cumplirse, son obligatorios, y la Administración está autorizada para imponerlos unilateralmente a los particulares. El sometimiento a una jurisdicción especializada, la jurisdicción Contencioso-Administrativa. Es un conjunto de funcionarios que están ligados al cumplimiento de las funciones estatales: en los niveles operativos, técnicos y profesionales comprendidos en las tareas administrativos, así como los niveles especializados bajo sistemas independientes de carrera. Las características de las burocracias exitosas depende de una burocracia profesional y meritocrática, capaz de gestionar las políticas públicas - durante momentos de transiciónes de gobierno y períodos de crisis -. Así, las funciones estatales tienen asegurada la capacidad técnica, la neutralidad de la implementación pues facilita la implementación efectiva y eficiente de las políticas y limita la discrecionalidad en las decisiones del gobierno: y la continuidad de las políticas. Así, los requisitos institucionales serían: principios meritocráticos para la contratación, promoción y destitución de los empleados públicos. autonomía técnica en el desempeño de las funciones. la existencia de un sistema adecuado de gestión de RR. HH que promueva la planificación, la optimización de la organización, fomente la capacitación, desarrollo y desempeño: una adecuada remuneración; y gestione las relaciones labores, sociales y humanas. esto debe articularse con un sistema de información que supervise desde un enfoque funcional y fiscal la evolución de los recursos humanos.4
  • 4. [editar]Nueva gestión pública Es una serie de reformas administrativas que involucran una gestión por objetivos que usa indicadores cuantitativos, uso de la privatización, separación entre clientes y contratistas, la desintegración de instituciones administrativas tradicionales, el enfoque de estados como productor de servicios públicos, uso de incentivos en salarios, costos reducidos y mayor disciplina presupuestaria. Usa la evaluación como instrumento para mejorar el proceso.5 La nueva gestión pública tiene cuatro métodos: La delegación de la toma de decisiones en jerarquías inferiores como agencias operativas, organismos regionales, gobiernos subnacionales pues éstos están más próximos al problema y tienen objetivos más claros. Una orientación hacia el desempeño que comienza desde los insumos y el cumplimiento legal hasta los incentivos y los productos. Un mayor orientación hacia el cliente bajo las estrategias de informar y escuchar al cliente para comprender lo que quieren los ciudadanos y responder con buenos servicios. Una mayor orientación de mercado, aprovechando los mercados o cuasi-mercados (a través de contratos de gestión y personal), la competencia entre los organismos públicos, el cobro entre los organismos y la externalización, mejoran los incentivos orientados al desempeño.6 Así, la dirección de las reformas es: Una ordenación más estratégica de las políticas públicas. Separadora del diseño de las políticas de la implementación, o el financiamiento de la provisión. Un sistema de gestión financiera que haga énfasis en los resultados, entregue un costeo completo, contabilice todos los insumos y los productos, y que al mismo tiempo descentralice los controles de gastos ex ante; comúnmente, los controles se hacen menos específicos (categorías presupuestarias más amplias, por ejemplo) y no se eliminan los controles externos, sino que se cambian de ex ante a ex post.
  • 5. Un sistema de personal descentralizado que ponga mayor énfasis en la gratificación por el desempeño.7 [editar]Administración electrónica La e-Administración o Administración electrónica hace referencia a la incorporación de la tecnologías de la información y las comunicaciones en dos vertientes: desde un punto de vista intraorganizativo transformar las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos en papel, en procesos electrónicos, con el fin de crear una oficina sin papeles y desde una perspectiva de la relaciones externas habilitar la vía electrónica como un nuevo medio para la relación con el ciudadano y empresas. Es una herramienta con un elevado potencial de mejora de la productividad y simplificación de los diferentes procesos del día a día que se dan en las diferentes organizaciones. La definición de la Comisión Europea de la Unión Europea es la siguiente: “La Administración electrónica es el uso de las TIC en las AAPP, combinado con cambios organizativos y nuevas aptitudes, con el fin de mejorar los servicios públicos y los procesos democráticos y reforzar el apoyo a las políticas públicas” Su principal herramienta ha sido Internet como medio de acceso para los ciudadanos en su relación por la vía electrónica con la Administración. Los beneficios tanto en eficacia y eficiencia son de una envergadura que la Administración electrónica se ha convertido en una de las estrategias claves de las políticas de la mayoría de los países avanzados, ya que es posiblemente el elemento con el mayor potencial de impacto y de transformación en los procesos de modernización administrativa. Esto significa en definitiva, como se resume en el Manual Práctico de Supervivencia en la Administración electrónica, que "se quiere menos burocracia, muchísimo menos, no una burocracia por Internet."8 [editar]Situación por países [editar]Argentina Artículo principal: Administración Pública de la Argentina. La Administración Pública de la Argentina es el conjunto de organismos estatales que prestan servicios a los habitantes y realizan las funciones administrativas del Estado argentino. En general abarca a los distintos entes y dependencias que integran el Poder Ejecutivo Nacional (PEN), y los poderes ejecutivos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, así como las administraciones municipales. El concepto de "Administración Pública" es impreciso y suele ser usado con diversos alcances. En la Argentina, la Administración Pública no incluye el poder legislativo ni el poder judicial. Tampoco abarca
  • 6. las empresas estatales ni entes privados que prestan servicios públicos. Incluye en cambio a las entidades públicas descentralizadas y las especializadas, como los centros de enseñanza, hospitales y museos. En principio, las Fuerzas Armadas integran la Administración Pública, aunque poseen un régimen especial. En 2006, los empleados públicos en las 23 provincias y la Ciudad de Buenos Aires era de 1.465.548 personas.9 Por su parte, la Administración Pública Nacional tenía empleados en el primer trimestre de 2007 a 299.377 personas.10 En la misma época, la población económicamente activa era de aproximadamente 17.000.000 de personas. [editar]Chile Artículo principal: Administración Pública de Chile. Véase también: Categoría:Servicios públicos de Chile. La Administración Pública Chilena está constituida por los ministerios, las intendencias, las gobernaciones y los servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa, cuya organización básica se rige por el Título II de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado Nº 18.575, de 1986. De acuerdo con la Constitución Política, el gobierno y la administración del Estado corresponden al Presidente de la República, quien es el Jefe del Estado. [editar]España Artículo principal: Administración Pública de España. Véase también: Principios de la Administración Pública de España. Según el artículo 103 de la Constitución, la Administración Pública de España sirve con objetividad a los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho. A nivel territorial, la Constitución de 1978 divide la Administración pública en tres niveles como consecuencia de la definición de estado fuertemente descentralizado: Administración General del Estado: es la administración central de todo el Estado Español (artículos 97 y ss. de la CE) encargada de llevar a la práctica el programa del Gobierno y de satisfacer los intereses generales. Administración autonómica: compuesta por todos aquellos organismos que gestionan competencias atribuidas total o
  • 7. parcialmente a las regiones de España ((artículos 137 y ss. de la CE). Administración local: comprende las competencias transferidas a municipios, diputaciones provinciales o forales y cabildos insulares (artículos 140 y ss. de la CE).. La pluralidad de ADMINISTRACIONES PÚBLICAS en España se completa con las Administraciones no territoriales que desarrollan actividades concretas con potestades limitadas: Corporaciones: Colegios profesionales, Cámaras de Comercio, Industria y Navegación, Cofradías de pescadores, Federaciones deportivas, etc. Instituciones: Fundaciones públicas, Organismos Autónomos y Entidades Públicas Empresariales. Administraciones independientes: Banco de España, Comisión Nacional del Mercado de Valores, Universidades, etc. [editar]México Estructura orgánica de la Administración Pública federal El gobierno federal es “el poder público que emana del pueblo, por el cual ejerce su soberanía nacional y representa jurídicamente a la nación”. El gobierno está constituido por los Poderes de la Unión, para el ejercicio del poder público: Poder legislativo: integrado por la Cámara de Diputados, la Cámara de Senadores y la Comisión Permanente del Congreso de la Unión. El art. 136 constitucional establece que las legislaturas de los estados también forman parte del poder legislativo federal. Exluyendo de manera tajante al distrito federal. Poder judicial: integrado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunales Colegiados de Circuito, Tribunales Unitarios de Circuito y Juzgados de Distrito. Poder ejecutivo: representado por el Presidente Constitucional, apoyándose en la Administración centralizada y paraestatal, quien administra los fondos y recursos públicos y ejecuta los programas y acciones de gobierno.
  • 8. La Administración Pública centralizada esta conformada por la Presidencia de la República, las Secretarías de Estado, la Consejería Jurídica del Ejecutivo y la Procuraduría General de la República. La Administración Pública federal se encuentra sectorizada por actividades, lo cual consiste en agrupar diversas dependencias y entidades por ramas de la actividad pública, atendiendo a las características de sus funciones y atribuciones. La Administración Pública paraestatal esta conformada por los Organismo Descentralizados, las Empresas de Participación Estatal, los Fideicomisos Públicos y las Instituciones Nacionales de Crédito. Organismos descentralizados: son unidades administrativas creadas por disposición del Congreso de la Unión o Decreto del Presidente de la República. Cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios y están orientados a la producción y explotación de los bienes y servicios que satisfagan necesidades y demandas sociales. Empresas de participación estatal: son instituciones en las que el gobierno federal es propietario de más del 50% del capital, en cuya constitución deben figurar acciones de serie especial que sólo el gobierno federal puede suscribir, teniendo además la facultad de nombrar funcionarios responsables de su operación, así como de vetar acuerdos de la Asamblea de Accionistas, del Consejo de Administración o del órgano de dirección correspondiente. Existen también empresas de participación estatal minoritarias en las que el gobierno federal es propietarios de menos del 50% de capital, y en las que interviene mediante un comisario o representante que realiza labores de vigilancia. El volumen de empresas en las cuales, mayoritaria o minoritariamente, tiene participación el gobierno federal, ha originado que para su mejor control, se clasifiquen en: 1. Sujetas a control presupuestal. Son empresas que por su participación en la economía del país, se consideran prioritarias y que los recursos totales que administran son muy elevados, justificando su control individual y específico en los presupuestos públicos. 2. No sujetas a control presupuestal. Son empresas que, comparativamente, manejan menos recursos y que representan un volumen muy elevado, difícil de controlar en lo individual. De acuerdo a sus actividades, se adscriben sectorialmente a las Secretarías de Estado correspondiente.
  • 9. Fideicomisos públicos: son organismos creados por el gobierno federal a través de los cuales, siguiendo la figura del fideicomiso en los que dichos organismos actúan como fiduciarios, canaliza recursos para dar apoyo vía crédito para el desarrollo de ciertas actividades que de otra manera se estancarían por no tener acceso a créditos normales. Estos fideicomisos también operan para ejecutar ciertas actividades prioritarias y específicas que el propio gobierno desarrolla a través de estos instrumentos. Instituciones nacionales de crédito: organizaciones nacionales de crédito e instituciones nacionales de seguro y fianzas. Existen actividades ubicadas en los diferentes sectores económicos del país, en las cuales por sus características, el gobierno federal ha considerado necesario e indispensable su participación, bien sea para dar apoyo a los sectores o para regular la actividad económica del país (Banca de Desarrollo). [editar]Porcentaje de empleados públicos por país Porcentaje de empleados públicos sobre el total de la fuerza de trabajo por país (2005) País % Noruega 30 Suecia 28 Francia 22 Finlandia 21 Hungría 19 Bélgica 17 Inglaterra 17 Canadá 15 República Eslovaca 15 Estados Unidos 14 Australia 14 Portugal 13
  • 10. Polonia 13 Holanda 13 Australia 13 España 13 México 10 Alemania 10 Austria 10 Turquía 9 Suiza 6 Corea-S 5 Japón 5 Fuente: OCDE.11 [editar]Véase también Burocracia Cameralismo Lorenz von Stein Charles-Jean BaptisteBonnin Servicio público E-Administración Administración en salud Software libre en la Administración Pública Día de las Naciones Unidas para la Administración Pública Colegio de Administradores Públicos de Chile Personal al servicio de las Administraciones Públicas (España) [editar]Fuentes [editar]Referencias a b 1. ↑ Diez, Manuel María (1977). Manual de Derecho Administrativo. Buenos Aires: Plus Ultra. 2. ↑ Diez, Manuel María, ob. cit., p. 20.
  • 11. 3. ↑ Por ejemplo, una biblioteca pública que pertenece al poder legislativo o al poder judicial, no es un organismo administrativo que integra la noción de "Administración Pública". 4. ↑ (en español) República del Perú: Evaluación de la gobernabilidad democrática..Madrid : Universidad Complutense, Instituto Complutense de Estudios Internacionales. 2007. pp. 94- 95. ISBN 8496702057 9788496702059. 5. ↑ http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=97601 2 Gobernando la Infraestructura del Conocimiento en un Mundo de Sistemas de Innovación páginas 9-10 6. ↑ Carlos Losada, ed (1999). ¿De burócratas a gerentes? : las ciencias de la gestión aplicadas a la Administración del estado. Washington D.C.: Banco Interamericano de Desarrollo. p. 78. ISBN 1886938644. 7. ↑ Carlos Losada, ed (1999). ¿De burócratas a gerentes? : las ciencias de la gestión aplicadas a la Administración del estado. Washington D.C.: Banco Interamericano de Desarrollo. pp. 78- 79. ISBN 1886938644. 8. ↑ Alberto López Tallón (febrero de 2010) (PDF). El Manual Práctico de Supervivencia en la Administración Electrónica. 9. ↑ «Empleados públicos suman 1,5 millones en todo el país». Infobae (15 de febrero de 2007). Consultado el 14 de febrero de 2009. 10. ↑ «Cada 60 minutos, contratan 18 nuevos empleados públicos». La Nación (22 de julio de 2007). Consultado el 14 de febrero de 2009. 11. ↑ "Employment in government as a % of the labour force (2005)", Employment in government in the perspective of the production costs of goods and services in the public domain, OECD, 28-Jan-2008, p. 20. [editar]Enlaces externos Tecnimap tecnologías de la información en la modernización de las Administraciones Públicas GEOMunicipal - Sistema integral para el gobierno electrónico de Municipios, Alcaldías y Gobiernos Locales
  • 12. Ver las calificaciones de la página Evalúa este artículo ¿Qué es esto? Confiable Objetivo Completo Bien escrito Estoy muy bien informado sobre este tema (opcional) Enviar calificaciones Categorías: Administración Pública Administración Menú de navegación Crear una cuenta Ingresar Artículo Discusión Leer Editar Ver historial Portada Portal de la comunidad Actualidad Cambios recientes Páginas nuevas Página aleatoria Ayuda Donaciones Notificar un error Imprimir/exportar Crear un libro Descargar como PDF Versión para imprimir Herramientas En otros idiomas ‫ال عرب ية‬ Asturianu
  • 13. Žemaitėška Български Català Česky Dansk Deutsch Ελληνικά English Eesti Euskara ‫ف ار سی‬ Suomi Français Furlan Galego ‫עברית‬ Hrvatski Magyar Bahasa Indonesia Íslenska Italiano 日本語 한국어 Lietuvių Nederlands Norskbokmål Polski Português Русский Simple English Svenska Tagalog Türkçe Українська Tiếng Việt Winaray 中文 Editar los enlaces Esta página fue modificada por última vez el 11 abr 2013, a las 20:21. El texto está disponible bajo la Licencia CreativeCommons Atribución Compartir Igual 3.0; podrían ser aplicables cláusulas adicionales. Léanse los términos de uso para más información.
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